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沙漠掘金——完美決策(沙盤)

主講老師: 廉發(fā)強(qiáng) 廉發(fā)強(qiáng)

主講師資:廉發(fā)強(qiáng)

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程借助“沙盤情景模擬體驗(yàn)”的形式,將幫助您了解優(yōu)秀管理者的思維方法和技巧,深刻剖析問題分析解決的思維過程,為您提供正確思維、優(yōu)質(zhì)決策的最佳訓(xùn)練。充分展示新型領(lǐng)導(dǎo)者思維工具的優(yōu)化組合——最可靠的思維方略,從360度的全方位來提升您的決策正確率,從而改善您及您的團(tuán)隊(duì)工作和組織績效。更重要的是還能幫助您達(dá)到真正的集思廣益,以科學(xué)的方法吸取其他人的意見,使決策更有效果,使領(lǐng)導(dǎo)層更加的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 11:58

課程背景:

本課程借助“沙盤情景模擬體驗(yàn)”的形式,將幫助您了解優(yōu)秀管理者的思維方法和技巧,深刻剖析問題分析解決的思維過程,為您提供正確思維、優(yōu)質(zhì)決策的最佳訓(xùn)練。充分展示新型領(lǐng)導(dǎo)者思維工具的優(yōu)化組合——最可靠的思維方略,從360度的全方位來提升您的決策正確率,從而改善您及您的團(tuán)隊(duì)工作和組織績效。更重要的是還能幫助您達(dá)到真正的集思廣益,以科學(xué)的方法吸取其他人的意見,使決策更有效果,使領(lǐng)導(dǎo)層更加的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。


課程收益:

● 組織戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)的系統(tǒng)思路,提升控制風(fēng)險(xiǎn)、把握機(jī)會(huì)的能力

● 高績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與角色認(rèn)知;融入團(tuán)隊(duì)、做正確的事與正確做事

360°有效溝通的個(gè)人能力;拆掉部門墻,養(yǎng)成跨部門高效協(xié)作格局

科學(xué)、系統(tǒng)制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo),以組織目標(biāo)導(dǎo)向而制定全面計(jì)劃

卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造與實(shí)踐,整合資源及人力資源,實(shí)現(xiàn)群體完美決策

感受創(chuàng)新的重要性,打破思維慣性,要有創(chuàng)造性而不是盲目的冒險(xiǎn)

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對象:中高層管理者

課程方式:1/3情景模擬體驗(yàn)、1/3技能方法講解、1/3案例互動(dòng)練習(xí)

 

課程大綱

第一講:成立團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知【模擬企業(yè)組織高效團(tuán)隊(duì)搭建】

1. CEO:負(fù)責(zé)決策,代表組織高層實(shí)施團(tuán)隊(duì)目標(biāo)戰(zhàn)略的制定與規(guī)劃

2. CFO:負(fù)責(zé)組織運(yùn)營的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、每日更新以及數(shù)據(jù)分析

3. COO:負(fù)責(zé)組織戰(zhàn)略決策的推進(jìn)與執(zhí)行,并記錄團(tuán)隊(duì)重大的事件

4. CMO:負(fù)責(zé)市場評估、市場風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)測、為團(tuán)隊(duì)收益提出建議

5. CIO:負(fù)責(zé)收集、評估、分析一切有利組織決策運(yùn)營的重要信息

6. CPO:負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)與談判,維護(hù)關(guān)系,關(guān)鍵階段對外組織交流

 

第二講:進(jìn)入情景,模擬企業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營【戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)管控、計(jì)劃制定】

1. 了解物資特征,整合有效資源 【模擬運(yùn)營資源整合】

1)現(xiàn)金   

2)駱駝   

3)水   

4)食物   

5)帳篷   

6)指南針

2. 熟悉地形條件,探索運(yùn)營路線 【模擬企業(yè)外部環(huán)境分析】

1)莫城   

2)村莊   

3)綠洲   

4)沙漠   

5)皇陵   

6)龍?zhí)?/span>

3. 分析天氣信息,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 【模擬運(yùn)營市場及政策變化因素】

1)晴天   

2)高溫   

3)沙塵暴   

4)高溫+沙塵暴

第三講:復(fù)盤【深刻反思、理論升華】

1. 回顧目標(biāo)-當(dāng)初的目的或者期望是什么?

2. 評估結(jié)果-和原定目標(biāo)相比有哪些偏差?

3. 分析原因-成功和失敗的根因是什么?(主觀和客觀兩方面)

4. 總結(jié)規(guī)律-分析找到更有效、更符合規(guī)律的做法。(總結(jié)方法)

第四講:完美決策

一、決策制定介紹

不確定的目標(biāo)、偏離目標(biāo)、缺乏信息、意見分歧、對失敗的恐懼,正是這些常見的因素導(dǎo)致決策制定受挫。在決策制定過程中,通過提出一系列直接的問題,將引導(dǎo)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)做出更客觀平衡的選擇。

二、工具流程

第1步:描述決策目的

1)我們要做什么樣的決策?

2)做這樣的決策要達(dá)到什么目的?

第2步:設(shè)定決策標(biāo)準(zhǔn)

— 要使決策成功,哪些要素或者特征是必要的?

第3步:區(qū)分和分析決策標(biāo)準(zhǔn)

— 限制性條件具有一票否決權(quán)

第4步:為期望要素設(shè)定權(quán)重

— 期望要素作為方案的優(yōu)選加分項(xiàng),分配權(quán)重分

第5步:找出和比較備選方案

1)有哪些可選的方案?

2)哪個(gè)方案更符合目標(biāo)要求?

第6步:預(yù)測評估風(fēng)險(xiǎn)

1)方案有哪些潛在的問題可能會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)失???

2)風(fēng)險(xiǎn)的評估原則

3)風(fēng)險(xiǎn)評估的維度P、I

第7步:制定決策

案例示范講解/個(gè)人案例練習(xí)/小組案例練習(xí)

案例:《辦公室選址》、《伯樂相馬》

工具:《決策制定工作表》

 
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