商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力提升

前言

世界上的公司只有兩類團(tuán)隊(duì)，一類是職業(yè)團(tuán)隊(duì)，一類是業(yè)余團(tuán)隊(duì)。職業(yè)團(tuán)隊(duì)擁以專業(yè)、商業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)提供一流的產(chǎn)品與服務(wù)，在市場競爭中所向披靡。

職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)由職業(yè)化的個(gè)人組成。提升個(gè)人的執(zhí)行力和組織的溝通力，就是提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)力！

課程目標(biāo)

1、 掌握商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)職業(yè)化的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)

2、 掌握商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練的方法與要點(diǎn)

3、 掌握商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)個(gè)人工作效率提升和目標(biāo)達(dá)成的方法

4、 掌握商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人員的壓力與情緒管理的方法

5、 掌握個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一的方法

6、 掌握個(gè)人執(zhí)行力提升的方法與操作要點(diǎn)、流程

課程關(guān)鍵詞

職業(yè)表現(xiàn)    專業(yè)    敬業(yè)    職業(yè)氣質(zhì)    契約精神    交換    結(jié)果    壓力     情緒    時(shí)間    目標(biāo)    績效    信任    信仰    責(zé)任    溝通  匯報(bào)    建議    討論   職業(yè)發(fā)展   執(zhí)行力

課程大綱

引言：職業(yè)素養(yǎng)與能力=職業(yè)表現(xiàn)力+職業(yè)溝通力+職業(yè)執(zhí)行力

第一單元：用專業(yè)的素養(yǎng)、職業(yè)的態(tài)度和氣質(zhì)提升職業(yè)表現(xiàn)力

職業(yè)選手是我們的職業(yè)追求

1、做一名職業(yè)選手

― 人的素質(zhì)決定企業(yè)的未來

― 職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同

― 職業(yè)化的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

― 專業(yè)技能是職業(yè)人的生存之本

― 什么是專業(yè)的三個(gè)內(nèi)涵、三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？

― 如何成為專業(yè)選手？

2、商業(yè)交換是職業(yè)人的信托責(zé)任

― 職業(yè)哪里來？

― 契約精神的表現(xiàn)是什么？

― 如何樹立契約精神

― 對敬業(yè)的兩種誤解

― 什么是真正的敬業(yè)？

― 做到敬業(yè)方法和做法

3、職業(yè)人的思維和行為訓(xùn)練

― 職業(yè)化的三大死敵

― 職業(yè)化修煉本大原則

― 職業(yè)思維的訓(xùn)練：6個(gè)“兩回事”訓(xùn)練法

― 職業(yè)訓(xùn)練的7種基本方法

4、身心健康與職業(yè)人的氣質(zhì)訓(xùn)練

― 職業(yè)行為：沒有規(guī)范的職業(yè)行為，就沒有商業(yè)交流與合作的標(biāo)準(zhǔn)；

― 職業(yè)儀表：沒有規(guī)范的職業(yè)儀表，就沒有客戶的鑒別與尊重；

― 職業(yè)保健：沒有職業(yè)的保健，就沒有職業(yè)生命的質(zhì)量；

― 職業(yè)心理：沒有成熟自信的職業(yè)心理，就沒有職業(yè)生命的意義。

第二單元：用職業(yè)溝通與職業(yè)協(xié)作提升職業(yè)效率

一、我與“我”的溝通

1、角色認(rèn)知

2、壓力管理

― 認(rèn)識(shí)壓力

― 壓力管理的的兩個(gè)方向

― 壓力管理的四個(gè)步驟

3、情緒管理

― 認(rèn)識(shí)情緒

― 從情緒來源入手控制情緒

― 情商管理五步法

二、與“事”的溝通

1、個(gè)人時(shí)間管理

― 對時(shí)間的管理就是對效率、對生命的管理

― 時(shí)間管理的核心——要事第一

― 學(xué)會(huì)制造和使用工具

― 時(shí)間管理改善計(jì)劃實(shí)施

2、個(gè)人目標(biāo)管理

― 真目標(biāo)還是偽目標(biāo)

― 個(gè)人目標(biāo)設(shè)立的原則

― 讓目標(biāo)進(jìn)入自己的內(nèi)心世界的方法

― 從目標(biāo)到計(jì)劃

三、與“人”的溝通

― 溝通的基本要素

― 按照組織架構(gòu)圖和供應(yīng)鏈選擇溝通對象

― 溝通中的語言技巧

― 職場中的情景溝通：匯報(bào)、建議、命令、討論、

四、與“神”的溝通

― 理解層次與角色認(rèn)識(shí)

― 臣服于自己的使命

― 通過有形的行為表現(xiàn)無形的信仰

― 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)溝通

第三單元：提升個(gè)人職業(yè)執(zhí)行力，打造全新的職業(yè)人

一、職業(yè)執(zhí)行力就是職業(yè)的結(jié)果力

― 結(jié)果思維：結(jié)果不是態(tài)度、職責(zé)、任務(wù)

― 結(jié)果三要素

― 做好結(jié)果的三個(gè)方法

二、100%責(zé)任

― 責(zé)任思維：“承擔(dān)責(zé)任”還是“承擔(dān)后果”

― 責(zé)任訓(xùn)練的三個(gè)途徑

― 防止“責(zé)任稀釋”

― P-D-C-A循環(huán)提升個(gè)人執(zhí)行力

三、忠誠與感恩心態(tài)培養(yǎng)

― 為什么要忠誠？為什么要感恩

― 忠誠和感恩的好處和壞處的對比

― 忠誠和感恩的行為表現(xiàn)