主講老師: | 王雅波 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 網(wǎng)點(diǎn)綜合服務(wù)力提升是優(yōu)化客戶體驗(yàn)、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措。它涵蓋了服務(wù)流程優(yōu)化、員工培訓(xùn)強(qiáng)化、技術(shù)應(yīng)用升級(jí)等多個(gè)方面,旨在打造高效、便捷、個(gè)性化的服務(wù)環(huán)境。通過提升網(wǎng)點(diǎn)綜合服務(wù)力,不僅能滿足客戶的多元化需求,還能增強(qiáng)客戶粘性,提升品牌忠誠(chéng)度。這一系列的改進(jìn)措施,為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-10-12 15:17 |
誠(chéng)信 . 高效 . 創(chuàng)新 . 卓越
迎冬奧
網(wǎng)點(diǎn)綜合服務(wù)力提升
2021.04.2
第一階段:網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)力提升強(qiáng)化培訓(xùn)
單元一:服務(wù)規(guī)范與接待流程
掌握營(yíng)業(yè)廳服務(wù)的儀容、儀表、儀態(tài)、語言規(guī)范、服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),并使學(xué)員深刻理解規(guī)范與細(xì)節(jié)背后的行業(yè)文化與心理含義。
單元二:溝通藝術(shù)與抱怨應(yīng)對(duì)
訓(xùn)練考核學(xué)員在服務(wù)接待中的應(yīng)變能力;
深度解讀人性的弱點(diǎn),探究不同客戶的消費(fèi)心理與消費(fèi)期待;
掌握語言表達(dá)技巧,提升與客戶實(shí)現(xiàn)高效溝通的能力;
綜合展現(xiàn)銀行員工的專業(yè)水平與卓越職業(yè)素養(yǎng)
單元三:大堂制勝——服務(wù)實(shí)踐與卓越體驗(yàn)
深度體驗(yàn)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),感知優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵與精髓;
預(yù)知環(huán)節(jié)服務(wù)中可能爆發(fā)的服務(wù)沖突點(diǎn),掌握智慧的解決方案;
本單元以角色扮演、情境模擬的方式,團(tuán)隊(duì)通力合作,共同講好一個(gè)故事,形成完美的服務(wù)閉環(huán)。
單元四:經(jīng)驗(yàn)萃取方法與實(shí)踐
把成功經(jīng)驗(yàn)變成可復(fù)制的、有價(jià)值的、可操作的標(biāo)準(zhǔn)化模式,把寶貴的經(jīng)驗(yàn)清晰記錄下來,成為日后寶貴的教學(xué)素材。
單元一:服務(wù)規(guī)范與接待流程
模塊一:服務(wù)理念與服務(wù)心態(tài)
■ 沒有一個(gè)人不在為他人服務(wù)
■ 把服務(wù)點(diǎn)連成服務(wù)線
■ 成全別人,成就自己
■ 一人雙角
■ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵
■ 高端客戶的心理期待
■ 高端客戶的服務(wù)心理學(xué)
■ 保持名角心態(tài)與名角風(fēng)范
模塊二:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與白領(lǐng)風(fēng)范
1. 形象管理
■ 形象背后的專業(yè)含義、心理學(xué)含義、美學(xué)含義
■ 把制服的穿出精英的風(fēng)范
