推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

高級TTT之引導(dǎo)式授課技巧

主講老師: 鄭奕 鄭奕

主講師資:鄭奕

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1、了解成人的學(xué)習(xí)心態(tài)及關(guān)鍵要素。明確培訓(xùn)講師的角色和需要掌握的技能,樹立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)理念。 2、掌握引導(dǎo)式授課的方法,提升內(nèi)訓(xùn)師的引導(dǎo)式授課能力。 3、學(xué)會引導(dǎo)式授課技巧的五個(gè)步驟:引導(dǎo)、研討、分享、總結(jié)、關(guān)聯(lián)并靈活應(yīng)用。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-08-11 10:55


課程目標(biāo)

1、了解成人的學(xué)習(xí)心態(tài)及關(guān)鍵要素。明確培訓(xùn)講師的角色和需要掌握的技能,樹立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)理念。

2、掌握引導(dǎo)式授課的方法,提升內(nèi)訓(xùn)師的引導(dǎo)式授課能力。

3、學(xué)會引導(dǎo)式授課技巧的五個(gè)步驟:引導(dǎo)、研討、分享、總結(jié)、關(guān)聯(lián)并靈活應(yīng)用。

4、學(xué)習(xí)妥善處理授課過程中,面對學(xué)員提出的問題,不回避,正面回答學(xué)員問題的技巧,最大限度地滿足學(xué)員的需求。

5、掌握總結(jié)和提練升華的技巧。

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

 

課程大綱:

第一單元:了解成人、引導(dǎo)教學(xué)

一、引導(dǎo)式教學(xué)的核心

二、成人學(xué)習(xí)的法則:以學(xué)員為中心;

三、講師是課程內(nèi)容專家、學(xué)習(xí)引導(dǎo)專家;

四、初級講師授課要點(diǎn)回顧;

五、引導(dǎo)式授課技巧演示;

 

第二單元:課堂教學(xué)、貴在引導(dǎo)

一、充盈哲理、富有創(chuàng)意

二、消除學(xué)員的緊張心理

三、真摯鼓勵(lì)、循循善誘

四、調(diào)動學(xué)員積極性

五、激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣

六、喚醒學(xué)員思維

七、引起注意和發(fā)人深思

八、讓學(xué)員跳一跳,摘果子

課堂演練

 

第三單元:即時(shí)評價(jià),善于激勵(lì)

一、即時(shí)評價(jià)

二、把握尺度

三、用“心”評價(jià)

四、客觀評價(jià)

五、調(diào)動學(xué)員主動性

六、善于激勵(lì)性評價(jià)

 

第四單元:引導(dǎo)學(xué)員、啟發(fā)思考

一、用問題引導(dǎo)的技巧

1.引導(dǎo)式授課的五個(gè)要點(diǎn);

2.設(shè)計(jì)教案的四個(gè)核心問題;

3.提出有恰當(dāng)問題的方法

二、故事引導(dǎo),案例分享

1.故事的五個(gè)要素;

2.四種講故事的方式;

3.講故事的三個(gè)原則;

4.用故事引發(fā)學(xué)員思考

視頻案例研討

 

第五單元:研討互動、講師帶動

一、案例研討的帶動技巧

1.案例分析的五個(gè)步驟;

2.討論中的問題:學(xué)員、氣氛、分享等;

3.找到同盟者和反對者;

4.激發(fā)學(xué)員研討的技巧;

二、活動中的帶動技巧

1.帶活動的步驟;

2.活動命令的發(fā)布方式;

3.活動進(jìn)行中講師的輔導(dǎo);

三、角色扮演的帶動技巧

1.角色扮演中的心理:

2.講師、學(xué)員;角色扮演中的注意要點(diǎn);

3.點(diǎn)評的要點(diǎn)

課堂演練

 

第六單元:學(xué)員分享、講師引導(dǎo)

一、處理不同學(xué)員的問題

1.如何回答學(xué)員的問題;

2.如何對待不同的學(xué)員:贊同、抵觸、反對;

3.如何輔導(dǎo)“學(xué)習(xí)困難”、“調(diào)皮”學(xué)員;

 

第七單元:非語言行為的使用技巧

一、身體語言

二、語音語調(diào)

三、培訓(xùn)師七法

 

第八單元:課堂收束,首尾呼應(yīng)

一、情感式結(jié)尾

二、總結(jié)式結(jié)尾

三、首尾呼應(yīng)式結(jié)尾

四、解惑式結(jié)尾

五、引用式結(jié)尾

六、問題式結(jié)尾

 
反對 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與高級TTT之引導(dǎo)式授課技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
系統(tǒng)思維與科學(xué)決策 CPAS問題分析與決策?高效工作坊 TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練 MTP中高層綜合管理能力提升訓(xùn)練 TTT培訓(xùn)師階梯訓(xùn)練 完全不一樣的TTT 培訓(xùn)課程方案
鄭奕老師介紹>鄭奕老師其它課程
卓越營銷團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)打造攻略 《卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》培訓(xùn)方案 卓越經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練 主管、經(jīng)理全面管理技能提升 中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉” 招聘面試技巧 責(zé)任心與自動自發(fā) 職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號-25