主講老師: | 聶嶸海 | |
課時安排: | 可根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行定制 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細(xì)課程介紹 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-11-08 12:02 |
一、 系列課名稱(字?jǐn)?shù)≤20)
做運(yùn)營你必須了解的核心
二、系列課方向
本門課程是 電商方向 下的 做運(yùn)營你必須了解的核心 。
一級品類 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營增長 | 體驗(yàn)與設(shè)計(jì) | 新媒體營銷 | 市場營銷與銷售 | 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析 | 軟件開發(fā) | 人工智能與大數(shù)據(jù) | 新興技術(shù) | 財(cái)務(wù)法務(wù)人力資源 | 企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 | 職場通用能力 |
二級品類 | 產(chǎn)品思維 | 運(yùn)營戰(zhàn)略與管理 | UI設(shè)計(jì) | 短視頻營銷 | 營銷策略 | 數(shù)據(jù)思維 | 開發(fā)語言與框架 | 人工智能認(rèn)知與應(yīng)用 | 5G技術(shù) | 財(cái)務(wù)管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 項(xiàng)目管理 |
產(chǎn)品創(chuàng)新 | 增長策略 | 平面設(shè)計(jì) | 視頻創(chuàng)作 | 信息流 | 數(shù)據(jù)采集與處理 | 系統(tǒng)設(shè)計(jì) | 計(jì)算機(jī)視覺 | 元宇宙 | 人力資源 | 企業(yè)經(jīng)營與管理 | 時間管理 | |
產(chǎn)品工具 | 用戶運(yùn)營/增長 | 用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì) | 自媒體運(yùn)營 | 渠道推廣與廣告投放 | 數(shù)據(jù)描述與可視化 | 移動開發(fā) | 自然語言處理NLP | 區(qū)塊鏈 | 培訓(xùn)與開發(fā) | 團(tuán)隊(duì)管理 | 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 | |
產(chǎn)品規(guī)劃 | 產(chǎn)品運(yùn)營 | 用戶研究 | 文案寫作 | 銷售策略 | 數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)決策 | web開發(fā) | 機(jī)器學(xué)習(xí) | 物聯(lián)網(wǎng) | 法務(wù)合規(guī) | 戰(zhàn)略管理 | 匯報溝通 | |
用戶調(diào)研 | 活動運(yùn)營 | 設(shè)計(jì)工具 | 直播帶貨 | 客戶開發(fā)與客戶成功 | 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù) | 小程序開發(fā) | 大數(shù)據(jù)挖掘與分析 | 其他新興技術(shù) | 行政管理 | 企業(yè)文化 | 情緒管理 | |
需求分析 | 電商運(yùn)營 | 設(shè)計(jì)思維 | 私域與社群營銷 | 商務(wù)協(xié)作與溝通技巧 | 數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與報表 | 后端開發(fā) | 數(shù)據(jù)倉儲與治理 | 企業(yè)創(chuàng)新與商業(yè)模式 | 效率提升 | |||
產(chǎn)品設(shè)計(jì) | 內(nèi)容運(yùn)營 | 新媒體營銷矩陣與IP打造 | 數(shù)據(jù)工具 | 測試運(yùn)維 | 大數(shù)據(jù)工具 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 結(jié)構(gòu)化思維 | |||||
ToB產(chǎn)品設(shè)計(jì) | ToB運(yùn)營 | 云計(jì)算與安全 | 職業(yè)規(guī)劃 | |||||||||
產(chǎn)品項(xiàng)目管理 | 線上社區(qū)運(yùn)營 | 軟件項(xiàng)目管理 | ||||||||||
