主講老師: | 常久 | |
課時(shí)安排: | 2天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | “七步成章——支行長營銷管理提升之道”是一門專為銀行二級(jí)分行業(yè)務(wù)主管行長、支行行長、營銷負(fù)責(zé)人及基層營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程。該課程通過七步策略,幫助支行長們提升營銷管理技能,包括取勢(時(shí)代變局與思維轉(zhuǎn)型)、布局(客群細(xì)分和場景延伸)、強(qiáng)器(產(chǎn)品梳理與整合再造)、固基(價(jià)值客戶的深度經(jīng)營)、強(qiáng)技(技能提升與營銷實(shí)戰(zhàn))、增效(目標(biāo)管理與網(wǎng)點(diǎn)增效)以及縱橫(資源整合與外部聯(lián)動(dòng))。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,支行長們能夠更好地應(yīng)對(duì)市場挑戰(zhàn),提升支行的整體業(yè)績。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-12-30 14:50 |
七步成章——支行長營銷管理提升之道
主講:常久
【課程對(duì)象】
銀行二級(jí)分行業(yè)務(wù)主管行長;支行行長、營銷負(fù)責(zé)人;基層營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
【課程簡述】
本課程從“思維轉(zhuǎn)型、客群定位、產(chǎn)品整合、客戶經(jīng)營、營銷實(shí)戰(zhàn)、管理優(yōu)化、資源聯(lián)動(dòng)”等七個(gè)方面提出具有實(shí)戰(zhàn)意義的策略與方法,旨在提升支行行長和營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的營銷、管理綜合能力。
本課程授課人現(xiàn)為大型領(lǐng)先股份制銀行在職管理層,歷任深圳分行零售業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理、代發(fā)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、社區(qū)金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及大區(qū)管轄支行行長職務(wù),具有總、分、支多重營銷管理經(jīng)驗(yàn),長期主管零售銀行業(yè)務(wù),在客戶綜合營銷、市場企劃、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等方面具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾全程主持某股份制銀行微信銀行、直銷銀行的開發(fā)上市,主持珠三角地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型與社區(qū)銀行建設(shè)運(yùn)營工作,主導(dǎo)與騰訊、中移動(dòng)的多項(xiàng)跨界合作項(xiàng)目,成功營銷該行系統(tǒng)內(nèi)最大單筆互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù),主持開發(fā)的“薪資理財(cái)服務(wù)”榮獲第四屆深圳金融風(fēng)云榜“最具價(jià)值品牌”。
本課程授課人熟悉各類型銀行業(yè)務(wù)與發(fā)展現(xiàn)狀,多年來為數(shù)百家銀行金融機(jī)構(gòu)開展過零售營銷管理專題培訓(xùn)與咨詢項(xiàng)目,課程以實(shí)戰(zhàn)案例為主體,深入淺出,幽默生動(dòng),深受受訓(xùn)銀行好評(píng)。
【課程提綱】
一、取勢:時(shí)代變局與思維轉(zhuǎn)型
(一)銀行獲客的三個(gè)時(shí)代
1、流量時(shí)代
2、數(shù)據(jù)時(shí)代
3、場景時(shí)代
(二)營銷思維的轉(zhuǎn)型
1、轉(zhuǎn)型“客戶端思維”
2、關(guān)注“非金融需求”
3、探索“場景化營銷”
二、布局:客群細(xì)分和場景延伸
(一)網(wǎng)格化營銷概述
(二)矩陣式、立體式的客群梳理
1、分層:客群的“定量”管理——客群立體細(xì)分與臨界提升
2、分群:客群的“定性”管理——客戶分群與差異化營銷
3、分片:客群的“定位”管理——網(wǎng)格化營銷與片區(qū)挖潛
4、分序:銷售的“節(jié)奏”管理——產(chǎn)品銷售的流程優(yōu)化
(三)外部營銷資源聯(lián)動(dòng)
1、社區(qū)需求融合
2、政府資源借用
