疫情下的企業(yè)培訓(xùn)怎么做

【培訓(xùn)時(shí)間】：線上授課1小時(shí)

【培訓(xùn)對(duì)象】：適用于企業(yè)HR、培訓(xùn)管理者

【培訓(xùn)方式】：線上授課

【課程目標(biāo)】

1. 明確疫情之下，企業(yè)培訓(xùn)部門的定位與價(jià)值；

2. 分析疫情之下，企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建發(fā)展趨勢(shì)；

3. 梳理疫情之下，企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)范疇；

4. 建立疫情之下，企業(yè)培訓(xùn)管理者的個(gè)人發(fā)展模型。

【課程大綱】

一、疫情之下，企業(yè)培訓(xùn)可以做的事

1、剛性需求提供

2、影響力的快速提升

3、復(fù)盤反思練內(nèi)功

二、疫情之后，企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)如何調(diào)整

1、培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整

2、培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整

3、培訓(xùn)形式調(diào)整

4、培訓(xùn)資源調(diào)整

三、疫情期間，培訓(xùn)管理者的個(gè)人修煉

1、身——健康管理

2、心——心智訓(xùn)練

3、情——情緒疏導(dǎo)

4、智——啟智開悟

5、行——專業(yè)精進(jìn)