推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

《作業(yè)標準化與標準作業(yè)》

主講老師: 陳鵬
課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 綜合管理是一項復雜而關鍵的任務,它涉及組織內(nèi)部多個方面的協(xié)調(diào)與整合。在綜合管理中,需要有效規(guī)劃、組織、領導和控制各項資源,以確保組織目標的實現(xiàn)。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應變能力和卓越的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方利益,優(yōu)化資源配置,推動組織高效運轉(zhuǎn)。通過綜合管理,組織能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的順暢銜接,提升整體運營效率和競爭力。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-08-21 17:00


授課方式:

    理論講授40%、實戰(zhàn)演練35%、案例討論、答疑10%,講師互動相輔而成

課程內(nèi)容:

一、規(guī)范化、標準化管理認識

◆多變的市場

◆大數(shù)據(jù)化與信息化時代

◆人、機、料、法、環(huán)(4MIE)標準化

◆什么是標準化操作

◆為什么要實施標準化操作

◆如何開展標準化操作

二、標準化作業(yè)與作業(yè)標準化

◆現(xiàn)場管理作業(yè)的標準化

◆標準化管理的特點認識

◆標準化的6大特點

◆認識標準作業(yè)與非標準作業(yè)

三、實現(xiàn)標準化操作步驟

◆作業(yè)測定的方法

◆時間分析的認識

◆如何設定標準時間

◆標準時間的用途與作用                      

◆標準時間的構成

◆如何制定標準時間

◆如何運用時間觀測法設定標準時間

◆案例:VCD欣賞并分析

◆作業(yè)標準化與標準工時管理

◆標準工時的認識

◆標準工時的實際測定

◆標準化作業(yè)管理的基本步驟

◆運用標準工時確定人工用量

◆運用標準工時進行績效考核

◆生產(chǎn)定額完成率達標跟進管理

◆生產(chǎn)周期管理  

◆交貨期管理

◆工序標準化與現(xiàn)場均衡

四、建設標準化的生產(chǎn)流程

◆通過標準工時實現(xiàn)生產(chǎn)平衡

◆認識生產(chǎn)平衡

◆生產(chǎn)平衡的流程標準

◆合理的生產(chǎn)現(xiàn)場布局

◆如何做生產(chǎn)平衡

◆生產(chǎn)平衡的難點

◆生產(chǎn)平衡的計算方式

◆實現(xiàn)一個流或經(jīng)濟批量流生產(chǎn)

◆實現(xiàn)單元式生產(chǎn)方式

◆案例:一個流VCD觀賞

五、員工操作不違規(guī)管理

◆強化規(guī)范化與標準化

◆通過標準化獲得作業(yè)穩(wěn)定

◆建立并應用工作標準化

◆公平激勵與考核統(tǒng)一性管理

◆考核的人性化與持續(xù)化

◆建立配套的激勵制度

◆建立公平的績效考評制度

◆把負激勵變?yōu)檎?/span>

六、標準作業(yè)指導書(SOP)的制作方法

◆作業(yè)指導書的制定和管理

◆作業(yè)指導書分類

◆作業(yè)標準書之構成要素

◆現(xiàn)有SOP問題診斷

◆SOP的優(yōu)化編制

◆作業(yè)標準化及標準文書

◆作業(yè)指導書的管理

◆實操演練:制作SOP

七、常用標準化工具之OPL與練兵卡推廣

◆如何推廣和應用OPL

◆OPL的三個方法

◆OPL記錄表

◆實例分享: OPL應用

◆練習:自己做做看

◆崗位練兵卡

◆崗位練兵卡內(nèi)容、用處

◆崗位練兵卡(模板)

◆崗位練兵卡督察

◆練習:現(xiàn)場制作崗位練兵卡

◆制作崗位練兵卡注意事項

八、夯實標準基礎:定置管理與標識制作

◆人、物、場所之間的關系分析

◆建立地址系統(tǒng)

◆現(xiàn)代定置實施原則

◆畫線秘笈

◆三要素和三定

定置圖例

◆標識要求

◆如何制作標識

標識模板

標識制作指導1

標識制作指導2

◆確定定置內(nèi)容的幾項原則

九、工作問題發(fā)掘與系統(tǒng)解決

◆面對復雜的工作:如何突破困境

◆問題的四種發(fā)生型類

◆問題分析與解決正確之程序

◆現(xiàn)場的問題分析與解決技巧

◆兩圖一表法的應用

◆正確使用關聯(lián)圖法

◆系統(tǒng)解決問題的方法

◆問題解決5Y法的應用

◆問題處理四步法

◆案例:解決問題的思維模式

十、工作改善\工作成本與工作效率

◆工作改善帶來的影響

◆工作改善與心態(tài)的關系

◆工作改善的誤區(qū)

◆工作改善從哪入手

◆如何讓改善持續(xù)下去

◆展開新方法作法、學員發(fā)表提案

◆強調(diào)實施新方法與工作教導之運用

◆改善方法示范中領悟工作改善精神

◆工作成本

◆工作效率

◆改善合理化的四個步驟

◆把有效的改善模式,運用于工作中

◆改善的八字訣

十一、實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)可視化管理標準化

◆全面作業(yè)可視化管理

◆可視化管理的范圍

◆可視管理的內(nèi)容與效果

◆可視管理的水準

◆12種可視管理工具的應用

◆推行可視管理的基本要求

◆徹底可視化管理的實施方法

◆圖片:著名企業(yè)可視管理圖片

思考題:請結合工廠的實際,想一想工廠的哪些方面運用可視管理?

◆可視化管理的工具之一看板管理

◆管理看板的作用

◆看板的內(nèi)容

◆看板的制作要求

◆案例圖片:

演練:自己動手做看板

十二、工作細節(jié)意識與服務意識

◆零缺陷的方法和思路

◆零缺陷管理及巧妙應用

◆第一次把事情做正確

◆工作流程與工作細節(jié)意識

◆工作流程與工作服務意識

◆細節(jié)意識+服務意識=?

◆PPM管制時代的觀念與態(tài)度

◆引導與樹立細節(jié)意識與服務意識

十三、企業(yè)標準化建設分析

質(zhì)量管理標準體系建立

作業(yè)計劃管理標準體系

5S現(xiàn)場管理標準體系  

設備管理標準

◆現(xiàn)場物料及備品備件管理標準  

◆倉庫貨物管理標準

◆搬運管理            

安全管理標準

文化、事務性(會議、信息)管理標準

十四、經(jīng)驗交流與實務問題討論

◆課程回顧

◆學員談培訓感受,交流培訓心得

◆陳鵬老師現(xiàn)場解答學員實際工作中的問題


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與《作業(yè)標準化與標準作業(yè)》相關內(nèi)訓課
合同管理風險防范 合規(guī)業(yè)務管理實務 卓越經(jīng)營管理系統(tǒng) 卓越領導力提升 執(zhí)行到位的八大關鍵 員工職業(yè)化心態(tài)及素質(zhì)提升 有效溝通與協(xié)作 優(yōu)秀管理者的角色認知
陳鵬老師介紹>陳鵬老師其它課程
《運用IE技術改善生產(chǎn)效率》 《作業(yè)標準化與標準作業(yè)》 《制造型企業(yè)如何實現(xiàn)工業(yè)4.0》 現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決 五型班組建設與班組長管理能力提 現(xiàn)場管理綜合技能提升 精益成本控制與業(yè)績提升 現(xiàn)代設備管理與設備點檢維護維修技能提升
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25