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2023·中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與創(chuàng)新發(fā)展

主講老師: 柳瑞軍 柳瑞軍

主講師資:柳瑞軍

課時(shí)安排: 2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: “2023·中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與創(chuàng)新發(fā)展”課程專為中小企業(yè)量身打造,聚焦當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)與創(chuàng)新機(jī)遇。課程涵蓋市場(chǎng)趨勢(shì)分析、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、專精特新戰(zhàn)略、融資策略及政策解讀等內(nèi)容,旨在幫助中小企業(yè)把握市場(chǎng)脈搏,通過(guò)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)突圍與持續(xù)發(fā)展。通過(guò)本課程,學(xué)員將掌握實(shí)用的經(jīng)營(yíng)策略與創(chuàng)新方法,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為中小企業(yè)在新時(shí)代的穩(wěn)健發(fā)展注入新動(dòng)力。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-08 10:53

《2023·中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與創(chuàng)新發(fā)展》

柳瑞軍

課程模塊:紓困之策、變革轉(zhuǎn)型、內(nèi)生動(dòng)力、激發(fā)創(chuàng)新、走出困境、盈利突破

 

 

 柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)密碼:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力?》中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)登記號(hào):國(guó)作登字-2021-A-00074721

一. 課程背景和意義

1. 中小企業(yè)好,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)好近年來(lái),中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速,截至2021年末,全國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量達(dá)4800萬(wàn)戶,10年間增長(zhǎng)2.7倍。第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查顯示,我國(guó)中小微企業(yè)法人單位占全部規(guī)模企業(yè)法人單位的99.8%,吸納就業(yè)人數(shù)占全部企業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)79.4%,擁有資產(chǎn)占77.1%,營(yíng)業(yè)收入占68.2%。中小企業(yè)快速發(fā)展壯大,是數(shù)量最大的市場(chǎng)主體。中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性、就業(yè)韌性的重要支撐,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。正如工信部中小企業(yè)局局長(zhǎng)梁志峰說(shuō)所說(shuō):“理論和實(shí)踐層面都充分證明,中小企業(yè)好,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)好;中小企業(yè)強(qiáng),區(qū)域經(jīng)濟(jì)才會(huì)強(qiáng)。 

2. 三年疫情對(duì)中小企業(yè)沖擊最為嚴(yán)重,后疫情時(shí)代面臨諸多困難生存挑戰(zhàn)亟需新的思維和有效對(duì)策,盡快走出疫情沖擊和經(jīng)營(yíng)困境,走上正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展的軌道。

3. 轉(zhuǎn)型升級(jí)是中小微企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)走出生存發(fā)展困境的唯一途徑。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前80%以上的小微企業(yè)和商戶陷入生意艱難的瓶頸,獲客成本、人工成本、房租成本、現(xiàn)金成本急劇攀升,而經(jīng)營(yíng)效果差強(qiáng)人意。面對(duì)這些發(fā)展困境,一切都在彰顯著一個(gè)趨勢(shì):中小微企業(yè)已經(jīng)到了只有轉(zhuǎn)型升級(jí)才能生存發(fā)展的關(guān)鍵階段!

4. 創(chuàng)新是中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵和根本保障。當(dāng)下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展困境,中小微企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,主動(dòng)轉(zhuǎn)型,才能克服諸多發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。

本課程以此為背景,針對(duì)民營(yíng)和中小微企業(yè)如何破解發(fā)展難題、走出困境、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和業(yè)務(wù)突破等重點(diǎn)問(wèn)題,提出系統(tǒng)和有效的對(duì)策和解決方案,幫助中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。

二. 主講:柳瑞軍,近5年面向中小微企業(yè)培訓(xùn)30多場(chǎng)輔導(dǎo)企業(yè)十多家。曾任某上市公司共同體事業(yè)部總經(jīng)理,服務(wù)近百家中小微企業(yè)客戶,協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和突破性發(fā)展。

三. 適用對(duì)象民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)負(fù)責(zé)人高中層管理者創(chuàng)業(yè)者。

四. 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)12課時(shí)/2天

五. 授課方式互動(dòng)授課、咨詢式輔導(dǎo)、教練體驗(yàn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊、情景模擬沙盤等授課形式。

