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戰(zhàn)略制高點:打造企業(yè)競爭優(yōu)勢

主講老師: 王旭東 王旭東

主講師資:王旭東

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 從競爭戰(zhàn)略的角度出發(fā),幫助企業(yè)用科學的工具和方法來看我們的行業(yè),分析市場競爭結(jié)構,剖析自己和競爭對手,找準自己的競爭優(yōu)勢并集中力量重點突破,從而獲得更有利的戰(zhàn)略地位。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-10-12 10:32


課程背景

現(xiàn)如今,市場競爭日趨激烈,競爭已經(jīng)成為了諸多公司的核心議題。到底該如何評估公司所在的行業(yè)、理解競爭對手的行為以及公司競爭地位?我們的競爭優(yōu)勢在哪里?又該如何打造我們的競爭優(yōu)勢,筑起我們的商業(yè)護城河……這些都是對企業(yè)戰(zhàn)略眼光及戰(zhàn)略能力的考驗。

本課程則主要從競爭戰(zhàn)略的角度出發(fā),幫助企業(yè)用科學的工具和方法來看我們的行業(yè),分析市場競爭結(jié)構,剖析自己和競爭對手,找準自己的競爭優(yōu)勢并集中力量重點突破,從而獲得更有利的戰(zhàn)略地位。

 

 

常見痛點問題

1. 不會看市場,看不清市場,做一步看一步

2. 戰(zhàn)略目標不明確,資源分散或資源投錯方向

3. 業(yè)績增長靠機會和運氣,沒有持續(xù)增長的能力

4. 企業(yè)缺少科學管理方法,創(chuàng)新能力不足,總是處于弱勢地位

5. 商品服務同質(zhì)化,沒有核心競爭力,容易價格戰(zhàn)

 

 

課程收益

1. 看清環(huán)境趨勢,挖掘市場機會點

3. 掌握科學的戰(zhàn)略分析方法和工具

4. 學習如何分析自身優(yōu)劣勢,把握機會點

5. 確定增長目標,設計戰(zhàn)略控制點,增強核心競爭力

 

 

針對人群

董事長,總經(jīng)理,核心管理層

 

 

課時

1天(6H/天)

 

 

課程大綱

1. 引入

華為的成功:從機會牽引到戰(zhàn)略驅(qū)動

實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵成功因素

機會只給有準備的人

華為的戰(zhàn)略管理

競爭戰(zhàn)略:打造企業(yè)的競爭優(yōu)勢

 

2.行業(yè)特性分析

行業(yè)最主要的經(jīng)濟特性

如何判斷行業(yè)是否具有吸引力

競爭能力矩陣分析

行業(yè)生命周期

幾個主要的行業(yè)變革驅(qū)動因素

市場到底有多大

 

3.行業(yè)競爭結(jié)構分析

行業(yè)中的五種競爭力量

競爭廠商之間的競爭角逐

影響競爭加劇的八大情況

如何判斷市場競爭水平

如何檢驗潛在的市場進入

來自替代品的競爭壓力

什么情形下我們具有優(yōu)勢?

關于競爭地位的幾個關鍵思考

 

4.分析競爭對手與自己

知己知彼,百戰(zhàn)不殆

公司的競爭對手到底是誰?

競爭對手分析框架

練習:主要競爭者信息

競爭對手的優(yōu)勢在何處?弱點在何處?

競爭對手可能采取的行動是什么?

如何獲取競爭對手的信息?

看自己:怎么看?看什么?

自己公司VS競爭對手

最強的競爭優(yōu)勢來自一種或多種競爭優(yōu)勢的相互作用

評估自己的競爭地位

制定新的競爭策略加強競爭地位

如何判斷公司競爭地位的變化

推導關鍵成功因素

 

5.獲取關鍵信息,掌握競爭優(yōu)勢

如何通過掌握關鍵信息,獲得競爭優(yōu)勢?

間諜思維是通過獲取重要情報信息而獲得更多競爭優(yōu)勢的新思維

誰掌握著關鍵信息?

如何與目標人物建立聯(lián)系

策略性誘導與信息驗證

 


 
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