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軟件質(zhì)量控制:敏捷測試

主講老師: 鐘義杰 鐘義杰

主講師資:鐘義杰

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 項目管理,是對特定項目從啟動到完成的全過程進(jìn)行規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾的系統(tǒng)性方法。它強(qiáng)調(diào)目標(biāo)導(dǎo)向,通過整合人力、物力、財力等資源,實(shí)現(xiàn)項目的高效推進(jìn)和成功交付。項目管理注重風(fēng)險控制和團(tuán)隊協(xié)作,要求項目經(jīng)理具備全面的知識結(jié)構(gòu)和出色的組織協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀的項目管理能夠確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。在競爭激烈的市場環(huán)境中,項目管理已成為企業(yè)不可或缺的核心競爭力之一。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-21 15:11


課程背景:

這是一個外界急劇變化的時代,更是一個自身加速進(jìn)化的時代。面對這樣的時代大潮,如果不想被拍死在前灘上,就只能比對手跑得更快更靈活。所以我們需要主動求變,打造應(yīng)對變化的能力。在這樣的飛速變化的環(huán)境下,還要避免犯錯以保證產(chǎn)品的質(zhì)量,更加難上加難。項目管理的鐵三角中,范圍,時間和成本都有可能變化,唯獨(dú)質(zhì)量是不容妥協(xié)的。要保證質(zhì)量,必須從頂層設(shè)計系統(tǒng)化的質(zhì)量管理體系。

治病于未然,在產(chǎn)品交付之前就把質(zhì)量問題解決掉,需要轉(zhuǎn)變單純依靠事后檢測的傳統(tǒng)思路,在產(chǎn)品的開發(fā)過程中就把質(zhì)量舉措嵌入進(jìn)去,這就是內(nèi)建質(zhì)量管理的方法論體系的核心思想。從組織,流程,產(chǎn)品 和工具等4個角度落地實(shí)施,加上科學(xué)的質(zhì)量度量體系作為指引方向的儀表盤,才能貫徹內(nèi)建質(zhì)量的理念,實(shí)現(xiàn)在敏捷開發(fā)模式下的質(zhì)量控制。

 

 

課程收益:學(xué)完本課程,學(xué)員將會對以下軟件質(zhì)量控制的內(nèi)容有一個清晰的認(rèn)識:

為什么要在軟件質(zhì)量控制中采用內(nèi)建質(zhì)量管理體系(Why)?什么是內(nèi)建質(zhì)量(What)?

1)時間緊,任務(wù)重,資源有限,如何保證交付項目的質(zhì)量?

2上線前大批量的集成和構(gòu)建造成bug滿天飛,如何應(yīng)對集中交付的風(fēng)險?

3產(chǎn)品頻繁迭代增量地交付大量版本,如何及時完成繁重的測試任務(wù)?

如何落地實(shí)施內(nèi)建質(zhì)量管理體系(How to do)?

1)如何設(shè)計質(zhì)量管理團(tuán)隊的組織架構(gòu)?

2)內(nèi)建質(zhì)量管理體系的流程是怎樣的?

3從產(chǎn)品的價值交付角度,如何內(nèi)嵌質(zhì)量流程進(jìn)去?

4)如何通過工具落地質(zhì)量管理流程?

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)的軟件質(zhì)量管理和研發(fā)人員,有一定的質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)

課程方式:沙盤模擬+量身定制+咨詢案例

 

課程亮點(diǎn):

沙盤模擬:本課程采用行動式學(xué)習(xí)方式,寓教于樂,課堂氣氛活躍,引導(dǎo)進(jìn)行主動學(xué)習(xí),易于消化吸收

(學(xué)員分組,最多不超過6組,每組至少5人,不超過9人)

量身定制:本課程提煉總結(jié)了客戶的常見工作場景,共性痛點(diǎn)問題和業(yè)界最佳實(shí)踐。另外在此基礎(chǔ)上,還可以根據(jù)客戶具體的實(shí)際訴求,對內(nèi)容和時長進(jìn)行裁剪定制

咨詢案例:本課程有強(qiáng)烈的問題解決咨詢風(fēng)格,歡迎學(xué)員帶著工作中的實(shí)際問題參與課堂討論。講師以咨詢顧問的身份參與了很多標(biāo)桿企業(yè)的敏捷轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)工作,積累了大量咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和華為、平安等優(yōu)秀代表的實(shí)戰(zhàn)案例,啟發(fā)學(xué)員學(xué)以致用

 

課程框架:

 

 

課程大綱

課程的邏輯結(jié)構(gòu)是內(nèi)建質(zhì)量體系的定義-四個維度的落地舉措-PDCA閉環(huán),將從企業(yè)質(zhì)量管理的組織,流程,產(chǎn)品和工具等4個維度出發(fā),分析每個維度中常見的Top3痛點(diǎn)問題,引導(dǎo)學(xué)員討論解決方案,然后推薦業(yè)界最佳實(shí)踐的方法和工具,采用行動式學(xué)習(xí)方式進(jìn)行重點(diǎn)演練,最后根據(jù)講師親身參與的咨詢服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)(比如華為和平安等)的案例分享。