六. 培訓(xùn)收益

1. 紓困之策——針對(duì)中小微企業(yè)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和面臨困境,從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的角度,提出有效的應(yīng)對(duì)之策。

2. 變革轉(zhuǎn)型——認(rèn)知適合中小企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略管理特點(diǎn)和要求,掌握企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的成功模式,并查找自身企業(yè)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

3. 內(nèi)生動(dòng)力——幫助中小企業(yè)認(rèn)知適合自身特點(diǎn)的組織管理模式,幫助改進(jìn)完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,以適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的要求,獲取創(chuàng)新和持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力。

4. 激發(fā)創(chuàng)新——認(rèn)知企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略管理的意義,掌握如何塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)。

5. 走出困境——通過(guò)商業(yè)模式的創(chuàng)新,幫助中小企業(yè)構(gòu)建自己的商業(yè)模式,有效應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)困難、資金成本和人力成本上升等經(jīng)營(yíng)難題。

6. 業(yè)務(wù)突破——通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)營(yíng)銷創(chuàng)新方法,在產(chǎn)品與服務(wù)、渠道與促銷、市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā)等方面,找到新的市場(chǎng)營(yíng)銷思路和方法,促進(jìn)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新,推動(dòng)業(yè)務(wù)的突破性成長(zhǎng)。

七. 培訓(xùn)規(guī)劃


第一部分

第二部分

上午

一、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與破局

、中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

五、營(yíng)銷轉(zhuǎn)型與整合創(chuàng)新

六、盈利模式與突破性增長(zhǎng)

下午

三、打造中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

——核心競(jìng)爭(zhēng)力

四、商業(yè)模式創(chuàng)新

七、塑造支持創(chuàng)新的組織文化

 

八、動(dòng)蕩變革期的變革領(lǐng)導(dǎo)力

八. 課程大綱:

主題一. 中小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與破局?

1. 中小微企業(yè)后疫情時(shí)代面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境——挑戰(zhàn)空前,機(jī)遇難逢!

2. 中小企業(yè)的發(fā)展階段和成長(zhǎng)局限

3. 中小微企業(yè)的劣勢(shì)、短板和難點(diǎn)

4. 如何管理中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)

5. 重塑二次創(chuàng)業(yè)思維

─ “從頭再來(lái)”與再來(lái)一遍

─ 要突圍,先突破——五大經(jīng)營(yíng)陷阱和思維誤區(qū)

主題二. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

1. 中小企業(yè)是否需要戰(zhàn)略思維?

2. 中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要性和緊迫性

3. 中小微企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)

4. 如何制定適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃?

5. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與中小企業(yè)戰(zhàn)略——數(shù)字化轉(zhuǎn)型四大關(guān)鍵

6. 企業(yè)戰(zhàn)略盤點(diǎn)——定位與決策

7. 實(shí)務(wù)研討:《一張紙戰(zhàn)略》

8. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型視頻案例

主題三. 打造中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——核心競(jìng)爭(zhēng)力

1. 什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?

2. 分析核心競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)步驟

3. 核心競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別工具

4. 中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系

5. 如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力?

6. 為什么要重構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力?

7. 實(shí)務(wù)研討:本公司核心競(jìng)爭(zhēng)力分析/專精特新企業(yè)比較分析

主題四. 商業(yè)模式創(chuàng)新

1. 智能化、數(shù)字化時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新

─ 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例

─ 模式創(chuàng)新是走出經(jīng)營(yíng)困境的唯一出路

2. 商業(yè)模式創(chuàng)新的步驟

─ 創(chuàng)新機(jī)會(huì)分析

─ 識(shí)別創(chuàng)新領(lǐng)域和關(guān)鍵要素

3. 商業(yè)模式創(chuàng)新方法——“4C創(chuàng)新法”

4. 不同類型中小微企業(yè)商業(yè)模式特點(diǎn)

5. 核心資源和能力的整合與協(xié)同創(chuàng)新

6. 典型案例與實(shí)務(wù)研討:

─ 如何應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難題?

─ 如何克服融資難題?

─ 如何應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)成本上升、獲利空間遞減的現(xiàn)狀?

─ 中小企業(yè)如何提升產(chǎn)品附加值?