3、異業(yè)聯(lián)盟合作
4、社群人脈經(jīng)營
三、強(qiáng)器:產(chǎn)品梳理與整合再造
(一)銀行現(xiàn)有產(chǎn)品的梳理
1、按產(chǎn)品功用的梳理
2、按產(chǎn)品銷售邏輯的梳理
3、按產(chǎn)品優(yōu)劣層次的梳理
(二)分、支行層面的產(chǎn)品整合與微創(chuàng)新
1、為產(chǎn)品做“導(dǎo)流”
2、為產(chǎn)品找“焦點(diǎn)”
3、為產(chǎn)品分“客群”
4、為產(chǎn)品取“小名”
5、為產(chǎn)品編“故事”
6、為產(chǎn)品做“組合”
(三)營銷層面的差異化策略
四、固基:價(jià)值客戶的深度經(jīng)營
(一)吸客:產(chǎn)品的整合再造
1、制造/強(qiáng)化差異點(diǎn)
2、產(chǎn)品與服務(wù)“焦點(diǎn)”的提煉
3、產(chǎn)品套餐的整合
(二)活客:成為客戶的主辦銀行
1、產(chǎn)品加載與交叉銷售
2、增加客戶接觸的頻度
3、創(chuàng)造“客戶依賴”
(三)激客:客戶心理需求的激發(fā)
1、生活需求創(chuàng)造金融需求
2、深挖客戶的心理痛點(diǎn)
3、與客戶形成“特殊關(guān)系”
(四)客戶經(jīng)營的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
1、客戶關(guān)注度:有“焦點(diǎn)”,忘不了
2、客戶忠誠度:增“觸點(diǎn)”,離不開
3、客戶需求:抓“痛點(diǎn)”,心相隨
五、強(qiáng)技:技能提升與營銷實(shí)戰(zhàn)
(一)基本營銷流程的優(yōu)化
1、識(shí)別客戶的技巧
2、建立信任的技巧
3、激發(fā)需求的技巧
4、展示產(chǎn)品的技巧
5、處理異議的技巧
6、促成銷售的技巧
7、維護(hù)客戶的技巧
(二)線上營銷策略與實(shí)戰(zhàn)
1、打造“社交化、人格化”的主體
(1)網(wǎng)點(diǎn)微信個(gè)人號(hào)的運(yùn)用
(2)其他社交工具的運(yùn)用(抖音、二維碼、H5等)
2、線上營銷實(shí)戰(zhàn)
(1)四大主題,求關(guān)注
(2)挖掘由頭,會(huì)搭訕
(3)巧設(shè)誘餌,利成交
(4)利益分享,促裂變
3、網(wǎng)點(diǎn)的線下導(dǎo)流
(三)提升營銷效能的策略方法
1、設(shè)計(jì)體驗(yàn)式的營銷場景
2、策劃有趣的廣告?zhèn)鞑?/span>
3、追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的營銷企劃
4、話術(shù)設(shè)計(jì)與銷售工具的使用
5、互聯(lián)網(wǎng)工具的使用技巧
六、增效:目標(biāo)管理與網(wǎng)點(diǎn)增效
(一)目標(biāo)與考核指標(biāo)管理
1、上級(jí)考核指標(biāo)的分解與傳導(dǎo)
2、如何制定內(nèi)部績效目標(biāo)
(1)績效目標(biāo)的分類
(2)制定目標(biāo)的SMART原則
3、避免“鞭打快?!钡牡燃?jí)考評(píng)體系
(二)精細(xì)化過程管理的流程
1、策略指導(dǎo)
2、營銷支持
3、計(jì)劃督導(dǎo)
4、計(jì)劃檢視
(三)過程管理的工具和方法
1、管理工具和信息傳遞渠道
2、多形式的會(huì)議
3、時(shí)間管理與問題攻關(guān)
4、日常管理視覺看板
(四)網(wǎng)點(diǎn)管理執(zhí)行
1、晨會(huì)與夕會(huì)
2、網(wǎng)點(diǎn)廳堂管理的步驟
3、網(wǎng)點(diǎn)管理的常用工具與手段
(五)崗位管理與崗位聯(lián)動(dòng)
1、崗位分工
2、崗位聯(lián)動(dòng)
3、崗位工作任務(wù)和目標(biāo)的設(shè)定
4、崗位聯(lián)動(dòng)營銷的流程設(shè)計(jì)
(六)如何調(diào)動(dòng)員工的積極性
1、規(guī)則約束
2、利益引導(dǎo)
3、情感維系
4、氛圍營造
5、多元激勵(lì)
七、縱橫:資源整合與外部聯(lián)動(dòng)
(一)內(nèi)部資源聯(lián)動(dòng)
1、公私聯(lián)動(dòng)
2、廳堂與運(yùn)營聯(lián)動(dòng)
3、總、分、支聯(lián)動(dòng)
(二)外部資源拓展
1、片區(qū)外拓營銷的技巧和方法
2、社區(qū)渠道的搭建及公關(guān)
3、企業(yè)渠道的深挖與維護(hù)
4、異業(yè)渠道的聯(lián)合與共享
5、影響力客戶的維護(hù)與借力
(三)品牌與文化營銷
1、文化與品牌營銷
2、營銷的“四大主題”
3、成功營銷案例探析與展望
【參考課時(shí)】
2天。
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