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張志虎

精益管理實戰(zhàn)專家
張志虎老師常駐地區(qū):佛山
張志虎老師簡介:張志虎老師精通企業(yè)全面運作與管理,有全盤操作實際經(jīng)歷和能力;張老師在世界五百強企業(yè)成功推行精益生產(chǎn)多年,又在咨詢公司從事企業(yè)精益落地輔導多年,能夠把世界精益本土化,把西方智慧中國化,既熟知甲方運營需求,又有乙方精益落地實操經(jīng)驗,作為親自輔導上百家企業(yè)的資深老師,將以大量成功案例來引導大家,如何知而行,行而易,讓精益真正成為一種文化,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,為個人的成長賦能助力!精益管理等系列訓練營課程,是張老師根據(jù)19年制造業(yè)管理經(jīng)驗及精益管理咨詢、培訓經(jīng)驗以及對中國制造企業(yè)的現(xiàn)狀研究,專為制造企業(yè)精心打造的

張志虎老師

常住地:佛山;   

精益管理實戰(zhàn)專家

中山大學EMBA

國際注冊管理咨詢師、國家注冊企業(yè)培訓師

16年世界五百強企業(yè)中高層管理經(jīng)驗

7年培訓咨詢經(jīng)驗、中山大學客座講師

多家企業(yè)精益管理項目顧問

英達思企業(yè)發(fā)展研究院院長

環(huán)宇精益管理/學智教育創(chuàng)始人

曾任:美的集團工藝研究專家、專家組組長、工廠總經(jīng)理、廠長、精益制造經(jīng)理、工程部長等相關(guān)崗位

擅長領(lǐng)域:集團管控、精益生產(chǎn)、管理變革、經(jīng)營變革

現(xiàn)代制造企業(yè)面對激烈的市場競爭,必須從內(nèi)部管理著手,從人著手、從觀念著手、從制度流程著手,整體提升內(nèi)部管理水平,不但提升產(chǎn)品質(zhì)量、同時要大幅度提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,這樣才能保證企業(yè)基業(yè)長青。

而要達到以上目的的方法與路徑就是走精益管理之路,走精細化管理之路、走以人為本的管理升級之路。

張老師精通企業(yè)全面運作與管理,有全盤操作實際經(jīng)歷和能力;張老師在世界五百強企業(yè)成功推行精益生產(chǎn)多年,又在咨詢公司從事企業(yè)精益落地輔導多年,能夠把世界精益本土化,把西方智慧中國化,既熟知甲方運營需求,又有乙方精益落地實操經(jīng)驗,作為親自輔導上百家企業(yè)的資深老師,將以大量成功案例來引導大家,如何知而行,行而易,讓精益真正成為一種文化,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,為個人的成長賦能助力!

精益管理等系列訓練營課程,是張老師根據(jù)19年制造業(yè)管理經(jīng)驗及精益管理咨詢、培訓經(jīng)驗以及對中國制造企業(yè)的現(xiàn)狀研究,專為制造企業(yè)精心打造的經(jīng)典課程。

代表項目:

1、產(chǎn)品DFM項目在集團取得金獎,在全集團10個事業(yè)部推廣,效益上億元;

2、2006年已帶1000多人團隊,打造精細化標桿工廠;2012年所帶2個工廠榮獲集團精益標桿車間;

3、統(tǒng)籌公司精益制造,公司榮獲2011度美的集團卓越工廠榮譽;

4、推動公司精益生產(chǎn),梳理成立23個重點專項,2011年為公司年度貢獻經(jīng)濟效益達8000萬以上;

5、所帶工藝工程部團隊連續(xù)5年突破降本3000萬左右/年;

6、統(tǒng)籌主導事業(yè)部打造首條全自動化智能生產(chǎn)線、物流線;

7、統(tǒng)籌200億新工業(yè)園整體布局及物流規(guī)劃、搬遷實施;

8、輔導多家企業(yè)精益生產(chǎn)、管理變革取得顯著收益;

主講課程如下:

精益6S管理與目視化管理

精益班組長訓練營

中高層及骨干精益管理訓練營

產(chǎn)品可制造性設計及研產(chǎn)銜接

研發(fā)極致產(chǎn)品5天突破法

精益生產(chǎn)5天突破法

全價鏈精益成本

構(gòu)建企業(yè)核心能力-如何開展工藝研究及推進自動化

精益布局與物流規(guī)劃

如何打造標桿車間

現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升

TQM實戰(zhàn)-品質(zhì)管理與品質(zhì)改善

質(zhì)量問題分析與改進-5WHY分析法

精益TPM管理

工程師系統(tǒng)分析及解決問題

如何快速成為職業(yè)化員工

帶團隊就是帶人心

課程特點:

感性講授、理性點評、案例分析、工具應用、互動演練

三大呈現(xiàn)特質(zhì):

實用:300多家企業(yè)培訓與咨詢過程中活生生的案例,件件關(guān)聯(lián),;

實效:感性講解,身邊事、尋常話、真性情,從不講高深的理論;

實戰(zhàn):200多家企業(yè)管理培訓與咨詢案例啟發(fā)參考即時應用。

四大風格:

激情:從沒坐著講過1次課

通俗:12年企業(yè)中高層經(jīng)驗,7年咨詢師、培訓師經(jīng)歷,200多家企業(yè)診斷與調(diào)研經(jīng)歷,了解多個行業(yè)運作流程,從不講學員聽不懂的術(shù)語

嚴謹:邏輯清晰,專業(yè)講解

幽默:生動有趣

五大價值輸出:

給知識——培訓師經(jīng)驗、積累、理論和行業(yè)底蘊

給系統(tǒng)——幫助學員整理思路,用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗

給體驗——用案例模擬場景,高品質(zhì)互動與共享

給思想——培訓師對課程主題的獨立思考與見解

給引導——用咨詢式培訓技術(shù)引導學員愉悅參與

可開展的相關(guān)培訓課程如下:

研發(fā)端課程:

產(chǎn)品可制造性設計(1天)

如何做好研產(chǎn)銜接(0.5-1天)

全價鏈精益成本(1天)

研發(fā)精益成本產(chǎn)品5天突破法(1天)

制造端課程:

6S基礎與實戰(zhàn)(1天)

全員設備管理-TPM(1天)

5WHY分析法(1天)

七大浪費及改善培訓(1天)

優(yōu)秀班組長(2-3天)

現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升(1-2天)

如何推進自動化(0.5-1天)

如何開展工藝研究(0.5-1天)

精益管理訓練營(2-4天)

精益布局與物流規(guī)劃(0.5-1天)

精益工廠如何構(gòu)建(1天)

精益生產(chǎn)5天突破法(0.5天)

工程部如何開展工作(0.5天)

如何打造標桿車間(1天)

節(jié)能降耗培訓(0.5天)

TQM實戰(zhàn)-品質(zhì)管理與品質(zhì)改善(1天)

通用類課程:

如何快速成為職業(yè)化員工(0.5天)

帶團隊就是帶人心(0.5天)

制造人執(zhí)行力(0.5天)

系統(tǒng)分析及解決問題(1天)

 
 
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