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拿業(yè)績(jī)說(shuō)話 結(jié)果為王 ——酒水店面店長(zhǎng)營(yíng)銷管理技能培訓(xùn)班

主講老師: 楚易 楚易

主講師資:楚易

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 營(yíng)銷是驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的核心動(dòng)力,它涉及市場(chǎng)研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)及客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)通過(guò)精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng),運(yùn)用創(chuàng)新的營(yíng)銷策略和工具,與消費(fèi)者建立深度連接,傳遞品牌價(jià)值,激發(fā)購(gòu)買欲望。同時(shí),營(yíng)銷也關(guān)注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),以滿足市場(chǎng)需求。營(yíng)銷不僅是銷售的藝術(shù),更是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-07-29 11:50


一、課程背景:

銷售是酒水店面的生命線、酒水店面的命脈,更是酒水店面的重中之重,直接關(guān)系著酒水店面的生死存亡!為什么酒水店面總是強(qiáng)調(diào)服務(wù),但是服務(wù)還是不讓客戶滿意?因?yàn)榉?wù)不單單是態(tài)度理念,更多的是服務(wù)動(dòng)作及細(xì)節(jié)到位!為什么賣場(chǎng)銷售人員對(duì)銷售話術(shù)不買賬?為什么背誦話術(shù)書面考試,相互演練時(shí)賣場(chǎng)銷售人員都是一百分,結(jié)果回到終端現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用卻又是另一回,產(chǎn)生這些問題我們的店長(zhǎng) 盡職盡職責(zé)了嗎?

門店的管理能力決定了企業(yè)終端的管理能力,同時(shí)也決定了,企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力,如何讓店長(zhǎng)管理能力提升,如何讓我們的門店管理能力提升,如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    系統(tǒng)的門店管理,不但是要教會(huì)我們?nèi)绾喂芾黹T店,更是要我們每一位參加學(xué)習(xí)的學(xué)員掌握提升門店業(yè)績(jī),提升門店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的技巧。系統(tǒng)的門店管理技能是讓我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,獲得更多的資源,去開拓新的市場(chǎng)。

二、課程收益:

掌握門店的基本管理要點(diǎn)

掌握門店的管理重點(diǎn)難點(diǎn)

掌握實(shí)際問題的解決方案

提高終端門店的銷售業(yè)績(jī)

提高終端門店人員的技能

讓導(dǎo)購(gòu)人員學(xué)習(xí)到會(huì)用通俗易懂的語(yǔ)言向顧客講解。

三、培訓(xùn)對(duì)象:

酒水店面店長(zhǎng)、銷售經(jīng)理、酒水店面老板等

四、授課方式:

本培訓(xùn)通過(guò)幽默的講授方式將學(xué)習(xí)重點(diǎn)灌輸給學(xué)員,并伴有小組討論、現(xiàn)場(chǎng)演練,案例研討、寓教于樂、快樂學(xué)習(xí)、互動(dòng)體驗(yàn),課堂氣氛非?;钴S;

五、課程時(shí)長(zhǎng): 

1-2天(6小時(shí)/天),時(shí)間根據(jù)客戶的需求進(jìn)行調(diào)整。

六、課程大綱:

第一部分 店長(zhǎng)的職業(yè)化素質(zhì)

一、 店長(zhǎng)的基本素質(zhì)和必須要掌握的幾種能力

酒水店面門店店長(zhǎng)的核心職能

如何做好門店的零售管理

頭腦風(fēng)暴:如何經(jīng)營(yíng)和管理好門店

用職業(yè)忠誠(chéng)去傳遞公司文化

如何分解和實(shí)施門店的計(jì)劃

如何有效利用門店的銷售數(shù)據(jù)

掌握酒水店面行業(yè)的顧客心理

用知識(shí)武裝自己的頭腦

二、 店長(zhǎng)最核心的工作分析

如何準(zhǔn)確掌握銷售數(shù)字

如何規(guī)劃好商品結(jié)構(gòu)

如何讓顧客與品牌建立粘度

與店員建立起良好的伙伴關(guān)系

學(xué)會(huì)分解和實(shí)施門店?duì)I運(yùn)目標(biāo)

如何規(guī)劃和實(shí)施好終端活動(dòng)

店面的5S管理

要充分了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

三、 店長(zhǎng)的自我管理能力

計(jì)劃管理:計(jì)劃的制定、實(shí)施、跟蹤、反饋和改進(jìn)

時(shí)間管理:合理規(guī)劃時(shí)間

職業(yè)管理:建立起自己的品牌和影響力

四、 店長(zhǎng)的員工管理

如何去了解真實(shí)的員工

如何處理員工間的抱怨和矛盾

如何化解員工對(duì)店長(zhǎng)的不滿

如何批評(píng)和指正員工的錯(cuò)誤行為

如何處理屢教不改的員工

如何去培訓(xùn)新員工

五、 金牌店長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)管理策略和技巧

店長(zhǎng)如何選好人:甄選技術(shù)、面試技巧

店長(zhǎng)如何培養(yǎng)人:職業(yè)規(guī)劃、責(zé)任轉(zhuǎn)移

店長(zhǎng)如何用好人:能力傳遞、銷售技能

店長(zhǎng)如何留住人:情感留人、績(jī)效留人

店長(zhǎng)如何裁減人:淘汰尾狼、四個(gè)方法

六、 金牌店長(zhǎng)帶好團(tuán)隊(duì)的六種管理策略

權(quán)威式:讓部下心甘情愿的為組織服務(wù)

