蔣石剛老師常駐地區(qū)：上海
蔣石剛老師
--------華為模式從戰(zhàn)略到激勵(lì)的系統(tǒng)方案首席專家
上海交通大學(xué)管理碩士
原華為西非地區(qū)部 HR 部長(zhǎng)
戰(zhàn)略管理（DSTE）軟件系統(tǒng)創(chuàng)始人
績(jī)效管理（PM）軟件系統(tǒng)創(chuàng)始人
從績(jī)效到獎(jiǎng)金（PMTB）軟件系統(tǒng)創(chuàng)始人
華楊創(chuàng)業(yè)孵化基地特約講師
長(zhǎng)三角地區(qū)組織部人事局專家?guī)焯仄笇＜?/span>
ü 提供“從戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)到激勵(lì)”的系統(tǒng)化解決方案：戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)（DSTE）軟件系統(tǒng)+咨詢培訓(xùn)。
ü 方法論的先進(jìn)性，華為目前在用的最新方法論，源于華為整合世界方法論的最佳本土實(shí)踐。在某華為藍(lán)血十杰的領(lǐng)導(dǎo)下，已完成從 5 億、20 億、200 億到 500 億級(jí)等數(shù)十家企業(yè)的成功應(yīng)用。
ü 成功案例：①蘇州某新能源企業(yè)，2020 年收入 2 億，2021 年 5 億，2022 年收入 10 億；②常州某半導(dǎo)體企業(yè)，2021 年收入 5 億，2022 年收入 9 億，2023年預(yù)計(jì) 20 億。這兩家企業(yè)都實(shí)現(xiàn)了 100%以上的增長(zhǎng)，但是做咨詢前都沒(méi)有超過(guò) 40%的增長(zhǎng)！
ü 方法論內(nèi)容：戰(zhàn)略規(guī)劃 BLM、公司戰(zhàn)略解碼 BEM、部門戰(zhàn)略解碼 OTB、組織績(jī)效 OBC 與獎(jiǎng)金獲取分享制。并且，把戰(zhàn)略管理的 DSTE 全流程開(kāi)發(fā)成了數(shù)字化戰(zhàn)略管理 IT 系統(tǒng)，這是華為內(nèi)部系統(tǒng)之外的第一家！
主要經(jīng)歷：
20 多年專注人力資源領(lǐng)域，從事華為管理模式研究與咨詢的推廣實(shí)踐
n 2002 年入職華為，期間負(fù)責(zé)上海研究所干部后備隊(duì)培養(yǎng)、任職資格課程培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)培養(yǎng)；
n 2005 年底派至海外西非地區(qū)部，先后負(fù)責(zé)華為西非地區(qū)部人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作、績(jī)效管理、任職資格、干部培養(yǎng)、股權(quán)激勵(lì)等工作；
n 2008 年初開(kāi)始負(fù)責(zé)華為西非地區(qū)部 HR 全面工作，任人力資源部部長(zhǎng)；
n 2012 年開(kāi)始從事咨詢工作，方法論的先進(jìn)性，源于華為整合世界方法論的最佳本土實(shí)踐，也是華為目前在用的最新方法論。在一位華為藍(lán)血十杰的指導(dǎo)下，已完成從 5 億、20 億、200 億到 500 億級(jí)等數(shù)十家企業(yè)的成功應(yīng)用。
授課風(fēng)格：
專業(yè)：講師講授+標(biāo)桿案例+學(xué)員演練+互動(dòng)答疑激情：授課技巧+靈活應(yīng)用+寓樂(lè)于教+完美演繹實(shí)戰(zhàn)：?jiǎn)栴}導(dǎo)向+授人與漁+工具方法+易于操作向華為學(xué)習(xí)系列主講課程：
（一）戰(zhàn)略管理系列
《從戰(zhàn)略到激勵(lì)：力出一孔、利出一孔》（1 天精華版）
《公司戰(zhàn)略研討與規(guī)劃工作坊（BLM）》實(shí)戰(zhàn)演練（2 天精華版）
《公司戰(zhàn)略解碼工作坊（BEM）》實(shí)戰(zhàn)演練（1 天濃縮版；2 天精華版）
《部門戰(zhàn)略解碼工作坊（OTB）》實(shí)戰(zhàn)演練（1 天濃縮版；2 天精華版）
（二）人力資源系列
《以?shī)^斗者為本-華為人力資源管理理念、原理、體系與運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)》（1 天精華版）
《向華為學(xué)習(xí)奮斗：文化-機(jī)制-人才》（1 天濃縮版；2 天精華版）
《向華為學(xué)習(xí)干部管理：狼性團(tuán)隊(duì)的打造》（2 天精華版）
《華為企業(yè)文化建設(shè)與管理》（1 天精華版）
《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理與考核》（1 天精華版）
《以貢獻(xiàn)者為本的薪酬管理-理念與實(shí)務(wù)》（1 天精華版）
《向華為學(xué)習(xí)：任職資格管理》（1 天濃縮版；2 天精華版）
《向華為學(xué)習(xí)：長(zhǎng)期激勵(lì)（股權(quán)）基本理念與設(shè)計(jì)方法》（1 天精華版）