主題五. 營(yíng)銷轉(zhuǎn)型與整合創(chuàng)新

1. 后疫情時(shí)代的營(yíng)銷破局

2. 洞察營(yíng)銷本質(zhì):營(yíng)銷十型、全方位營(yíng)銷、服務(wù)轉(zhuǎn)型

3. STP營(yíng)銷戰(zhàn)略分析

4. 營(yíng)銷戰(zhàn)轉(zhuǎn)型

5. 智能化數(shù)字化時(shí)代的營(yíng)銷轉(zhuǎn)型

6. 識(shí)別消費(fèi)者行為變化與客戶畫(huà)像

7. 營(yíng)銷4P整合式創(chuàng)新——四大整合策略

8. 情景模擬課堂

9. 實(shí)務(wù)案例研討

主題六. 盈利模式突破性增長(zhǎng)

1. 什么是賺錢的盈利系統(tǒng)?

2. 新?tīng)I(yíng)銷的交易模式

3. 新媒體營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、裂變營(yíng)銷、多元營(yíng)銷模式等

4. 產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新技巧

5. 市場(chǎng)和客戶開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的步驟

─ 《市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā)創(chuàng)新檢查清單》

─ 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)新技巧

6. 實(shí)現(xiàn)持續(xù)銷售的6個(gè)技巧

7. 逆向營(yíng)銷的5個(gè)技巧

8. 情景課堂與營(yíng)銷實(shí)務(wù)

主題七. 塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)

1. 創(chuàng)新的成功模式

2. 中小企業(yè)創(chuàng)新的障礙和對(duì)策

3. 創(chuàng)新的步驟和著力點(diǎn)

4. 中小企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵領(lǐng)域

─ 測(cè)試工具:《企業(yè)文化檢視工具》

5. 成功企業(yè)文化的三大特征

─ 構(gòu)建顧客文化的6個(gè)因素

6. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何營(yíng)造創(chuàng)新氛圍

7. 課堂討論:如何激發(fā)員工“微創(chuàng)新”?

主題八. 動(dòng)蕩變革期的變革領(lǐng)導(dǎo)力

1. 角色轉(zhuǎn)型——成為變革型領(lǐng)導(dǎo)者

2. 如何引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)的變革創(chuàng)新?

3. 如何管理好部門和團(tuán)隊(duì)?

4. 如何提升員工工作創(chuàng)造力?

5. 如何改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)思考模式?

6. 如何引領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型?

九. 典型案例

─ 2017-2018年,柳瑞軍先后3次為中小微企業(yè)主講公開(kāi)課《中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》等培訓(xùn)。

─ 2019年8月29-30日,柳瑞軍在四川省會(huì)東縣主講《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》公開(kāi)課,受到縣委領(lǐng)導(dǎo)和70多位企業(yè)家極高贊譽(yù)和好評(píng),培訓(xùn)結(jié)束后,受邀參加縣委主辦的新經(jīng)濟(jì)專題研討會(huì),并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)發(fā)言。

十. 柳瑞軍《中小微企業(yè)變革轉(zhuǎn)型·創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理》授課見(jiàn)證

 柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)密碼:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力?》中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)登記號(hào):國(guó)作登字-2021-A-00074721

一. 課程背景和意義

1. 中小企業(yè)好,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)好。近年來(lái),中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速,截至2021年末,全國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量達(dá)4800萬(wàn)戶,10年間增長(zhǎng)2.7倍。第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查顯示,我國(guó)中小微企業(yè)法人單位占全部規(guī)模企業(yè)法人單位的99.8%,吸納就業(yè)人數(shù)占全部企業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)79.4%,擁有資產(chǎn)占77.1%,營(yíng)業(yè)收入占68.2%。中小企業(yè)快速發(fā)展壯大,是數(shù)量最大的市場(chǎng)主體。中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性、就業(yè)韌性的重要支撐,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。正如工信部中小企業(yè)局局長(zhǎng)梁志峰說(shuō)所說(shuō):“理論和實(shí)踐層面都充分證明,中小企業(yè)好,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)好;中小企業(yè)強(qiáng),區(qū)域經(jīng)濟(jì)才會(huì)強(qiáng)。 