■ 白領(lǐng)的含義解讀
■ 細(xì)節(jié)上的精致與品位
■ 案例剖析——形象的強(qiáng)大功能與價(jià)值
■ 比標(biāo)準(zhǔn)再高一點(diǎn)
2. 妝容設(shè)計(jì)
■ 裸妝的判斷標(biāo)準(zhǔn)與適用場(chǎng)合
■ 職業(yè)妝的判斷標(biāo)準(zhǔn)與適用場(chǎng)合
■ 過“清”則寒,過“秀”則“媚”——妝容的尺度美解讀
■ 走出化妝的誤區(qū)
■ 化妝的流程與技巧示范
■ 實(shí)操&綜合點(diǎn)評(píng)
3. 情態(tài)語言(完美表情)
■ 美麗的眼神
■ 讓他人主動(dòng)靠近的技巧
■ 從一度微笑到三度微笑,展示誠(chéng)意,不要讓禮貌流于形式
■ 東西方情感表達(dá)差異
■ 目光的優(yōu)雅空間
4. 服務(wù)儀態(tài)
■ 手的姿態(tài)與表情
■ 迎候的儀態(tài)
■ 交談的儀態(tài)
■ 肢體語言心理學(xué)
■ 準(zhǔn)確識(shí)別客人的肢體密碼
■ 你的服務(wù)姿態(tài)——為精英服務(wù)的精英
5. 東方的優(yōu)雅——君子之風(fēng)解讀
■ 四儀:坐如鐘 立如松 躺惺忪 行從容
■ 九容:足容重 手容恭 目容端 口容止 聲容靜
頭容直 氣容肅 立容德 色容莊
6. 服務(wù)禮節(jié)
■ 鞠躬禮
■ 頷首禮
■ 握手禮
7. 語言表達(dá)規(guī)范
■ 稱呼的藝術(shù)
■ 讓你的聲音帶點(diǎn)陽光
■ 換一種表達(dá)方式,亮出你的高端素養(yǎng)與服務(wù)品質(zhì)
■ 規(guī)范表達(dá)——應(yīng)允時(shí)
質(zhì)疑時(shí)
回應(yīng)時(shí)
安撫時(shí)
拒絕時(shí)
......
8. 吐槽大會(huì)
■ 那些毀在表達(dá)方式上的溝通案例
■ 那些被誤讀的好心
■ 表達(dá)方式背后是員工個(gè)人的禮儀素養(yǎng)與單位的服務(wù)監(jiān)管
單元二:溝通藝術(shù)與抱怨應(yīng)對(duì)
模塊一:情境溝通藝術(shù)
■ 學(xué)會(huì)向客人請(qǐng)假
■ 成全他人的好意與善良
■ 勿跟著對(duì)方的負(fù)面情緒走——引導(dǎo)他人的情緒
■ 見好就收
■ 拒絕他而不得罪他——說“不”的藝術(shù)
■ 把面子給他,里子留下
■ 過猶不及——熱情的尺度
得體的境界
■ 以退為進(jìn)——占據(jù)溝通的主動(dòng)地位
■ 顧全大局
■ 用幽默化解尷尬
■ 柳暗花明——情緒自我調(diào)控與管理
模塊二:投訴處理與抱怨應(yīng)對(duì)
■ 客戶是怎樣被我們激怒的
■“他不過是想發(fā)泄一下”
■ 聰明地裝傻
■ 阻止糾纏的技巧
■ 讓客人感覺到你是同盟軍而非敵人
■ 以退為進(jìn)——聰明的退讓方式
■“以直報(bào)怨”的內(nèi)涵與適用
■ 讓他收到你的貼心和溫暖
■ 報(bào)怨處理流程與步驟解析
單元三:大堂制勝——服務(wù)實(shí)踐與卓越體驗(yàn)
角色扮演、情境模擬,團(tuán)隊(duì)通力合作,共同講好一個(gè)故事,形成完美的服務(wù)閉環(huán)。
模塊一:客戶身份識(shí)別服務(wù)實(shí)踐與體驗(yàn)
如何識(shí)別客人的身份?
怎樣的迎候讓客人第一時(shí)間收到銀行的貼心與溫暖?
“一視同仁”與“差異化服務(wù)”
精準(zhǔn)地將客戶進(jìn)行分流
大堂經(jīng)理的“陳列性”價(jià)值呈現(xiàn)
客人不配合,如何得體應(yīng)對(duì)?
模塊二:業(yè)務(wù)預(yù)受理服務(wù)實(shí)踐與體驗(yàn)
他沒說話,大堂經(jīng)理要做什么?
業(yè)務(wù)預(yù)受理的目的與意義
業(yè)務(wù)預(yù)受理的話術(shù)與流程是什么?