導(dǎo)引:軟件的內(nèi)建質(zhì)量管理體系

本模塊介紹了什么是內(nèi)建質(zhì)量管理體系,及其產(chǎn)生的動機(jī)和收益,4大組成模塊包括組織,流程,產(chǎn)品和工具。同時還探討了測試前置到開發(fā)階段以及需求階段的場景和好處。

1. 內(nèi)建質(zhì)量框架

2. 測試前置

 

第一講:組織架構(gòu)

本模塊從組織架構(gòu)的角度出發(fā),探討如何打造內(nèi)建質(zhì)量管理的團(tuán)隊。重點(diǎn)介紹了QA的職責(zé)定位技能地圖、成長方向,以及在敏捷研發(fā)團(tuán)隊中,開發(fā)和測試的分工與合作,他們分別要做什么才能內(nèi)建質(zhì)量到開發(fā)過程中。

一、QA的職責(zé)定位

1. 傳統(tǒng):最后一道門的守門員

2. 敏捷:全員參與

二、QA的技能樹

1. 業(yè)務(wù):和客戶相關(guān)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)能力

2. 技術(shù):工程實(shí)施交付的能力

3. 管理:帶隊伍打仗的能力

三、職業(yè)發(fā)展方向

1. 功能測試:面向用戶的端到端全流程驗(yàn)收測試

2. 測試開發(fā):測試相關(guān)的工具平臺的開發(fā)

3. 測試架構(gòu)師:設(shè)計測試工具和平臺的解決方案

4. 測試經(jīng)理:帶領(lǐng)測試團(tuán)隊,保證產(chǎn)品質(zhì)量

5. 產(chǎn)品經(jīng)理:決定產(chǎn)品的方向

四、全功能團(tuán)隊

1. 開發(fā)人員的自測責(zé)任

2. 測試人員的開發(fā)能力

 

第二講:流程方法(敏捷測試4象限)

本模塊以敏捷測試4象限為主,分別介紹了指導(dǎo)開發(fā)面向技術(shù)和業(yè)務(wù)、評價產(chǎn)品面向業(yè)務(wù)和技術(shù)這四個象限,分別詳細(xì)探討了有哪些測試方法可以用來保證質(zhì)量。

一、指導(dǎo)開發(fā)面向技術(shù)

1. 單元測試

2. 接口測試

二、指導(dǎo)開發(fā)面向業(yè)務(wù)

1. 實(shí)例化需求

2. 驗(yàn)收測試

三、評價產(chǎn)品面向業(yè)務(wù)

1. 場景測試

2. 探索性測試

3. 可用性測試

四、評價產(chǎn)品面向技術(shù)

1. 非功能需求

2. 質(zhì)量屬性樹

3. 技術(shù)債管理

 

第三講:產(chǎn)品價值交付

本模塊從產(chǎn)品價值交付的端到端視角,重點(diǎn)討論如何以客戶為中心的質(zhì)量管理,包括業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試、驗(yàn)證易用性的用戶可用性測試,為了業(yè)務(wù)增長做的AB測試,以及如何在迭代交付中持續(xù)演進(jìn)架構(gòu),這是把質(zhì)量內(nèi)建貫穿產(chǎn)品生命周期創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值的全過程。

一、端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試

1. 客戶視角

2. 用戶可用性測試用戶體驗(yàn)

二、AB測試

——業(yè)務(wù)增長模型:AARRR

案例:微軟Bing搜索引擎的AB Test

三、演進(jìn)式架構(gòu)設(shè)計

1. 迭代交付

2. 持續(xù)架構(gòu)

 

第四講:工具與自動化

本模塊重點(diǎn)討論如何使用工具來幫助保證質(zhì)量,討論了如何搭建測試自動化金字塔,建立分層質(zhì)量防護(hù)網(wǎng),同時還介紹了各階段和質(zhì)量相關(guān)的工具鏈。

一、測試自動化金字塔

——分層質(zhì)量防護(hù)網(wǎng)

案例:行業(yè)標(biāo)桿的測試分級體系

二、CI/CD工具鏈

1. 需求管理

2. 代碼管理

3. 系統(tǒng)構(gòu)建

4. 分層測試

5. 部署上線

6. 缺陷管理

案例:行業(yè)標(biāo)桿的CI/CD工具鏈

 

第五講:質(zhì)量管理的PDCA

本模塊討論了質(zhì)量管理的策劃、執(zhí)行、檢查和改進(jìn)的完整閉環(huán)過程,包括其中涉及的測試相關(guān)過程,最后還重點(diǎn)討論了質(zhì)量的度量指標(biāo)體系。

1. 測試計劃

2. 測試用例Test CaseTest Case的質(zhì)量

3. 測試環(huán)境

4. 測試數(shù)據(jù)集中管理

5. 缺陷報告

6. 測試人員的一個迭代

7. 質(zhì)量度量指標(biāo)覆蓋率


 
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