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顧問式面對(duì)面銷售技巧

主講老師: 李俊 李俊

主講師資:李俊

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷,作為商業(yè)活動(dòng)的核心驅(qū)動(dòng)力,旨在通過各種策略和手段,促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售,滿足消費(fèi)者需求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利。有效的營(yíng)銷需要深入了解目標(biāo)市場(chǎng),精準(zhǔn)定位消費(fèi)群體,制定有針對(duì)性的推廣計(jì)劃。通過廣告、促銷、公關(guān)等多渠道傳播,提升品牌知名度和美譽(yù)度。同時(shí),營(yíng)銷還需不斷創(chuàng)新,緊跟市場(chǎng)趨勢(shì),利用新媒體和數(shù)字化技術(shù),提升營(yíng)銷效果??傊?,營(yíng)銷是一門藝術(shù)與科學(xué)的結(jié)合,它要求營(yíng)銷人員既要有創(chuàng)新思維,又要具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與消費(fèi)者的雙贏。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-03-22 13:49


課程背景

傳統(tǒng)銷售模式在新環(huán)境下的挑戰(zhàn):

營(yíng)銷理念升級(jí):促銷推銷---合作雙贏

客戶:希望我們從產(chǎn)品提供商---解決方案提供者

潛在需求:只有通過挖掘和引導(dǎo)才能轉(zhuǎn)為現(xiàn)實(shí)需求

同質(zhì)化:建立緊密型合作關(guān)系是競(jìng)爭(zhēng)的新方式

渠道效率:使客戶進(jìn)入我們的模式

課程目標(biāo)

1. 顧問式銷售的基礎(chǔ)

2. 顧問式銷售的幾個(gè)階段

3. 顧問式銷售技巧

4. 管理客戶關(guān)系及忠誠(chéng)度

課程對(duì)象

銷售人員

課程時(shí)間    

2天

課程方式

授課40%(互動(dòng)引導(dǎo))+小組練習(xí)20%+現(xiàn)場(chǎng)模擬演練40%

課程大綱

前言   銷售面臨的挑戰(zhàn)

銷售的方向

客戶面臨的風(fēng)險(xiǎn)

銷售對(duì)話的難點(diǎn)

了解客戶需求的重要性

發(fā)掘客戶需求的策略

 

第一部分   認(rèn)識(shí)顧問式銷售

什么是“顧問式銷售”?

“顧問式銷售”與一般銷售的區(qū)別

“顧問式銷售”的特點(diǎn)

“顧問式銷售”學(xué)習(xí)方法

“顧問式銷售”指導(dǎo)方針

銷售人員五問

顧問式銷售人員的正確認(rèn)識(shí)

顧問式銷售的適用范圍

顧問式銷售人員的角色

顧問式銷售人員與價(jià)值創(chuàng)造

顧問式銷售人員應(yīng)有之心態(tài)

 

部分   制定顧問式銷售拜訪計(jì)劃

關(guān)心焦點(diǎn)

所關(guān)心的業(yè)務(wù)問題

中間商

最終用戶

設(shè)定拜訪目標(biāo)的原則

有效的開場(chǎng)白

成功的開場(chǎng)白

強(qiáng)化來訪的目的

信賴維持的支柱

 

部分   確定客戶優(yōu)先考慮問題

問題的類型

開放式及封閉式問題

顧問式銷售提問策略

咨詢性的問題

何謂SPIN模式?

如何開發(fā)需求

 

部分   闡述并強(qiáng)化產(chǎn)品利益

特性及利益

強(qiáng)化利益點(diǎn)

展現(xiàn)增值利益

增值利益

四種增值利益

增值利益量化法則

 

部分   獲得反饋并作出回應(yīng)

取得客戶反饋并做出反應(yīng)

取得客戶反饋的方式

處理負(fù)面反饋

負(fù)面反饋的類型

未能贏得客戶的四大原因

了解客戶的障礙

顧問式銷售方式

如何建立信任

建立信任的行為

如何發(fā)掘需求

了解客戶動(dòng)機(jī):任務(wù)動(dòng)機(jī)和個(gè)人  動(dòng)機(jī)

發(fā)掘需求的提問范圍

發(fā)掘需求的有效聆聽

如何有效提案

(有效提案SAB、邀請(qǐng)客戶參與、提案的關(guān)鍵時(shí)刻、積極主動(dòng)出擊 、提案中的異議處理-LSCPA原則)

 

部分   獲得承諾

何時(shí)獲得承諾

如何獲得承諾

重述決策者優(yōu)先考慮的問題

獲得反饋

按客戶優(yōu)先考慮的問題闡述關(guān)鍵的利益

要求決策者做出承諾

請(qǐng)求決策者做出承諾

成交協(xié)商

等值交換

 

部分   綜合運(yùn)用:(情景演練)

運(yùn)用一天所學(xué),綜合演練銷售實(shí)戰(zhàn)

 

(全文完)

 

 

 


 
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