2. 三年疫情對(duì)中小企業(yè)沖擊最為嚴(yán)重,后疫情時(shí)代面臨諸多困難生存挑戰(zhàn)亟需新的思維和有效對(duì)策,盡快走出疫情沖擊和經(jīng)營(yíng)困境,走上正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展的軌道。

3. 轉(zhuǎn)型升級(jí)是中小微企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)走出生存發(fā)展困境的唯一途徑。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前80%以上的小微企業(yè)和商戶陷入生意艱難的瓶頸,獲客成本、人工成本、房租成本、現(xiàn)金成本急劇攀升,而經(jīng)營(yíng)效果差強(qiáng)人意。面對(duì)這些發(fā)展困境,一切都在彰顯著一個(gè)趨勢(shì):中小微企業(yè)已經(jīng)到了只有轉(zhuǎn)型升級(jí)才能生存發(fā)展的關(guān)鍵階段!

4. 創(chuàng)新是中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵和根本保障。當(dāng)下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展困境,中小微企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,主動(dòng)轉(zhuǎn)型,才能克服諸多發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。

本課程以此為背景,針對(duì)民營(yíng)和中小微企業(yè)如何破解發(fā)展難題、走出困境、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和業(yè)務(wù)突破等重點(diǎn)問(wèn)題,提出系統(tǒng)和有效的對(duì)策和解決方案幫助中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。

二. 主講:柳瑞軍,近5年面向中小微企業(yè)培訓(xùn)30多場(chǎng),輔導(dǎo)企業(yè)十多家。曾任某上市公司共同體事業(yè)部總經(jīng)理,服務(wù)近百家中小微企業(yè)客戶協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和突破性發(fā)展。

三. 適用對(duì)象民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)負(fù)責(zé)人高中層管理者創(chuàng)業(yè)者。

四. 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)12課時(shí)/2天

五. 授課方式互動(dòng)授課、咨詢式輔導(dǎo)、教練體驗(yàn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊、情景模擬沙盤等授課形式。

六. 培訓(xùn)收益

1. 紓困之策——針對(duì)中小微企業(yè)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和面臨困境,從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的角度,提出有效的應(yīng)對(duì)之策。

2. 變革轉(zhuǎn)型——認(rèn)知適合中小企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略管理特點(diǎn)和要求,掌握企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的成功模式,并查找自身企業(yè)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

3. 內(nèi)生動(dòng)力——幫助中小企業(yè)認(rèn)知適合自身特點(diǎn)的組織管理模式,幫助改進(jìn)完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,以適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的要求,獲取創(chuàng)新和持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力。

4. 激發(fā)創(chuàng)新——認(rèn)知企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略管理的意義,掌握如何塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)。

5. 走出困境——通過(guò)商業(yè)模式的創(chuàng)新,幫助中小企業(yè)構(gòu)建自己的商業(yè)模式,有效應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)困難、資金成本和人力成本上升等經(jīng)營(yíng)難題。

6. 業(yè)務(wù)突破——通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)營(yíng)銷創(chuàng)新方法,在產(chǎn)品與服務(wù)、渠道與促銷、市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā)等方面,找到新的市場(chǎng)營(yíng)銷思路和方法,促進(jìn)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新,推動(dòng)業(yè)務(wù)的突破性成長(zhǎng)。

七. 培訓(xùn)規(guī)劃


第一部分

第二部分

上午

一、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與破局

、中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

五、營(yíng)銷轉(zhuǎn)型與整合創(chuàng)新

六、盈利模式與突破性增長(zhǎng)

下午

三、打造中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

——核心競(jìng)爭(zhēng)力

四、商業(yè)模式創(chuàng)新

七、塑造支持創(chuàng)新的組織文化

 

八、動(dòng)蕩變革期的變革領(lǐng)導(dǎo)力

八. 課程大綱:

主題一. 中小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與破局?

1. 中小微企業(yè)后疫情時(shí)代面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境——挑戰(zhàn)空前,機(jī)遇難逢!

2. 中小企業(yè)的發(fā)展階段和成長(zhǎng)局限

3. 中小微企業(yè)的劣勢(shì)、短板和難點(diǎn)

4. 如何管理中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?

5. 重塑二次創(chuàng)業(yè)思維

─ “從頭再來(lái)”與再來(lái)一遍

─ 要突圍,先突破——五大經(jīng)營(yíng)陷阱和思維誤區(qū)

主題二. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

1. 中小企業(yè)是否需要戰(zhàn)略思維?

