主講老師: | 方瑩 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 項(xiàng)目管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,旨在確保項(xiàng)目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成。它涉及項(xiàng)目的策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督等全過程。項(xiàng)目管理注重資源的合理配置和有效利用,通過明確項(xiàng)目目標(biāo)、制定詳細(xì)計(jì)劃、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)管理,以達(dá)成項(xiàng)目的成功交付。同時,項(xiàng)目管理也強(qiáng)調(diào)與項(xiàng)目干系人的有效溝通,確保項(xiàng)目需求得到滿足,項(xiàng)目成果得到認(rèn)可。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-08-16 10:13 |
課程編號 : | P101 | 語言 : | 中文 | ||||
課程簡介 | |||||||
美國華盛頓郵報(bào)撰文,21世紀(jì)企業(yè)的雇員需要掌握3項(xiàng)必需的技能——領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理的能力以及商業(yè)分析的能力。這正是道出了我國諸多企業(yè)所面臨亟需解決的生產(chǎn)力提高的解決之道。
項(xiàng)目管理實(shí)際上是一門告訴人們該如何完成一項(xiàng)特定任務(wù)的技術(shù),這些技術(shù)是與具體的企業(yè)和人結(jié)合在一起的個性化應(yīng)用,在項(xiàng)目進(jìn)展中越來越多得牽涉到跨部門或跨專業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理這對項(xiàng)目管理人員是一個重大挑戰(zhàn)。例如,作為項(xiàng)目經(jīng)理,你如果接手了一個項(xiàng)目,第一件事該做什么?你正在起草一份項(xiàng)目任務(wù)書,哪些內(nèi)容是其中必須具備的? 為什么一份項(xiàng)目計(jì)劃在工期、成本和目標(biāo)上與現(xiàn)實(shí)的差別如此之大,"形同虛設(shè)"?發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生上述困惑的一個重要原因就是缺乏一套項(xiàng)目管理的共同語言。這套語言就是項(xiàng)目管理流程。如果項(xiàng)目參與方都使用各自的項(xiàng)目管理"語言"。 本課程旨在拓寬項(xiàng)目管理的知識和技能,幫助您界定成功的項(xiàng)目管理的界定。尤其在項(xiàng)目實(shí)施的過程中不可避免地遇到影響最終結(jié)果的因素,提供可借鑒的解決方案,成功地化解問題,并對成功的項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)生涯提供有益的建議。 本課程圍繞“項(xiàng)目成功”主題,專注在兩個核心方面:第一,項(xiàng)目的生命周期及項(xiàng)目管理中人的因素。管理項(xiàng)目中人的因素的3個重要方面就是項(xiàng)目經(jīng)理自我管理,有效團(tuán)隊(duì)的組織、干系人溝通及期望管理。第二,項(xiàng)目管理中計(jì)劃跟蹤和控制的思路,探討如何通過預(yù)見問題和降低風(fēng)險(xiǎn),在平衡有效地達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
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周期 | 培訓(xùn)方式 | ||||||
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| 12 | 講授、討論、分享 | |||||
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總周期 (小時) | 12 | 序列號 : | |||||
培訓(xùn)人數(shù)限制 : | 25 | ||||||
培訓(xùn)對象 : | |||||||
任何參與項(xiàng)目運(yùn)作的人都會有所受益,特別適用于直接參與項(xiàng)目的各級經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員。對于發(fā)起項(xiàng)目的高級經(jīng)理包括為項(xiàng)目提供支持的職能部門經(jīng)理、希望全面理解其角色的新任項(xiàng)目經(jīng)理、渴望嘗試知識更新的現(xiàn)任項(xiàng)目經(jīng)理,以及將要加盟項(xiàng)目組的專業(yè)服務(wù)人員。本課程是有志于獲取國際項(xiàng)目管理專業(yè)(PMP)資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)及人士的關(guān)鍵課程 | |||||||
培訓(xùn)目標(biāo) : | |||||||
¨ 本課程幫助學(xué)員樹立積極的心態(tài),了解項(xiàng)目管理的流程,掌握制定項(xiàng)目管理的計(jì)劃.預(yù)見并分析項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,學(xué)習(xí)有效溝通的技巧和創(chuàng)建管理團(tuán)隊(duì)的方法, 最終提高對項(xiàng)目管理的信心和成功幾率。 |
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