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藍(lán)絲帶生命動(dòng)力工作坊

主講老師: 魏濱 魏濱

主講師資:魏濱

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 心理學(xué)是一門(mén)探索人類(lèi)思維、情感和行為的科學(xué),它致力于揭示我們內(nèi)在世界的奧秘。通過(guò)研究心理過(guò)程、個(gè)性差異以及人與環(huán)境之間的相互作用,心理學(xué)幫助我們理解人類(lèi)行為的本質(zhì)和動(dòng)機(jī)。它不僅關(guān)注個(gè)體的心理健康,也關(guān)注社會(huì)心理現(xiàn)象,如人際關(guān)系、群體行為和文化影響。心理學(xué)在多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用,如教育、企業(yè)管理、臨床治療和咨詢(xún)等。通過(guò)心理學(xué)的研究和應(yīng)用,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,理解他人,提升生活質(zhì)量,促進(jìn)社會(huì)和諧。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-23 15:26


緣起:

藍(lán)絲帶的故事

美國(guó)的布里居絲女士,發(fā)起了一個(gè)叫做藍(lán)絲帶的運(yùn)動(dòng),每個(gè)美國(guó)人拿到一條她設(shè)計(jì)的藍(lán)絲帶,上面寫(xiě)著“who I am makes a difference”。

意思是:“我可以為這個(gè)世界上創(chuàng)造一些價(jià)值!”

    她處處散發(fā)這樣的絲帶,鼓勵(lì)大家把絲帶送給家人和朋友,謝謝這些在我們四周的人。

她四處演說(shuō),強(qiáng)調(diào)個(gè)人的價(jià)值,藍(lán)絲帶的傳送,引發(fā)了許多感人的故事,也改變了許多人的生命。

    有一故事發(fā)人深?。河幸淮我晃慌拷o了一個(gè)朋友三條藍(lán)絲帶,希望他能送給別人,這位朋友送了一條給他不茍言笑、事事挑剔的上司,他覺(jué)得由于他的嚴(yán)厲使他多學(xué)到許多東西,另外他還多給了一條藍(lán)絲帶,希望他的上司能拿去送給另外一個(gè)影響他生命的人。

他的上司非常吃驚,因?yàn)樗械膯T工一向?qū)λ蔷炊h(yuǎn)之,他知道自已的人緣很差,沒(méi)想到還有人會(huì)感念他嚴(yán)厲的態(tài)度,把它當(dāng)成正面的影響和力量,而向他致謝,這使他的心頓時(shí)柔軟起來(lái)。

    這個(gè)上司一個(gè)下午都若有所思地坐在辦公室,而后他提前下班回家,把那條藍(lán)絲帶送給了他正值青少年時(shí)期的兒子。他們父子關(guān)系一向不好,平時(shí)他忙著公務(wù),不太顧家,對(duì)兒子也只有責(zé)備,很少贊賞。

    那天他懷著一顆歉疚的心,把藍(lán)絲帶給了兒子,同時(shí)為自已一向的態(tài)度道歉。他告訴兒子,其實(shí)他的存在帶給他這個(gè)父親無(wú)限的喜悅與驕傲,盡管他從未曾稱(chēng)贊他,也少有時(shí)間與他相處,但是他是十分愛(ài)他的,也以他為榮。

    當(dāng)他說(shuō)完了這些話(huà),兒子竟然號(hào)啕大哭。

    兒子對(duì)父親說(shuō):他以為父親一點(diǎn)也不在乎他,他覺(jué)得人生一點(diǎn)價(jià)值都沒(méi)有,他不喜歡自已,恨自已不能討父親的歡心,正準(zhǔn)備以自殺來(lái)結(jié)束自已的一生。

這位父親嚇得出了一身冷汗,自已差點(diǎn)失去了獨(dú)生兒子而不知道,從此他改變了自已的態(tài)度,調(diào)整心態(tài)和生活的重心,也重建了親子關(guān)系,加強(qiáng)了兒子對(duì)自已的信心。