2. 中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要性和緊迫性

3. 中小微企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)

4. 如何制定適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃?

5. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與中小企業(yè)戰(zhàn)略——數(shù)字化轉(zhuǎn)型四大關(guān)鍵

6. 企業(yè)戰(zhàn)略盤點(diǎn)——定位與決策

7. 實(shí)務(wù)研討:《一張紙戰(zhàn)略》

8. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型視頻案例

主題三. 打造中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——核心競(jìng)爭(zhēng)力

1. 什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?

2. 分析核心競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)步驟

3. 核心競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別工具

4. 中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系

5. 如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力?

6. 為什么要重構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力?

7. 實(shí)務(wù)研討:本公司核心競(jìng)爭(zhēng)力分析/專精特新企業(yè)比較分析

主題四. 商業(yè)模式創(chuàng)新

1. 智能化、數(shù)字化時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新

─ 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例

─ 模式創(chuàng)新是走出經(jīng)營(yíng)困境的唯一出路

2. 商業(yè)模式創(chuàng)新的步驟

─ 創(chuàng)新機(jī)會(huì)分析

─ 識(shí)別創(chuàng)新領(lǐng)域和關(guān)鍵要素

3. 商業(yè)模式創(chuàng)新方法——“4C創(chuàng)新法”

4. 不同類型中小微企業(yè)商業(yè)模式特點(diǎn)

5. 核心資源和能力的整合與協(xié)同創(chuàng)新

6. 典型案例與實(shí)務(wù)研討:

─ 如何應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難題?

─ 如何克服融資難題?

─ 如何應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)成本上升、獲利空間遞減的現(xiàn)狀?

─ 中小企業(yè)如何提升產(chǎn)品附加值?

主題五. 營(yíng)銷轉(zhuǎn)型與整合創(chuàng)新

1. 后疫情時(shí)代的營(yíng)銷破局

2. 洞察營(yíng)銷本質(zhì):營(yíng)銷十型、全方位營(yíng)銷、服務(wù)轉(zhuǎn)型

3. STP營(yíng)銷戰(zhàn)略分析

4. 營(yíng)銷戰(zhàn)轉(zhuǎn)型

5. 智能化數(shù)字化時(shí)代的營(yíng)銷轉(zhuǎn)型

6. 識(shí)別消費(fèi)者行為變化與客戶畫(huà)像

7. 營(yíng)銷4P整合式創(chuàng)新——四大整合策略

8. 情景模擬課堂

9. 實(shí)務(wù)案例研討

主題六. 盈利模式突破性增長(zhǎng)

1. 什么是賺錢的盈利系統(tǒng)?

2. 新?tīng)I(yíng)銷的交易模式

3. 新媒體營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、裂變營(yíng)銷、多元營(yíng)銷模式等

4. 產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新技巧

5. 市場(chǎng)和客戶開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的步驟

─ 《市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā)創(chuàng)新檢查清單》

─ 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)新技巧

6. 實(shí)現(xiàn)持續(xù)銷售的6個(gè)技巧

7. 逆向營(yíng)銷的5個(gè)技巧

8. 情景課堂與營(yíng)銷實(shí)務(wù)

主題七. 塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)

1. 創(chuàng)新的成功模式

2. 中小企業(yè)創(chuàng)新的障礙和對(duì)策

3. 創(chuàng)新的步驟和著力點(diǎn)

4. 中小企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵領(lǐng)域

─ 測(cè)試工具:《企業(yè)文化檢視工具》

5. 成功企業(yè)文化的三大特征

─ 構(gòu)建顧客文化的6個(gè)因素

6. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何營(yíng)造創(chuàng)新氛圍

7. 課堂討論:如何激發(fā)員工“微創(chuàng)新”?

主題八. 動(dòng)蕩變革期的變革領(lǐng)導(dǎo)力

1. 角色轉(zhuǎn)型——成為變革型領(lǐng)導(dǎo)者

2. 如何引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)的變革創(chuàng)新?

3. 如何管理好部門和團(tuán)隊(duì)?

4. 如何提升員工工作創(chuàng)造力?

5. 如何改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)思考模式?

6. 如何引領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型?

