推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

“轉(zhuǎn)危為機(jī)”——客戶投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)解析

主講老師: 郭宣婷 郭宣婷

主講師資:郭宣婷

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 但是要做到這些,只掌握服務(wù)技巧遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)榧词苟眉记?,卻常常執(zhí)著于是非對(duì)錯(cuò),甚至把情緒宣泄到客戶身上。特別是委屈致歉時(shí)的產(chǎn)生的情緒對(duì)抗,常常使投訴處理結(jié)果大打折扣,所以投訴處理中還必須讓工作人員掌握一個(gè)自我情緒控制的能力。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 21:32

課程背景:

在銀行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大、網(wǎng)絡(luò)金融發(fā)展迅猛的今天,客戶對(duì)銀行工作人員的要求越來(lái)越高、維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),而客戶對(duì)于服務(wù)期望值的升高,往往伴隨著滿意度的下降,以及抱怨、投訴比例的上升,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員應(yīng)該掌握客戶抱怨處理的解決技巧,以有效預(yù)防為主,本著妥當(dāng)處理、追求客戶滿意的宗旨,充分化解客戶不滿的情緒,提升客戶對(duì)銀行的忠誠(chéng)度,避免輿情風(fēng)險(xiǎn)。

但是要做到這些,只掌握服務(wù)技巧遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)榧词苟眉记?,卻常常執(zhí)著于是非對(duì)錯(cuò),甚至把情緒宣泄到客戶身上。特別是委屈致歉時(shí)的產(chǎn)生的情緒對(duì)抗,常常使投訴處理結(jié)果大打折扣,所以投訴處理中還必須讓工作人員掌握一個(gè)自我情緒控制的能力。

課程收益:

● 人員針對(duì)性:針對(duì)大堂經(jīng)理、一線營(yíng)銷人員抱怨、投訴識(shí)別能力

● 環(huán)境針對(duì)性:針對(duì)營(yíng)業(yè)廳易引發(fā)投訴的觸點(diǎn)進(jìn)行客戶心理、行為分析

● 知識(shí)實(shí)戰(zhàn)性:課程內(nèi)容讓學(xué)員聽得懂、記得住、用得上、做得到

● 授課訓(xùn)練性:學(xué)以致用,情景演練強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)記憶;分組學(xué)員點(diǎn)評(píng)、分享加深理解;老師總結(jié)輔導(dǎo),加快知識(shí)吸收

● 授課生動(dòng)性:寓教于樂,多采用視頻教學(xué)、塑造學(xué)員喜歡的學(xué)習(xí)氛圍,采用講授、討論、案例分析、學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分享,等多種培訓(xùn)形式

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:會(huì)計(jì)主管、大堂經(jīng)理、銀行一線柜員

課程方式:講師授課、現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、情景模擬、游戲分析

課程大綱

第一講:重視客戶的投訴與抱怨

一、抱怨和投訴的概念

1. 抱怨與投訴的區(qū)分以及重要性分析

2. 抱怨與投訴背后的訴求

3. 抱怨與投訴的客戶情況數(shù)據(jù)分析

4. 抱怨與投訴背后的機(jī)會(huì)、危機(jī)與契機(jī)

視頻案例:銀行排隊(duì)的心酸故事

二、銀行重視服務(wù)與投訴的原因是什么?

1. 對(duì)銀行品牌的負(fù)面影響

2. 對(duì)銀行外部發(fā)展的不利影響

3. 對(duì)銀行內(nèi)部穩(wěn)定的不利影響

提問互動(dòng):為什么企業(yè)要特別重視客戶投訴?

案例分析:研究生坐在車蓋上奔馳店維權(quán)

 

第二講: 如何面對(duì)投訴抱怨的客戶?

一、顧客與我們的關(guān)系是什么?

1. 顧客是上帝?

1)上帝一定是對(duì)的嗎?

2)上帝錯(cuò)了怎么辦

2. 面對(duì)不良客戶時(shí),應(yīng)抱什么心態(tài)?

案例:大學(xué)女教授刁難銀行大堂經(jīng)理

二、面對(duì)客戶投訴我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?

1. 感情準(zhǔn)備:平常心看投訴

2. 心態(tài)準(zhǔn)備:善待投訴,不感情用事

3. 應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備:團(tuán)隊(duì)協(xié)作做,不單兵作戰(zhàn)

4. 狀態(tài)調(diào)整:面對(duì)投訴客戶要沉著、老練、耐心

案例:銀行員工與客戶的短信輿論戰(zhàn)

三、面對(duì)客戶最糟糕的四種應(yīng)對(duì)類型

1. 恐慌、主動(dòng)逃避

2. 強(qiáng)勢(shì)對(duì)立

3. 強(qiáng)詞奪理、尋找借口

4. 認(rèn)慫、被客戶牽著鼻子走

視頻案例:《完美先生》

 

第三講:客戶投訴抱怨分析

一、馬斯洛需求層次談投訴產(chǎn)生的客戶心理因素

1. 表征化的原因分析

2. 內(nèi)延化的訴求分析

3. 新時(shí)期的深層次分析   

視頻案例:行長(zhǎng)的鞠躬道歉

二、分析客戶投訴抱怨的真正目的

1. 客戶希望給予合理的解釋

2. 客戶希望盡快解決問題

3. 客戶希望問題不再發(fā)生

4. 客戶想發(fā)泄心中不爽

5. 客戶想占便宜求補(bǔ)償

案例:是草根還是金主?