    就這樣,整個(gè)家庭因?yàn)橐粭l小小的藍(lán)絲帶而徹底改變,一從條藍(lán)絲帶為什么有這么大的魔力?因?yàn)樗且粋€(gè)信念的力量:我們看到自已的價(jià)值,我們接受自已,關(guān)愛(ài)自已。

、生命動(dòng)力工作坊給你生命的意義

1、恭喜你開(kāi)始重要的生命旅程,專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的體驗(yàn)式生命課堂,送給你的生命禮物。

2、生命教練旨在挖掘?qū)W員內(nèi)在的生命特質(zhì):提升個(gè)人素質(zhì)、增強(qiáng)心理素質(zhì)、個(gè)人洞察力、加強(qiáng)人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力、培養(yǎng)積極心態(tài)、健康的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、塑造領(lǐng)導(dǎo)力。

3、生命教練讓你認(rèn)清束縛的信念,行為可能性的選擇范圍,藍(lán)絲帶生命教練富有情趣,有效提升個(gè)人素質(zhì)。

4、也使參加者明白如何建立優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系,學(xué)會(huì)以負(fù)責(zé)任及付出的態(tài)度積極生活和學(xué)習(xí),提升生命品質(zhì)。

、藍(lán)絲帶生命動(dòng)力工作能給你帶來(lái)什么獲益

1、讓學(xué)習(xí)會(huì)變得輕松、有趣而有效,讓你從忙、累的學(xué)習(xí)中解脫出來(lái)。

2、發(fā)覺(jué)人愿意向你靠近,影響力大增,不知不覺(jué)的讓你身邊的人進(jìn)步。

3、掌握思考的奧秘,知道如何思考和引導(dǎo)別人如何思考。

4、掌握對(duì)話(huà)技巧有效提升你的溝通、談判、說(shuō)服力,使你擁有和諧的人際關(guān)系。

5、掌握行動(dòng)的奧秘,知道如何去推動(dòng)自己和他人。

6、你是一位追求卓越者,這個(gè)課程會(huì)讓你一生卓越,因?yàn)闀?huì)改變你的生命。

【訓(xùn)練方式】

關(guān)于體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程包括兩天一晚的課程:導(dǎo)師授課、體驗(yàn)式活動(dòng)和學(xué)員分享,它是在體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。 

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)并不是革命性的理論,而是一種自然學(xué)習(xí)的方法。就如你學(xué)會(huì)如何走路、說(shuō)話(huà)、使用筷子、學(xué)會(huì)游泳、騎自行車(chē)的方法。在你生命的前五至十年正是透過(guò)此種學(xué)習(xí)方式學(xué)到了各類(lèi)知識(shí)和技能 ——專(zhuān)家認(rèn)為這種方式的學(xué)習(xí)占了一生所學(xué)的90%。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是人類(lèi)學(xué)習(xí)最有效的方法之一。沒(méi)有體驗(yàn)的學(xué)習(xí)就如同無(wú)水源之池塘。

 

體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是一個(gè)探索的過(guò)程,是一個(gè)透過(guò)肢體、情感和理智層次參與而在直接感知中學(xué)習(xí)的過(guò)程。是個(gè)體與環(huán)境之間不斷的交互作用的過(guò)程。在探索的過(guò)程中并沒(méi)有人人適用的答案,而學(xué)習(xí)者會(huì)在體驗(yàn)中提升自我覺(jué)察與認(rèn)知能力。它是以人為主的學(xué)習(xí)而不是把焦點(diǎn)放在人之外的事物上。

 

在體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)所有探究的終點(diǎn)都會(huì)通向我們最初的起點(diǎn)……

 

【課程價(jià)值】

課程以藍(lán)絲帶為主線(xiàn),通過(guò)體驗(yàn)互動(dòng)、個(gè)人體會(huì)發(fā)表、音樂(lè)燈光配合,教練引導(dǎo),培養(yǎng)每位成員對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、熱情度,以及對(duì)同事的支持與理解,使參訓(xùn)人員體驗(yàn)到欣賞、信任、激情、付出、負(fù)責(zé)任、承諾、共贏、感召、可能性等九大心態(tài)及信念在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中是如何發(fā)揮巨大力量的,從而令到參訓(xùn)員工從被動(dòng)變主動(dòng),從封閉到開(kāi)放,有效的發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性從而為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益,課程通過(guò)各種體驗(yàn)活動(dòng),從而到達(dá)學(xué)員自發(fā)提升動(dòng)力,強(qiáng)調(diào)自我認(rèn)識(shí)、自我醒覺(jué)、自我定位,認(rèn)識(shí)到我就是一切的根源,調(diào)動(dòng)學(xué)員的自我生發(fā)激情。具體將從以下方面得到收獲:

團(tuán)隊(duì)意識(shí)十大要素進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練:

☆ 心智模式   ☆ 共同的價(jià)值觀(guān)   ☆ 責(zé)任感    ☆ 激情    ☆ 感恩 

☆ 危機(jī)意識(shí)   ☆ 信任           ☆ 溝通      ☆ 協(xié)作力  ☆ 領(lǐng)導(dǎo)力

 卸下心理背負(fù)的所有包袱,輕裝上陣,重新出發(fā);

 突破個(gè)人思維局限,發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)、認(rèn)清自我,潛能得以開(kāi)發(fā);

 完善心智模式,建立積極的思維方式與行為習(xí)慣;

 改變對(duì)周?chē)撕褪挛锏目捶?,抱著欣賞、感恩、包容和理解的態(tài)度;

 自我情緒管理能力提升,使自己時(shí)常保持快樂(lè)的心情;

 極大地提高個(gè)人責(zé)任感,勇于負(fù)責(zé)、追求自我成長(zhǎng);

◆ 學(xué)會(huì)正確的做事方式,敞開(kāi)心扉釋放自己高效達(dá)成績(jī)效;   

 自我價(jià)值提升,使自己更積極主動(dòng)、更自發(fā)自覺(jué)、保持最佳狀態(tài);        

 走出婚姻和家庭關(guān)系的困擾,減少爭(zhēng)論和摩擦,促進(jìn)親密關(guān)系;

 創(chuàng)造能力迸發(fā),解決問(wèn)題能力提升;

 降低員工流動(dòng)率,改善整體表現(xiàn),團(tuán)隊(duì)凝聚力提高,企業(yè)績(jī)效得以提升,;

 個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、感召力、影響力得到突破性提升;

 溝通能力提高,人際關(guān)系得到質(zhì)的改善,工作、生活更快樂(lè);

 調(diào)整心態(tài),認(rèn)清目標(biāo),以最佳狀態(tài)創(chuàng)造成果;

【課程長(zhǎng)度】

◆兩天

【課程大綱】

導(dǎo)言:什么是體驗(yàn)式培訓(xùn)

體驗(yàn)式培訓(xùn)和傳統(tǒng)式培訓(xùn)的區(qū)別

五秒鐘體驗(yàn)

教練及教練技術(shù)

信念行為結(jié)果

第一講  團(tuán)隊(duì)角色分析及自我角色認(rèn)知

大話(huà)西游之團(tuán)隊(duì)角色

◆貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試及分析

實(shí)干者  協(xié)調(diào)者

推進(jìn)者  創(chuàng)新者

信息者  監(jiān)督者

凝聚者  完善者

二、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性

四、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系

參與互動(dòng)提問(wèn),唐僧團(tuán)隊(duì)分析

時(shí)    60分鐘

場(chǎng)    :標(biāo)準(zhǔn)

   :大白板 紅黑兩色白板筆

   :全明

   :室溫

活動(dòng)形式:全員提問(wèn)參與互動(dòng)

項(xiàng)目目的:

1、團(tuán)隊(duì)角色特點(diǎn)及優(yōu)缺點(diǎn)分析

2、團(tuán)隊(duì)角色自我測(cè)試及分析

 我是一切的根源(心智模式)

核心理念:惟有先知己,方能后知人,知人后知事,然后理自明。九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力是茫茫大海上的燈塔,照亮我們內(nèi)心航線(xiàn)的盲區(qū),指引我們?nèi)松斑M(jìn)的方向。讓我們看到內(nèi)在系統(tǒng)是如何運(yùn)行的,看到內(nèi)在系統(tǒng)是如何驅(qū)動(dòng)外在行為,提升內(nèi)驅(qū)力,所有的事情變成自發(fā),自覺(jué)。

本節(jié)內(nèi)容:

1. 人生的成功公式?人生三端?