九. 典型案例

─ 2017-2018年柳瑞軍先后3次為中小微企業(yè)主講公開(kāi)課《中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》等培訓(xùn)。

─ 2019年8月29-30日,柳瑞軍在四川省會(huì)東縣主講《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》公開(kāi)課,受到縣委領(lǐng)導(dǎo)和70多位企業(yè)家極高贊譽(yù)和好評(píng),培訓(xùn)結(jié)束后,受邀參加縣委主辦的新經(jīng)濟(jì)專題研討會(huì),并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)發(fā)言。

十. 柳瑞軍《中小微企業(yè)變革轉(zhuǎn)型·創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理》授課見(jiàn)證

 柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)密碼:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力?》中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心版權(quán)登記號(hào):國(guó)作登字-2021-A-00074721

一. 課程背景和意義

1. 中小企業(yè)好,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)好。近年來(lái),中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速,截至2021年末,全國(guó)中小微企業(yè)數(shù)量達(dá)4800萬(wàn)戶,10年間增長(zhǎng)2.7倍。第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查顯示,我國(guó)中小微企業(yè)法人單位占全部規(guī)模企業(yè)法人單位的99.8%,吸納就業(yè)人數(shù)占全部企業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)79.4%,擁有資產(chǎn)占77.1%,營(yíng)業(yè)收入占68.2%。中小企業(yè)快速發(fā)展壯大,是數(shù)量最大的市場(chǎng)主體。中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)韌性、就業(yè)韌性的重要支撐,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。正如工信部中小企業(yè)局局長(zhǎng)梁志峰說(shuō)所說(shuō):“理論和實(shí)踐層面都充分證明,中小企業(yè)好,中國(guó)經(jīng)濟(jì)才會(huì)好;中小企業(yè)強(qiáng),區(qū)域經(jīng)濟(jì)才會(huì)強(qiáng)。 

2. 三年疫情對(duì)中小企業(yè)沖擊最為嚴(yán)重,后疫情時(shí)代面臨諸多困難生存挑戰(zhàn),亟需新的思維和有效對(duì)策,盡快走出疫情沖擊和經(jīng)營(yíng)困境,走上正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展的軌道。

3. 轉(zhuǎn)型升級(jí)是中小微企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)走出生存發(fā)展困境的唯一途徑。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前80%以上的小微企業(yè)和商戶陷入生意艱難的瓶頸,獲客成本、人工成本、房租成本、現(xiàn)金成本急劇攀升,而經(jīng)營(yíng)效果差強(qiáng)人意。面對(duì)這些發(fā)展困境,一切都在彰顯著一個(gè)趨勢(shì):中小微企業(yè)已經(jīng)到了只有轉(zhuǎn)型升級(jí)才能生存發(fā)展的關(guān)鍵階段!

4. 創(chuàng)新是中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵和根本保障。當(dāng)下,中國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展困境,中小微企業(yè)只有不斷創(chuàng)新,主動(dòng)轉(zhuǎn)型,才能克服諸多發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。

本課程以此為背景,針對(duì)民營(yíng)和中小微企業(yè)如何破解發(fā)展難題、走出困境、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和業(yè)務(wù)突破等重點(diǎn)問(wèn)題,提出系統(tǒng)和有效的對(duì)策和解決方案幫助中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。

二. 主講:柳瑞軍,近5年面向中小微企業(yè)培訓(xùn)30多場(chǎng),輔導(dǎo)企業(yè)十多家。曾任某上市公司共同體事業(yè)部總經(jīng)理,服務(wù)近百家中小微企業(yè)客戶,協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和突破性發(fā)展。

三. 適用對(duì)象民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)負(fù)責(zé)人、高中層管理者創(chuàng)業(yè)者

四. 標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)12課時(shí)/2天

五. 授課方式互動(dòng)授課、咨詢式輔導(dǎo)、教練體驗(yàn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊、情景模擬沙盤等授課形式。

六. 培訓(xùn)收益

1. 紓困之策——針對(duì)中小微企業(yè)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和面臨困境,從創(chuàng)業(yè)型企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的角度,提出有效的應(yīng)對(duì)之策。

2. 變革轉(zhuǎn)型——認(rèn)知適合中小企業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略管理特點(diǎn)和要求,掌握企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的成功模式,并查找自身企業(yè)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