業(yè)務(wù)預(yù)受理中會(huì)遇到怎樣的沖突,處理的方法是什么?
模塊三:電子銀行服務(wù)實(shí)踐與體驗(yàn)
如何主動(dòng)引導(dǎo)客戶使用電子銀行服務(wù)?
營(yíng)業(yè)廳電子銀行服務(wù)的流程
一人同時(shí)為多人服務(wù)時(shí)如何做到貼心、準(zhǔn)確、周全?
客戶抱怨的安撫方案是什么?
模塊四:大堂營(yíng)銷服務(wù)實(shí)踐與體驗(yàn)
如何發(fā)現(xiàn)銷售線索?
如何挖掘客人的銷售需求?
大堂營(yíng)銷的話術(shù)與流程是什么?
模塊五:窗口柜臺(tái)服務(wù)實(shí)踐與體驗(yàn)
舉手示意是向客人行禮嗎? 窗口舉手示意的由來
窗口的禮節(jié)
窗口服務(wù)流程體驗(yàn)
窗口沖突與疑義處理辦法
模塊六:VIP室(窗口)服務(wù)實(shí)踐與體驗(yàn)
如何讓VIP客人真實(shí)體驗(yàn)到“優(yōu)越”的感覺?
如何避免普通客戶的“失落感”?
模塊七:理財(cái)經(jīng)理服務(wù)實(shí)踐與體驗(yàn)
理財(cái)經(jīng)理的精彩開場(chǎng)白?
理財(cái)經(jīng)理的熱忱態(tài)度與優(yōu)雅禮節(jié)?
理財(cái)經(jīng)理如何建立與客人的信任關(guān)系?
理財(cái)經(jīng)理如何避免程式化的提問?
理財(cái)經(jīng)理如何智慧應(yīng)對(duì)客人的疑義與沖突?
理財(cái)經(jīng)理如何跟蹤客人的需求
模塊八:客戶投訴抱怨應(yīng)對(duì)實(shí)踐與體驗(yàn)
如何迅速判斷客戶的真實(shí)訴求?
如何迅速判斷客人的性格類型?
解決問題還是處理情緒?
面對(duì)抱怨的應(yīng)對(duì)誤區(qū)
雙贏的解決方案,把危機(jī)變?yōu)闄C(jī)會(huì)
模塊九:特殊客人人性化服務(wù)實(shí)踐與體驗(yàn)
老年人客人
孕婦客人
帶孩子的客人
視覺障礙客人
行動(dòng)障礙客人
聽覺障礙客人
有特殊需要客人
突發(fā)狀況應(yīng)急處理方案......
單元四:經(jīng)驗(yàn)萃取方法與實(shí)踐
模塊一:經(jīng)驗(yàn)篩選——哪些經(jīng)驗(yàn)有萃取價(jià)值?
模塊二:萃取工具——如何設(shè)計(jì)萃取計(jì)劃?
模塊三:萃取方法——如何進(jìn)行材料萃???
如何進(jìn)行服務(wù)觀察?
如何進(jìn)行專家訪談?
第二階段:服務(wù)觀察與駐點(diǎn)輔導(dǎo)
一、輔導(dǎo)方式
1.駐網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)輔導(dǎo),輔導(dǎo)老師參與晨會(huì)夕會(huì),全程觀察,即時(shí)輔導(dǎo)
2.1天/網(wǎng)點(diǎn)
3.輔導(dǎo)師資組成:1名師專業(yè)輔導(dǎo)老師+1名講師助理
二 、輔導(dǎo)內(nèi)容
1.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2.接待流程
3.溝通藝術(shù)
4.解決問題的能力
5.服務(wù)心態(tài)
6.員工激勵(lì)機(jī)制
三 、成果輸出
1. 駐點(diǎn)銷售(或運(yùn)營(yíng)情況)即時(shí)報(bào)
2. 網(wǎng)點(diǎn)工作回顧日結(jié)
3. 駐點(diǎn)輔導(dǎo)報(bào)告
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