推廣 熱搜: 北京  培訓(xùn)  上海  銀行  研究  科技  金融  能源  地產(chǎn)   

走進(jìn)廣州碧桂園總部參訪考察

《走進(jìn)廣州碧桂園總部參訪考察》咨詢(xún)電話(huà):(微信同號(hào))

綠林環(huán)繞中的文化傳承和愿景

---走進(jìn)碧桂園騰訊值為依歸

碧桂園參訪學(xué)習(xí)簡(jiǎn)介

碧桂園是中國(guó)新型城鎮(zhèn)化的身體力行者,是為全世界創(chuàng)造美好生活產(chǎn)品的高科技綜合性企業(yè),20多年來(lái),作為中國(guó)新型城鎮(zhèn)化的身體力行者,他們以工匠精神反復(fù)推敲房子的安全、健康、美觀、經(jīng)濟(jì)、適用和耐久,迄今已為超過(guò)1200個(gè)城鎮(zhèn)帶來(lái)現(xiàn)代化的城市面貌,有超過(guò)160萬(wàn)戶(hù)業(yè)主選擇在碧桂園安居樂(lè)業(yè)。2020年3月,碧桂園榮登“2020中國(guó)房地產(chǎn)卓越100榜”TOP1,同時(shí)還榮獲:“2020中國(guó)上市房企盈利能力TOP10”第1名。作為一家自 2007 年就已在香港上市的恒生指數(shù)成分股公司、《財(cái)富》世界 500 強(qiáng)企業(yè),碧桂園在 2019 年的納稅額已達(dá) 702 億元人民幣。

走進(jìn)碧桂園參訪學(xué)習(xí)什么?

1、 碧桂園的企業(yè)文化基因:碧桂園的企業(yè)文化核心是:希望社會(huì)因我們的存在而變得更美好!其.價(jià)值觀:做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè);在其發(fā)展的26年間,碧桂園從偏居一隅的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到中國(guó)房企的龍頭老大,依靠的不僅僅是強(qiáng)大的實(shí)力,更是因?yàn)楸坦饒@的企業(yè)文化。這種企業(yè)文化的傳承,正是碧桂園成功的秘訣。

2、 碧桂園的智慧社區(qū)服務(wù):在2019中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略峰會(huì)上,碧桂園服務(wù)“智能社區(qū)AI全棧解決方案”作為“雙標(biāo)”產(chǎn)品線(xiàn)被正式發(fā)布,其創(chuàng)新的智能社區(qū)建設(shè)思路引發(fā)行業(yè)關(guān)注。碧桂園服務(wù)所打造的云-邊-端AI全棧解決方案正是順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),利用人工智能和物聯(lián)網(wǎng)的深度融合,將物業(yè)服務(wù)場(chǎng)景智能化,并下放至邊緣端,應(yīng)用范圍已覆蓋前臺(tái)、后臺(tái)、決策、運(yùn)營(yíng)這四類(lèi)近30個(gè)場(chǎng)景。

3、 碧桂園的人才培養(yǎng)體系:隨著科技的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步,碧桂園將人才視為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在發(fā)展的道路上,碧桂園始終思考三個(gè)問(wèn)題:如何解決發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的人才短缺、如何實(shí)現(xiàn)新加入經(jīng)理人的“碧桂園化”以及如何有效激勵(lì)員工,成就事業(yè)平臺(tái)。碧桂園建設(shè)了一整套覆蓋各層級(jí)、各專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)的人才培養(yǎng)體系,通過(guò)涅槃?dòng)?jì)劃、領(lǐng)翔計(jì)劃和“未來(lái)領(lǐng)袖”計(jì)劃等,持續(xù)打造區(qū)域總裁、區(qū)域執(zhí)行總裁、執(zhí)行副總裁、項(xiàng)目總經(jīng)理、未來(lái)領(lǐng)袖和超級(jí)“碧業(yè)生”等六支人才隊(duì)伍。其中未來(lái)領(lǐng)袖都是博士,他們的人才選拔率26:1,已有1122名博士在職,產(chǎn)生了16名區(qū)域總裁。超級(jí)“碧業(yè)生”已到崗1025人,碩士占比80%,學(xué)生會(huì)主席、副主席占比40%。

碧桂園參訪學(xué)習(xí)收益

觀現(xiàn)場(chǎng),走進(jìn)碧桂園企業(yè)文化展廳感受碧桂園綠林環(huán)繞中的文化傳承和愿景

找感悟,走進(jìn)碧桂園樓盤(pán)項(xiàng)目,體驗(yàn)碧桂園的智慧社區(qū)服務(wù),了解他們的智慧物業(yè)的服務(wù)中的品質(zhì)與效率

面對(duì)面,與碧桂園高管面對(duì)面,了解碧桂園通過(guò)涅槃?dòng)?jì)劃、領(lǐng)翔計(jì)劃和“未來(lái)領(lǐng)袖”計(jì)劃打造其人才體系

互切磋,優(yōu)秀同行全程相伴,可以相互交流各自在自身管理實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

走進(jìn)碧桂園參訪學(xué)習(xí)行程

時(shí)間

內(nèi)容

講師

9:00-11:30

參觀碧桂園集團(tuán)總部

夢(mèng)想走廊——碧桂園歷史文化展館——智能服務(wù)體驗(yàn)館

●走進(jìn)碧桂園總部了解其發(fā)展歷程和企業(yè)文化

●走進(jìn)碧桂園夢(mèng)想走廊,感受綠林環(huán)繞中的文化傳承和愿景

●通過(guò)對(duì)企業(yè)歷史文化的了解,探索碧桂園的文化發(fā)展基因

●體驗(yàn)碧桂園的智慧社區(qū)服務(wù),了解它是如何通過(guò)人工智能等手段不斷提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)與效率;

碧桂園服務(wù)

企業(yè)文化官

13:00-14:00

午餐/休息


14:00-15:30

主題分享:智慧社區(qū)+

●了解碧桂園智慧社區(qū)服務(wù)的布局

●了解智慧化社區(qū)的構(gòu)建思路和方案

學(xué)習(xí)收益:學(xué)習(xí)碧桂園如何通過(guò)AI大數(shù)據(jù)等智能科技進(jìn)行社區(qū)服務(wù)

碧桂園高管

15:30-17:00

主題分享:VUCA時(shí)代能力建設(shè)2.0

● 學(xué)習(xí)和了解碧桂園穩(wěn)健發(fā)展背后的人才管理體系

● 碧桂園的人力體系建設(shè)是如何跟上企業(yè)發(fā)展速度

學(xué)習(xí)收益:了解碧桂園如何培養(yǎng)和賦能企業(yè)人才

碧桂園高管


 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>同類(lèi)商務(wù)考察
走進(jìn)廣州海瑞藥業(yè)參觀考察 走進(jìn)廣州立白參觀考察 走進(jìn)廣州唯品會(huì)參觀考察 走進(jìn)廣州名創(chuàng)優(yōu)品參觀考察 走進(jìn)東莞立訊精密總部工廠參訪考察 走進(jìn)廣州碧桂園總部參訪考察 走進(jìn)小鵬汽車(chē)參訪考察 走進(jìn)美的參訪考察
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25