3. 內(nèi)生動(dòng)力——幫助中小企業(yè)認(rèn)知適合自身特點(diǎn)的組織管理模式,幫助改進(jìn)完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,以適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的要求,獲取創(chuàng)新和持續(xù)成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力。

4. 激發(fā)創(chuàng)新——認(rèn)知企業(yè)文化和人才戰(zhàn)略管理的意義,掌握如何塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)。

5. 走出困境——通過(guò)商業(yè)模式的創(chuàng)新,幫助中小企業(yè)構(gòu)建自己的商業(yè)模式,有效應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)困難、資金成本和人力成本上升等經(jīng)營(yíng)難題。

6. 業(yè)務(wù)突破——通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)營(yíng)銷創(chuàng)新方法,在產(chǎn)品與服務(wù)、渠道與促銷、市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā)等方面,找到新的市場(chǎng)營(yíng)銷思路和方法,促進(jìn)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新,推動(dòng)業(yè)務(wù)的突破性成長(zhǎng)。

七. 培訓(xùn)規(guī)劃


第一部分

第二部分

上午

一、中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與破局

、中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

五、營(yíng)銷轉(zhuǎn)型與整合創(chuàng)新

六、盈利模式與突破性增長(zhǎng)

下午

三、打造中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

——核心競(jìng)爭(zhēng)力

四、商業(yè)模式創(chuàng)新

七、塑造支持創(chuàng)新的組織文化

 

八、動(dòng)蕩變革期的變革領(lǐng)導(dǎo)力

八. 課程大綱:

主題一. 中小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)突圍與破局

1. 中小微企業(yè)后疫情時(shí)代面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境——挑戰(zhàn)空前,機(jī)遇難逢!

2. 中小企業(yè)的發(fā)展階段和成長(zhǎng)局限

3. 中小微企業(yè)的劣勢(shì)、短板和難點(diǎn)

4. 如何管理中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型企業(yè)?

5. 重塑二次創(chuàng)業(yè)思維

─ “從頭再來(lái)”與再來(lái)一遍

─ 要突圍,先突破——五大經(jīng)營(yíng)陷阱和思維誤區(qū)

主題二. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

1. 中小企業(yè)是否需要戰(zhàn)略思維?

2. 中小企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要性和緊迫性

3. 中小微企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)

4. 如何制定適合中小企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃?

5. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與中小企業(yè)戰(zhàn)略——數(shù)字化轉(zhuǎn)型四大關(guān)鍵

6. 企業(yè)戰(zhàn)略盤點(diǎn)——定位與決策

7. 實(shí)務(wù)研討:《一張紙戰(zhàn)略》

8. 中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型視頻案例

主題三. 打造中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——核心競(jìng)爭(zhēng)力

1. 什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?

2. 分析核心競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)步驟

3. 核心競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別工具

4. 中小企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系

5. 如何打造核心競(jìng)爭(zhēng)力?

6. 為什么要重構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力?

7. 實(shí)務(wù)研討:本公司核心競(jìng)爭(zhēng)力分析/專精特新企業(yè)比較分析

主題四. 商業(yè)模式創(chuàng)新

1. 智能化、數(shù)字化時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新

─ 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例

─ 模式創(chuàng)新是走出經(jīng)營(yíng)困境的唯一出路

2. 商業(yè)模式創(chuàng)新的步驟

─ 創(chuàng)新機(jī)會(huì)分析

─ 識(shí)別創(chuàng)新領(lǐng)域和關(guān)鍵要素

3. 商業(yè)模式創(chuàng)新方法——“4C創(chuàng)新法”

4. 不同類型中小微企業(yè)商業(yè)模式特點(diǎn)

5. 核心資源和能力的整合與協(xié)同創(chuàng)新

6. 典型案例與實(shí)務(wù)研討:

─ 如何應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難題?

─ 如何克服融資難題?

─ 如何應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)成本上升、獲利空間遞減的現(xiàn)狀?

─ 中小企業(yè)如何提升產(chǎn)品附加值?