三、客戶投訴、抱怨產(chǎn)生的內(nèi)部原因

1. 客戶期望值過(guò)高

2. 銀行服務(wù)管理原因

3. 服務(wù)態(tài)度與技巧不佳

課堂練習(xí):如何降低顧客過(guò)高的期望值?

 

第四講:客戶投訴抱怨處理流程

一、接待客戶

1. 出場(chǎng)留個(gè)好印象

2. 迅速識(shí)別客戶情緒

3. 迅速隔離客戶

課堂練習(xí):隔離客戶有哪些好的辦法?

案例分析:農(nóng)商行某柜員巧妙隔離客戶

二、識(shí)別、安撫客戶情緒

1.“大禹治水”——有話讓他說(shuō)出來(lái)

2. 投訴客戶的四種情感及應(yīng)對(duì)策略

1)求重視

2)求尊重

3)求理解

4)求解決

3. 三類典型性格客戶的情緒反應(yīng)

1)公主型性格(活潑)

2)王后型性格(完美)

3)國(guó)王型性格(強(qiáng)勢(shì))

4. 安撫客戶情緒的技巧

案例分析:麥當(dāng)勞賠償千萬(wàn)英鎊

情景演練:“你會(huì)怎么辦”

三、聽話聽音、分析訴求

1. 了解事實(shí),還原真相(監(jiān)控等途徑確認(rèn)責(zé)任)

2. 了解客戶底細(xì)

3. 了解顧客的訴求與期望

4. 盡快解決、提出方案

案例分析:移動(dòng)烤鴨店

四、合理道歉、共情處理

1. 共情

2. 道歉的五大忌

1)一忌沒誠(chéng)意

2)二忌優(yōu)柔猶豫

3)三忌不及時(shí)

4)四忌不誠(chéng)懇(辯解式道歉)

5)五忌無(wú)原則、過(guò)早道歉

3. 正確的道歉方式

課堂練習(xí):對(duì)還是錯(cuò)?

案例分析:某農(nóng)商行柜員沒收假幣反賠款

五、給出解決方案

1. 語(yǔ)言回應(yīng),說(shuō)服接受

1)說(shuō)益處、除顧慮、談?dòng)绊?/span>

2)適當(dāng)補(bǔ)償

3)趙助理”解問題(客戶領(lǐng)導(dǎo)、親友團(tuán))

2. 行動(dòng)回應(yīng),給出方案

1)立即解決問題

2)給出合理方案

3)追求滿意度,給出超預(yù)期方案

3. 方案:及時(shí)征詢意見

4. 協(xié)議:防二次投訴

六、跟蹤服務(wù)投訴轉(zhuǎn)化

1. 投訴信息記錄

2. 確認(rèn)最終反饋

3. 跟蹤服務(wù)轉(zhuǎn)化忠誠(chéng)顧客

案例:投訴帶來(lái)的百萬(wàn)大單

 

第五講:客戶投訴抱怨處理技巧

一、營(yíng)業(yè)廳四大投訴區(qū)域應(yīng)對(duì)技巧

1. 大堂咨詢引導(dǎo)區(qū)

案例:上級(jí)其他部門督檢

案例:關(guān)于攜帶寵物

案例:客戶要求調(diào)閱監(jiān)控錄像

2. 廳堂客戶等候區(qū)

案例:午休時(shí)間的服務(wù)投訴

案例:客戶突發(fā)個(gè)人健康問題

案例:為客戶優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的

3. 廳堂業(yè)務(wù)辦理區(qū)

案例:假幣收繳遭投訴

案例:拒絕兌換零錢巧用技巧

案例:身份比對(duì)時(shí)的疑問

案例:典型的電信詐騙案件

4. 自助業(yè)務(wù)服務(wù)區(qū)

案例:呼叫幫助不及時(shí)引發(fā)投訴

案例:自助設(shè)備吞卡

提問互動(dòng):營(yíng)業(yè)廳四大區(qū)域投訴事件的特點(diǎn)是什么?

二、處理客戶投訴的幾點(diǎn)實(shí)用技巧

1. 移情法

2. 三明治法

3. 諒解法

4. 3F

5. 引導(dǎo)征詢法

互動(dòng):分組演練話術(shù)

三、如何有效的防范客戶投訴

1. 牢記客戶投訴的處理原則

2. 及時(shí)調(diào)整客戶投訴的正確觀念

3. 妥善調(diào)節(jié)應(yīng)對(duì)客戶投訴的心理狀態(tài)

4. 嚴(yán)格依從應(yīng)對(duì)客戶投訴的內(nèi)部規(guī)定

5. 崗位聯(lián)動(dòng)下共同防范客戶投訴發(fā)生

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與“轉(zhuǎn)危為機(jī)”——客戶投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)解析相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
銀行人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)技能 銀行支行行長(zhǎng)戰(zhàn)斗力培養(yǎng) 銀行人才選育用留人技術(shù) 銀行管理者高效溝通技巧特訓(xùn) 銀行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 銀行OKR關(guān)鍵方法與全球最佳實(shí)踐 銀行5P人才梯隊(duì)建設(shè) 向世界著名銀行學(xué)HRBP
郭宣婷老師介紹>郭宣婷老師其它課程
贏在大堂——銀行柜員標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與營(yíng)銷 “轉(zhuǎn)危為機(jī)”——客戶投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)解析 打造超能“復(fù)聯(lián)4”團(tuán)隊(duì) ——商業(yè)銀行員工營(yíng)銷技能“裝備”提升法 服務(wù)制勝——銀行員工商務(wù)禮儀與服務(wù)技能提升 減法工作“斷、舍、離” ——銀行6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方法與技巧
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25