2. 我的內(nèi)驅(qū)力包含哪些內(nèi)容?什么是雙環(huán)學(xué)習(xí)模式?

3. 如何自我檢視,內(nèi)外兼修,由里及表,和諧統(tǒng)一?

4. 關(guān)于5R教練醒覺(jué)系統(tǒng)的自我醒覺(jué)?

體驗(yàn)活動(dòng)(破冰 分組 團(tuán)建 結(jié)死黨)

時(shí)    30分鐘

   樂(lè):《飛得更高》、《真心英雄》

場(chǎng)    :標(biāo)準(zhǔn)

   A1大白紙、彩色筆、即時(shí)貼

   :全明

   :室溫

活動(dòng)形式:全員參與互動(dòng)

【宣誓起航】: 參加團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,須先過(guò)此第一關(guān)。宣誓、承諾立志通過(guò)各項(xiàng)考驗(yàn)!

【破冰訓(xùn)練—建立家庭】選族長(zhǎng)、繪藍(lán)圖、唱?dú)g歌、朗家訓(xùn)。

項(xiàng)目目的

1、著重幫助參訓(xùn)學(xué)員培養(yǎng)自信心、突破心理障礙和極限、充分挖掘潛能、對(duì)自己重新進(jìn)行全面認(rèn)識(shí),同時(shí)培養(yǎng)個(gè)人勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和開(kāi)拓進(jìn)取的精神;

2、建立團(tuán)隊(duì),共繪藍(lán)圖,并表達(dá)團(tuán)隊(duì)愿景。

3、濃縮眾人智慧,展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。提高參訓(xùn)學(xué)員的參與熱情,形成良好的團(tuán)隊(duì)氣氛。

 

  信任----一切價(jià)值的基礎(chǔ)

核心理念:

信任別人的領(lǐng)導(dǎo)者,從“我”開(kāi)始,建立信任。他們對(duì)人的信任起點(diǎn)是100%,放棄控制,完全信任,相信對(duì)方有能力把事情辦好,相信對(duì)方會(huì)全力以赴,相信無(wú)論出現(xiàn)什么局面,自己都有能力解決。信任是有風(fēng)險(xiǎn)的,風(fēng)險(xiǎn)多大自己決定,

本節(jié)內(nèi)容:

1. 信任的因道術(shù)是什么?

2. 為什么說(shuō)信任是關(guān)于自己的?

3. 為什么人們習(xí)慣于將信任的決定權(quán)交給別人?

4. 為什么人們總是把受騙的原因推到被信任者的身上?

5. 控制會(huì)導(dǎo)致管理成本增加,工作效率降低

體驗(yàn)訓(xùn)練:《信任行》《心有靈犀》

時(shí)    30+30分鐘

   樂(lè):《奉獻(xiàn)》、《神秘花園2》、《信任》等

場(chǎng)    :標(biāo)準(zhǔn)

   :眼罩

   :微暗

   :室溫微冷

活動(dòng)形式:全員參與互動(dòng)

項(xiàng)目性質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作/雙人配合

任務(wù):團(tuán)隊(duì)成員兩兩一組,先握手一次后,戴上眼罩,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行三輪握手,找到和你第一次握手的伙伴。

項(xiàng)目規(guī)則:

1、整個(gè)過(guò)程中,所有隊(duì)員不允許講話(huà)、不允許摘下眼罩;

2、除了握手意外隊(duì)員之間不允許有其他的身體接觸。

項(xiàng)目目的:

1、增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解,這是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)

2、克服心理障礙,增強(qiáng)自信心、戰(zhàn)勝恐懼

3、學(xué)習(xí)換位思考

4、通過(guò)身體接觸打破大家之間的隔膜,在組織中建立平等的人際關(guān)系

5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力

 

  活力四射、激情綻放(激情)

核心理念:我們天生就相信自己的價(jià)值和重要性,只是后來(lái)要顧及別人的看法,要顧及面子,沒(méi)有勇氣拒絕別人的意志的灌輸,不斷地被世俗影響。我們經(jīng)常在無(wú)形中被別人的意志左右而沒(méi)有覺(jué)察,也更不愿意承認(rèn)被他人左右。

本節(jié)內(nèi)容:

1. 激情是怎么樣來(lái)的?人怎樣才可能有激情?

