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習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的重要證述 的學(xué)習(xí)與實(shí)踐

主講老師: 徐建高 徐建高

主講師資:徐建高

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 黨建培訓(xùn)是加強(qiáng)黨組織建設(shè)、提升黨員素質(zhì)的重要途徑。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針政策和黨的基本知識(shí),增強(qiáng)黨員的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的歷史、黨的建設(shè)、黨員的權(quán)利和義務(wù)等,旨在提高黨員的政治覺悟、組織能力和工作水平。通過黨建培訓(xùn),黨員能夠更好地發(fā)揮先鋒模范作用,為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-06-21 13:17


課程特色采用講解(政策導(dǎo)向+操作要點(diǎn))+案例剖析(30個(gè)以上)方式授課,政策導(dǎo)向準(zhǔn),操作要點(diǎn)講解到位,案例針對(duì)性、示范性強(qiáng)。

【課程對(duì)象】國(guó)有企業(yè)的中高層管理人員

【課程時(shí)間】3-6h

 

【課程大綱】

一、國(guó)有企業(yè)地位

1. 國(guó)有企業(yè)功勛卓著,功不可沒

2. 國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)

3. 國(guó)企要做落實(shí)新發(fā)展理念的排頭兵、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的排頭兵、實(shí)施國(guó)家重大戰(zhàn)略的排頭兵

二、國(guó)有企業(yè)改革

1. 說國(guó)企搞不好?要搞好就一定要改革,抱殘守缺不行

2. 深化國(guó)資國(guó)企改革,做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)

3. 培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)

4. 加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度

5. 深化國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司改革

6. 以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn),謀劃新一輪深化國(guó)有企業(yè)改革行動(dòng)方案

三、國(guó)有企業(yè)發(fā)展

1. 那種不要國(guó)有企業(yè)、搞小國(guó)有企業(yè)的說法、論調(diào)都是錯(cuò)誤的、片面的

2. 國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)是在深化改革中通過自我完善,在鳳凰涅槃中浴火重生

3. 真正確立企業(yè)市場(chǎng)主體地位,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展引領(lǐng)力

4. 國(guó)有企業(yè)要深化改革,要“借東風(fēng)”,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,在競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)實(shí)力

5. 加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)

6. 毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展

四、國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新

1. 創(chuàng)新是企業(yè)的動(dòng)力之源,質(zhì)量是企業(yè)的立身之本,管理是企業(yè)的生存之基

2. 基礎(chǔ)的、核心的東西是討不來買不來的,要靠我們自力更生、自主創(chuàng)新

3. 要發(fā)揮我國(guó)社會(huì)主義制度能夠集中力量辦大事的顯著優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化黨和國(guó)家對(duì)重大科技創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)

4. 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地,加強(qiáng)原創(chuàng)技術(shù)供給,超前布局前沿技術(shù)和顛覆性技術(shù)

5. 要推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善創(chuàng)新體系、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新活力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合

6. 要支持企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)組織形態(tài),瞄準(zhǔn)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)標(biāo)桿全面提高產(chǎn)品技術(shù)、工藝裝備、能效環(huán)保等水平

7. 加快培育具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的企業(yè)科技人才隊(duì)伍

8. 構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)人盡其才、才盡其用、用有所成

五、國(guó)有企業(yè)布局優(yōu)化

1. 推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,對(duì)更好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)、更好適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局具有重要意義

2. 加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大

3. 以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅(jiān)持有所為有所不為

4. 建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上

5. 推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)融合集群發(fā)展

6. 加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)體系升級(jí)發(fā)展。要在重點(diǎn)領(lǐng)域提前布局,全面提升產(chǎn)業(yè)體系現(xiàn)代化水平

六、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管

1. 要更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,同防范腐敗同步考慮、同步部署、同步實(shí)施,避免出現(xiàn)制度真空

2. 發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),基本政策已明確,關(guān)鍵是細(xì)則,成敗也在細(xì)則

3. 要吸取過去國(guó)企改革經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不能在一片改革聲浪中把國(guó)有資產(chǎn)變成謀取暴利的機(jī)會(huì)

4. 防止國(guó)有資產(chǎn)流失,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,立足機(jī)制制度創(chuàng)新,強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、出資人監(jiān)督和審計(jì)、紀(jì)檢巡視監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督

七、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)

1. 要從我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情出發(fā),適應(yīng)國(guó)有資產(chǎn)管理體制和國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程,逐步規(guī)范國(guó)有企業(yè)收入分配秩序

2. 合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出,是改作風(fēng)的深化,也是反“四風(fēng)”的深化

3. 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔

4. 要讓國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長(zhǎng)

5. 企業(yè)家要做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者,勇于推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新

6. 強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理


 
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