主講老師: | 劉小明 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源,以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項企業(yè)經(jīng)營活動 采購,是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源,以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項企業(yè)經(jīng)營活動。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-01-02 15:34 |
課程背景
◆目前環(huán)境下制造業(yè)采購體系的發(fā)展態(tài)勢及新型采購方法是越來越多,哪種適合我們企業(yè)呢?
◆如何掌握實施降低采購成本的技巧?
◆很多企業(yè)不知道供應(yīng)商報價的方法?以及不同形勢下的降低采購成本的策略、比質(zhì)比價的策略。
◆洞悉采購部門橫向和縱向關(guān)系協(xié)調(diào)處理的關(guān)系,以改善內(nèi)部采購關(guān)系和外部供應(yīng)商關(guān)系?
課程收益
◆了解目前環(huán)境下制造業(yè)采購體系的發(fā)展態(tài)勢及新型采購方法。
◆掌握實施降低采購成本的技巧。
◆正確分析供應(yīng)商報價的方法。
◆不同形勢下的降低采購成本的策略。
◆比質(zhì)比價的策略。
◆洞察成本日益升高之內(nèi)幕。
◆洞悉采購部門橫向和縱向關(guān)系協(xié)調(diào)處理的關(guān)系,以改善內(nèi)部采購關(guān)系和外部供應(yīng)商關(guān)系。
◆采購部門的成本考核方法及考核體系借鑒。
課程對象
采購總監(jiān)(經(jīng)理)、采購工程師、采購分析師、采購專員、采購計劃專員、成本核算專員、供應(yīng)部、采購部、財務(wù)部、合同制定部、采購稽核部(成本審計)、商務(wù)部等與采購業(yè)務(wù)之有關(guān)人員。
課程形式
講授法,演練法,討論法,案例分析法等。
培訓(xùn)時長
1天(6小時)
課程大綱
一、采購價格的全面認識
1、采購單價≠采購成本,采購成本的在不同企業(yè)的及不同產(chǎn)品中的區(qū)別 - 常識和誤區(qū)
2、全面立體剖析供應(yīng)商的報價,價格=成本+價值,我們?nèi)绾稳胧?/span>
3、別的部門如何看待采購部門提供的價格數(shù)據(jù),我們應(yīng)該做什么樣的解釋
二、采購價格分析
1、采購價格的組成:固定成本和變動成本
(1)材料、人工、加工制造
(2)研發(fā)費用的分攤、管理費用分攤、銷售費用的分攤、財務(wù)費用的分攤
(3)物流費
(4)稅金、利潤
2、案例:關(guān)鍵在于關(guān)注要點,日本高田(KATAKA)的精細分析,可以不理解但必須尊重日本人的精細態(tài)度
3、對報價進行專業(yè)的滲透性分析
4、根據(jù)歷史紀錄進行“K”線圖分析――來自霍尼韋爾中國
5、部件和原料的分析原理:市場差異、地區(qū)差異、國產(chǎn)化因素......
(1)財務(wù)分析之固定成本分析:諸如各種費用的分攤本質(zhì),他們的依據(jù)是什么
(2)技術(shù)分析:工藝流程及技術(shù)參數(shù),特殊工藝的添加是否會導(dǎo)致價格的上升
(3)利潤分析:利潤標準的設(shè)置,不能讓供應(yīng)商任意的擺弄我們
(4)固定的利潤水平(level)和靈活的利潤水平在采購中的應(yīng)用
6、 案例:上海電氣西門子汽輪機的采購價格分析
7、采購價值分析,供應(yīng)商提供產(chǎn)品的附加值分析
(1)是否能提供柔性的庫存很柔性的供應(yīng)能力
(2)墊資周期的長短之比較
8、案例:廈門ABB采購時對供應(yīng)商的附加值要求分析
9、案例:蘇州3M的附加值采購比較
三、比質(zhì)比價體系的建立及應(yīng)用--綜合成本分析-QCDSO
1、Q quality 質(zhì)量成本,根據(jù)質(zhì)量保證金或PPM標準參數(shù)進行單價的調(diào)整
2、C cost 成本分析,是否有最小訂貨量(MOQ),量大,單價也許就越低嗎
3、D delivery 交期成本,警告供應(yīng)商,不同的交期標準不同的價格
4、S services 服務(wù)成本,讓SQE給供應(yīng)商一個服務(wù)周期時間,最好是最佳時間
5、O others 其他成本,是否有地方保護主義成本、回扣成本、包裝損失、意外損失成本、技術(shù)變更......
6、單一供應(yīng)源不存在價格分析
7、案例:海爾的比質(zhì)比價的體系分析
四、價格篩選及圈定供應(yīng)商范圍
1、比質(zhì)比價結(jié)果的應(yīng)用
2、物美價廉的誤區(qū),物美,價不廉;價廉,物不美,我們在這個方面對供應(yīng)商的價格博弈
3、篩選順序
(1)從價格低到價格高的順序
(2)從高附加值到低附加值
(3)從固定成本低到固定成本高
(4)從變動成本低到變動成本高
4、案例:中小企業(yè)最適合的比價方式-武漢港迪電氣的比價模式探悉
5、根據(jù)價格選定供應(yīng)商的過程,希望用數(shù)據(jù)來說話
五、采購成本控制與減低采購成本的方式方法
1、價格拆分,如何掌握--原則是不能過于詳細但也不能過于籠統(tǒng)
2、 案例:三菱價格分析
3、VA的應(yīng)用,讓你對采購價格及成本降低有一個新的思路
4、外包采購對成本的思維模式及如何通過外包來降低采購成本
5、集中采購與分散采購對采購成本的影響及應(yīng)用
6、溢價采購與折價采購
六、實踐最佳采購談判的策略和技巧,培養(yǎng)供應(yīng)商管理的實戰(zhàn)技能
1、談判技巧
2、基本原則
3、什么是談判?
4、談判金三角
5、談判常見錯誤 ----招投標
6、最容易犯的致命錯誤
7、案例:采購李經(jīng)理通過談判“殺”了30%的價,但是他錯了。
8、供應(yīng)商評估考核
9、強調(diào)方式方法, 我們是幫助供應(yīng)商,而不是壓榨供應(yīng)商,怎么認識到這一點
10、尊重事實和流程, 供應(yīng)商開發(fā)的時候傳遞信息是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,如何做到零距離溝通
11、信息系統(tǒng)的信息分析,用數(shù)據(jù)來做決策支持----加權(quán)平均法
12、案例:某集團的集體理念
13、供應(yīng)商關(guān)系管理
14、供應(yīng)商營銷管理的核心,不單單是資本的買賣,更是感情的投資
15、供應(yīng)商管理專員的工作是簡單和無聊嗎
16、供應(yīng)商檔案管理
非常感謝您關(guān)注劉小明老師的課程!
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