2. 激情的“因”“道”“術(shù)”是什么?

3. 三大時(shí)空分析,如何活在當(dāng)下?

4. 激情能提高工作效率,引發(fā)內(nèi)在動(dòng)力

5. 激情可以打造狹路相逢勇者勝、逢敵必亮劍的團(tuán)隊(duì)精神

體驗(yàn)活動(dòng)(走秀)

時(shí)    30分鐘

   樂(lè):《hi曲》、《的士高》

場(chǎng)    :標(biāo)準(zhǔn)

   :椅子

   :全明

   :室溫

活動(dòng)形式:全員參與互動(dòng)

活動(dòng)內(nèi)容:從A點(diǎn)到B點(diǎn),只用走這一種方式,體驗(yàn)激情

項(xiàng)目目的

1、提升參訓(xùn)學(xué)員的參與熱情,形成良好的團(tuán)隊(duì)氣氛。

2、體會(huì)激情帶來(lái)的無(wú)限潛力,發(fā)掘更多的可能性。

 

   承諾---言必行 行必果(積極心態(tài))

核心理念:

   言必行,行必果,真正的承諾是行而有果,言為果之始,果為言之歸,逃避承諾只能說(shuō)明對(duì)自己沒(méi)有信心,看輕自己的能量;破壞承諾則是破壞自己做人的誠(chéng)信,兩者皆不可取。所以,承諾是一種自律,別人相信你的承諾是基于你誠(chéng)信,實(shí)現(xiàn)承諾的方法是聚焦。

本節(jié)內(nèi)容:

1. 為什么說(shuō)承諾是一種心態(tài)?

2. 承諾的“因”“道”“術(shù)”是什么?

3. 因?yàn)椴粌冬F(xiàn)承諾,我們付出了一個(gè)什么樣的代價(jià)?

4. 不把理由干掉,理由就會(huì)干掉結(jié)果

5. 如何理解“用承諾指導(dǎo)一切,非由判斷和情緒所為”?

體驗(yàn)活動(dòng):抓遲到(或抓沒(méi)有完成作業(yè))講承諾

時(shí)    45分鐘

   樂(lè):無(wú)

場(chǎng)    :標(biāo)準(zhǔn)

   :白板 白板筆

   :全明

   :室溫

活動(dòng)形式:全員參與互動(dòng)

項(xiàng)目目的:讓學(xué)員明白承諾的重要

△問(wèn)你為什么遲到?為什么?為什么?

(學(xué)員肯定在尋找理由、借口、客觀(guān)事實(shí)……幫他們寫(xiě)下來(lái))

△你錯(cuò)在哪里?(讓學(xué)員自己答出“違反承諾”)

△你已經(jīng)承諾了為什么做不到?

△你最?lèi)?ài)的人是誰(shuí)?假如你違反承諾要槍斃他們?cè)趺崔k?你還會(huì)遲到嗎?

△難道承諾還需要條件嗎?   

成果=(沒(méi)有成果)(美麗的借口+合情合理的理由+客觀(guān)事實(shí)+……)

△違反了承諾,尋找借口、理由、事實(shí),跟你講出來(lái)的這些有沒(méi)有關(guān)系?

☆你說(shuō)借口、理由、事實(shí)都不過(guò)是為了自己的面子,講給別人聽(tīng)聽(tīng)而已,是為了自己的情緒而已!

☆違反承諾發(fā)出的信息是:你們不重要的!我也不重要的!

△知識(shí)是在大腦里,素質(zhì)是在內(nèi)心里,承諾就是一種素質(zhì)!

    成為----行動(dòng)-----擁有       

擁有----行動(dòng)-----成為

?      承諾

  

又做不到                         做不到



 
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