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簡(jiǎn)單管理業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)

主講老師: 馮禎祥 馮禎祥

主講師資:馮禎祥

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 輔導(dǎo)企業(yè)“化繁為簡(jiǎn),聚焦重點(diǎn),集中優(yōu)勢(shì)資源,減負(fù)增效,輕裝上陣”,以提高管理效率,倍增盈利能力,增強(qiáng)發(fā)展優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)!
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-12-25 12:27


該課程采用“企業(yè)調(diào)研,集中培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)”方式,針對(duì)企業(yè)中高層管理干部,全面輔導(dǎo)簡(jiǎn)單管理核心價(jià)值、精髓要點(diǎn)、操作實(shí)務(wù)和落地程序,深入剖析企業(yè)提高盈利能力的途徑與方法,讓管理者學(xué)會(huì)“杜絕瞎折騰,告別瞎忙乎,建立做保持“一次就做好”的管理理念與實(shí)踐方法,培育簡(jiǎn)單高效的執(zhí)行文化,建立預(yù)防問(wèn)題的簡(jiǎn)單管理體系;

 

一、項(xiàng)目對(duì)象

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)實(shí)際控制人、中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、大眾創(chuàng)業(yè)者。 

 

二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

了解精簡(jiǎn)高效的管理方法。

掌握預(yù)防問(wèn)題的應(yīng)用技巧。

學(xué)習(xí)倍增利潤(rùn)的卓越經(jīng)營(yíng)

收獲簡(jiǎn)單管理的創(chuàng)新智慧。

 

三、項(xiàng)目?jī)r(jià)值

提高管理效率,快速增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。

倍增盈利能力,增強(qiáng)企業(yè)優(yōu)勢(shì)。

破解發(fā)展瓶頸,實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營(yíng),

增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),永葆基業(yè)長(zhǎng)青。

 

四、項(xiàng)目特色

     內(nèi)容新穎獨(dú)特,實(shí)踐應(yīng)用落地。

     帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)破解難題。

 

五、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

(一)企業(yè)調(diào)研

通過(guò)企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查和企業(yè)訪談,了解影響企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵因素和影響企業(yè)持續(xù)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,根據(jù)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和內(nèi)部管理需求,定制培訓(xùn)輔導(dǎo)課程,使訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)更具有針性和可操作性。

(二)集中培訓(xùn)

組織企業(yè)中高層管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn),全面介紹簡(jiǎn)單管理核心理念,深入解讀簡(jiǎn)單管理精髓要點(diǎn),重點(diǎn)輔導(dǎo)簡(jiǎn)單管理實(shí)踐應(yīng)用,經(jīng)典分享簡(jiǎn)單管理實(shí)踐案例。

促進(jìn)管理者吸納了解精簡(jiǎn)高效的管理方法,掌握預(yù)防問(wèn)題的應(yīng)用技巧,學(xué)習(xí)倍增業(yè)績(jī)的卓越經(jīng)營(yíng),收獲簡(jiǎn)單管理的創(chuàng)新智慧。讓管理者學(xué)會(huì)“杜絕瞎折騰,告別瞎忙乎“,提高預(yù)防問(wèn)題的能力,做到并保持“一次就做好”,實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”,促進(jìn)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

通過(guò)課程講授與互動(dòng)交流,深入剖析企業(yè)提高盈利能力的簡(jiǎn)單途徑和方法,探討解決方案,尋找改善機(jī)會(huì),明確改善目標(biāo),落實(shí)改善責(zé)任,破解關(guān)鍵難題,突破發(fā)展瓶頸,倍增盈利能力,增強(qiáng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

(四)結(jié)果評(píng)估

通過(guò)結(jié)果評(píng)估,檢驗(yàn)項(xiàng)目效果,督導(dǎo)輔導(dǎo)應(yīng)用,提高項(xiàng)目?jī)r(jià)值,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。


 
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打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 手把手幫你做考核  ——績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與考核表制作 員工績(jī)效管理“四部曲” 薪中有術(shù)  ——薪酬體系建設(shè)、崗位價(jià)值評(píng)估與人力成本管控 盯住績(jī)效做管理  ——企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成、組織效能提升與員工執(zhí)行改善 基于戰(zhàn)略(年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo))達(dá)成的績(jī)效管理 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談 戰(zhàn)略績(jī)效管理
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