主題五. 營(yíng)銷轉(zhuǎn)型與整合創(chuàng)新

1. 后疫情時(shí)代的營(yíng)銷破局

2. 洞察營(yíng)銷本質(zhì):營(yíng)銷十型、全方位營(yíng)銷、服務(wù)轉(zhuǎn)型

3. STP營(yíng)銷戰(zhàn)略分析

4. 營(yíng)銷戰(zhàn)轉(zhuǎn)型

5. 智能化數(shù)字化時(shí)代的營(yíng)銷轉(zhuǎn)型

6. 識(shí)別消費(fèi)者行為變化與客戶畫(huà)像

7. 營(yíng)銷4P整合式創(chuàng)新——四大整合策略

8. 情景模擬課堂

9. 實(shí)務(wù)案例研討

主題六. 盈利模式突破性增長(zhǎng)

1. 什么是賺錢的盈利系統(tǒng)?

2. 新?tīng)I(yíng)銷的交易模式

3. 新媒體營(yíng)銷、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、裂變營(yíng)銷、多元營(yíng)銷模式等

4. 產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新技巧

5. 市場(chǎng)和客戶開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的步驟

─ 《市場(chǎng)與客戶開(kāi)發(fā)創(chuàng)新檢查清單》

─ 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)創(chuàng)新技巧

6. 實(shí)現(xiàn)持續(xù)銷售的6個(gè)技巧

7. 逆向營(yíng)銷的5個(gè)技巧

8. 情景課堂與營(yíng)銷實(shí)務(wù)

主題七. 塑造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化和團(tuán)隊(duì)

1. 創(chuàng)新的成功模式

2. 中小企業(yè)創(chuàng)新的障礙和對(duì)策

3. 創(chuàng)新的步驟和著力點(diǎn)

4. 中小企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵領(lǐng)域

─ 測(cè)試工具:《企業(yè)文化檢視工具》

5. 成功企業(yè)文化的三大特征

─ 構(gòu)建顧客文化的6個(gè)因素

6. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何營(yíng)造創(chuàng)新氛圍

7. 課堂討論:如何激發(fā)員工“微創(chuàng)新”?

主題八. 動(dòng)蕩變革期的變革領(lǐng)導(dǎo)力

1. 角色轉(zhuǎn)型——成為變革型領(lǐng)導(dǎo)者

2. 如何引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)的變革創(chuàng)新?

3. 如何管理好部門和團(tuán)隊(duì)?

4. 如何提升員工工作創(chuàng)造力?

5. 如何改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)思考模式?

6. 如何引領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型?

九. 典型案例

─ 2017-2018年,柳瑞軍先后3次為中小微企業(yè)主講公開(kāi)課《中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》等培訓(xùn)。

─ 2019年8月29-30日,柳瑞軍在四川省會(huì)東縣主講《中小微企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》公開(kāi)課,受到縣委領(lǐng)導(dǎo)和70多位企業(yè)家極高贊譽(yù)和好評(píng),培訓(xùn)結(jié)束后,受邀參加縣委主辦的新經(jīng)濟(jì)專題研討會(huì),并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)發(fā)言。

十. 柳瑞軍《中小微企業(yè)變革轉(zhuǎn)型·創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理》授課見(jiàn)證

中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)

《企業(yè)變革管理與創(chuàng)新思維》

 

北京大學(xué)總裁班

《營(yíng)銷管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)》


 

北京瑞成全國(guó)公開(kāi)課

《企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)和管理創(chuàng)新》

 

2016年內(nèi)蒙古公開(kāi)課

《中小民企轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式創(chuàng)新》


 

2017年山東中慧集團(tuán)

《營(yíng)銷轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新思維》

2018年山西中小微企業(yè)公開(kāi)課

《中小微企業(yè)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》


 

2018年山東恒建集團(tuán)

《新國(guó)企的市場(chǎng)化思維和管理創(chuàng)新》

 

2019年重慶北域建設(shè)公司

《新國(guó)企市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和管理創(chuàng)新》

 

2019年四川公開(kāi)課

《中小民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型和盈利模式創(chuàng)新》

 

2019年西安公開(kāi)課

《企業(yè)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力》

 

 

 

2020年12月四川中小民企業(yè)培訓(xùn)會(huì)

《中小企業(yè)盈利模式創(chuàng)新

 

202010月攀鋼坤牛公司

《商業(yè)模式創(chuàng)新》




 
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