高壓式:讓團(tuán)隊(duì)能夠雷厲風(fēng)行的執(zhí)行

民主式:讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的群策群力

組織式:讓組織中的每一個(gè)人找到開心快樂

前導(dǎo)式:發(fā)揮人才的能力盡其所能

教練式:讓團(tuán)隊(duì)成員感受成長(zhǎng)的樂趣

七、 店長(zhǎng)的目標(biāo)管理能力

如何精準(zhǔn)的制定目標(biāo)

構(gòu)成業(yè)績(jī)的關(guān)鍵三要素

影響業(yè)績(jī)?nèi)氐囊蛩?/span>

怎樣合理的分解目標(biāo)

執(zhí)行中的過(guò)程監(jiān)控:事前監(jiān)控、事中輔導(dǎo)、事后檢討

第二部分 店長(zhǎng)的管理技能訓(xùn)練

一、終端管理的四個(gè)核心工作

客戶的開發(fā)和管理

導(dǎo)購(gòu)的管理

終端生動(dòng)化

銷售和促銷管理

二、提升門店銷售能力的三駕馬車

門店零售:銷售能力、管理能力

活動(dòng)促銷:策劃能力、實(shí)施能力

渠道開拓:規(guī)劃能力、開拓能力

三、門店銷量的五力模型;

店面位置(攔截力)

終端形象(吸引力)

產(chǎn)品展示(靜銷力)

促銷方式(推動(dòng)力)

店面狀態(tài)(推介力)

四、門店的商業(yè)價(jià)值

開展促銷活動(dòng)

完成銷售的目標(biāo)

搜集客戶信息

建立競(jìng)爭(zhēng)的壁壘

傳播品牌

建立顧客的忠誠(chéng)

五、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的技巧和原則

如何構(gòu)建企業(yè)與消費(fèi)者之間的粘度

如何實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)的人性化、流程化、效率化、標(biāo)準(zhǔn)化、科技化

解決客戶投訴的技巧

六、博弈促銷的策略和技巧

銷售進(jìn)度與促銷活動(dòng)組織

建材產(chǎn)品十大促銷方法

門店促銷策劃的五步曲

七、現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)如何提升利潤(rùn)率?

利潤(rùn)來(lái)源無(wú)非是“開源”與“節(jié)流”。如何通過(guò)“節(jié)流”10%實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)90%。

要想阻斷日常中的“跑冒滴漏”現(xiàn)象,就要找到主要費(fèi)用指標(biāo)在哪里?

核實(shí)費(fèi)用指標(biāo)中哪些是必要投入哪些是不合理支出。

記?。嘿M(fèi)用管理不是財(cái)務(wù)知識(shí)而是管理技能

八、現(xiàn)階段要重視促銷和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向

合理安排自己經(jīng)營(yíng)中的促銷活動(dòng);

當(dāng)發(fā)現(xiàn)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開攻勢(shì)時(shí)你要學(xué)會(huì)正面面對(duì);

用超出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手想象的手段來(lái)讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知難而退。

、營(yíng)銷管理一定開始進(jìn)行渠道精耕這才是經(jīng)營(yíng)制勝之道

渠道的日常精耕細(xì)作是日常經(jīng)營(yíng)中業(yè)務(wù)量提升的關(guān)鍵。

市場(chǎng)網(wǎng)格化管理劃清渠道范圍,責(zé)任到人才是渠道開發(fā)的成功關(guān)鍵。

第三部分 店長(zhǎng)的銷售技能訓(xùn)練

一、門店的陳列管理

門店陳列的原則

門店的生動(dòng)化陳列

產(chǎn)品價(jià)值陳列的表現(xiàn)技巧

門店銷售氣氛的營(yíng)造(聽覺、視覺、嗅覺、感覺)

二、門店的銷售管理

門店的銷售過(guò)程控制

門店的銷售流程管理

如何抓住顧客的心

如何挖掘顧客的需求和做好客戶分析

怎么去介紹產(chǎn)品最有效

正確理解和處理顧客的異議

三、終端促銷管理能力訓(xùn)練

博弈營(yíng)銷在商業(yè)促銷中的應(yīng)用

如何運(yùn)用促銷與顧客構(gòu)建粘度

如何強(qiáng)化門店的終端運(yùn)作模式

幾種常見的終端促銷模式的分析

四、酒水店面行業(yè)的創(chuàng)新銷售模式

銀行高凈值客戶說(shuō)明會(huì)

設(shè)計(jì)師合作

裝修公司合作

網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)

總裁簽售

行業(yè)聯(lián)盟

品牌聯(lián)盟

異業(yè)聯(lián)盟


 
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