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項目組織溝通與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通藝術(shù)

主講老師: 隋繼周 隋繼周

主講師資:隋繼周

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 項目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于相關(guān)方“人”的因素,因此,對于項目管理者而言,不僅需要對行業(yè)知識和技術(shù)規(guī)范了如指掌之外,還應(yīng)該把重點放在識人理人用人管人上面,最為重要的就是如何從眾多項目相關(guān)方“人”中組建一個強(qiáng)有力堅實的項目組織,清晰定義組織中的角色職責(zé),規(guī)劃好組織角色職責(zé)的溝通方法與溝通路徑。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-21 15:52


一、課程概述

眾所周知,項目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于相關(guān)方“人”的因素,因此,對于項目管理者而言,不僅需要對行業(yè)知識和技術(shù)規(guī)范了如指掌之外,還應(yīng)該把重點放在識人理人用人管人上面,最為重要的就是如何從眾多項目相關(guān)方“人”中組建一個強(qiáng)有力堅實的項目組織,清晰定義組織中的角色職責(zé),規(guī)劃好組織角色職責(zé)的溝通方法與溝通路徑,同時讓組織中每一個團(tuán)隊成員都能夠深刻理解自己的角色、除了自我管理之外還能高效團(tuán)隊協(xié)作、積極主動進(jìn)行團(tuán)隊內(nèi)外部高效溝通,本課程結(jié)合項目管理最佳實踐、項目案例、項目視頻、工具方法重點講解與演示,幫助項目管理者運用好項目組織模型、跨部門溝通、團(tuán)隊角色理論、團(tuán)隊建設(shè)與溝通的工具與技術(shù),使其項目工作事半功倍,大幅提升項目工作績效。

本課程還通過一個完整的項目管理視頻案例互動分析,幫助學(xué)員在全生命周期項目場景中如何改變錯誤的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通方式,采用科學(xué)的項目管理領(lǐng)導(dǎo)和溝通方法來達(dá)到事半功倍的效果?從而調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性,提高跨部門溝通效率,進(jìn)行高質(zhì)量的溝通,確保項目最終成功。

二、課程對象

項目經(jīng)理及公司需要培訓(xùn)的項目人員。

三、課程時間

1天(6小時),培訓(xùn)地點:客戶安排

四、課程大綱

1項目管理關(guān)鍵管控點

1.1項目的目標(biāo)維度

1.2項目成功標(biāo)準(zhǔn)及其方程式

1.3項目生命周期管理方法及管件管控點

2項目組織建立與組織溝通機(jī)制

2.1組織理論

職能型組織及其特點

矩陣型組織及其特點

項目型組織及其特點

混合型組織及其特點

2.2項目組織結(jié)構(gòu)圖與角色職責(zé)表

項目決策與指導(dǎo)層——項目管理委員會

項目發(fā)起人

首席用戶

首席技術(shù)官

項目經(jīng)理

項目執(zhí)行層——項目執(zhí)行團(tuán)隊

小組經(jīng)理

項目支持

小組成員

詳細(xì)的組織角色職責(zé)崗位分工表

案例分析:在不同情境下的項目組織結(jié)構(gòu)圖與角色分工

2.3項目組織溝通決策機(jī)制

項目組織溝通矩陣

項目例外決策機(jī)制

2.4 跨部門項目組織成功經(jīng)驗教訓(xùn)分享

團(tuán)隊計劃會議

每日站立會議

每周例會

問題分析與解決群策群力Workshop研討會

團(tuán)隊計劃執(zhí)行回顧會議

2.5組織建立與角色識別案例演練

3團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊溝通技巧

3.1團(tuán)隊角色認(rèn)知

資金提供者

需求守護(hù)者

方案設(shè)計者

目標(biāo)管理者

產(chǎn)品交付者

服務(wù)支持者

3.2團(tuán)隊發(fā)展階段與項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

建立階段

震蕩階段

規(guī)范階段

成熟階段

解散階段

3.3團(tuán)隊規(guī)則定義與高績效團(tuán)隊的9個特征

團(tuán)隊目標(biāo)

團(tuán)隊建設(shè)與執(zhí)行力

高績效團(tuán)隊的9個特征

如何與不同性格的團(tuán)隊成員溝通

 課堂測試:現(xiàn)場學(xué)員人格色彩學(xué)測試

 老虎(紅色)的性格和溝通技巧

 孔雀(藍(lán)色)的性格和溝通技巧

 無尾熊(黃色)的性格和溝通技巧

 貓頭鷹(綠色)的性格和溝通技巧

如何激勵不同性格的團(tuán)隊成員

 內(nèi)向型性格

 外向型性格

3.4看項目視頻案例學(xué)項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊溝通藝術(shù)

3.4.1如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊啟動一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊進(jìn)行任務(wù)共創(chuàng)?

 如何識別項目干系人并且有效的溝通?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

3.4.2如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊規(guī)劃一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊召開某項目規(guī)劃會議?

 如何識別并挖掘項目潛在的風(fēng)險?

 如何確定項目進(jìn)度表?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

3.4.3如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊執(zhí)行一個項目?

 如何進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)?

 如何推進(jìn)一個項目快速的執(zhí)行?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

3.4.4如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊監(jiān)控一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊召開項目進(jìn)展回顧會議?

 如何及時發(fā)現(xiàn)項目問題并快速的糾正?

 如何科學(xué)處理項目團(tuán)隊中的沖突?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

3.4.5如何領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊收尾一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊結(jié)束一個項目?

 如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊召開項目評估會議?

 看視頻案例學(xué)員分組討論、老師講解與點評

4培訓(xùn)總結(jié)與集中答疑

注:講師授課內(nèi)容和時間會根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。(上下午各休息一次,每次10-15分鐘)

 


 
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