游戲運(yùn)營 |
三、系列課交付說明(我為什么能講好這門課)
作為一個一直實(shí)戰(zhàn)在一線,一邊運(yùn)營一邊帶團(tuán)隊(duì)有10幾年電商經(jīng)驗(yàn),爆款打造執(zhí)行和操盤者,聶老師有自己獨(dú)特的一套運(yùn)營體系。如何運(yùn)營?聶老師將在產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動、社區(qū)社群運(yùn)營等方面重點(diǎn)分享。簡單易懂的從底層邏輯,輕松能執(zhí)行的方式方法,讓您快速變成自己的體系。以下的內(nèi)容集合了聶老師10多年來的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)要領(lǐng)。假如你正處于觀望或者想要完善自己的運(yùn)營體系,苦于找不到方法時,這個“尚方寶劍”你必須要拿到。
現(xiàn)在,可能您也正遇到這幾大問題:
1.看不清門道,不懂運(yùn)營的底層邏輯
2.缺乏前瞻性,搞不清該運(yùn)營哪些內(nèi)容;
3.缺乏方向性,不知選擇什么運(yùn)營方式適合自己
4.缺乏時間性,不知道該如何搭配運(yùn)營;
5.缺乏系統(tǒng)性,不知道運(yùn)營的執(zhí)行思路及打法;
6.缺乏執(zhí)行力,不知道不同平臺的運(yùn)營操作步驟
當(dāng)你正在面臨或即將面臨這些問題,擁有阿里巴巴和字節(jié)跳動兩大互聯(lián)網(wǎng)公司背景的聶老師,用自己實(shí)戰(zhàn)10幾年的經(jīng)驗(yàn)來告訴你如何進(jìn)行運(yùn)營,如何在不同平臺一起運(yùn)營,如何利用底層邏輯運(yùn)營好活動及店鋪。這套方法及思路,您可拿來即用。
如何站在精通運(yùn)營邏輯,打通個運(yùn)營環(huán)節(jié)?
如何打造屬于不同平臺的運(yùn)營方式?
如何快速在設(shè)置屬于自己的運(yùn)營方式?
如何快速做運(yùn)營快且又有效果?
以上答案,聶老師都將在課程中給您快速落地的工具和方法。
四、系列課介紹
推薦思路:
本系列課是目前比較全且經(jīng)過驗(yàn)證,本人也在使用且百試不爽的一套體系,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),是和運(yùn)營人員建立或豐富自己運(yùn)營體系。
示例:
市場價值:目前不管是To B還是TO C還是新媒體電商,運(yùn)營人員要想運(yùn)營好自己的電商,必須要有成套的體系,可落地的系統(tǒng)及組合拳來支撐。當(dāng)然還需要區(qū)別對待在TO B TO C 及新媒體電商的運(yùn)營方法上。
設(shè)計(jì)起源:內(nèi)容素材是本人多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累的《運(yùn)營寶典》分享課的模塊之一,最開始是為公司內(nèi)部運(yùn)營培訓(xùn)的素材,后經(jīng)過朋友及市場檢驗(yàn),結(jié)合市場需求,且總結(jié)了本人在B端C端及新媒體領(lǐng)域運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與工作技巧,把它變成了一套詳細(xì)的體系,對于在做運(yùn)營、或者新手及想提升技戰(zhàn)術(shù)方面的人幫助非常大。
主要內(nèi)容:整個系列課分為3個模塊:什么是運(yùn)營、運(yùn)營的具體分類及工作流程、不同平臺不同運(yùn)營方法。
五、學(xué)員畫像與主要收獲
推薦思路:
填寫適合學(xué)習(xí)本系列課的學(xué)員畫像,及TA學(xué)習(xí)本系列課后的主要收獲。
注:收獲不應(yīng)停留在知道、了解層面;學(xué)員學(xué)習(xí)后,應(yīng)可模仿、應(yīng)用,并在工作表現(xiàn)上實(shí)現(xiàn)不會到會/低效到高效/不穩(wěn)定到穩(wěn)定等方面的突破。
如有多類學(xué)員,可分別列出。
示例:
學(xué)員畫像:
從事B端業(yè)務(wù)的運(yùn)營、C端業(yè)務(wù)的運(yùn)營、運(yùn)營主管、副總、店長、市場、銷售人士,或傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型而來,不了解電商業(yè)務(wù),且又想在C端、B端、新媒體等電商市場占一席之地的人。零基礎(chǔ)或工作1-3年左右的人。
主要收獲:
1、快速認(rèn)清運(yùn)營的定義及核心價值;
2、了解多個運(yùn)營的具體分類;分清不同類型運(yùn)營的職責(zé)
3、清晰并應(yīng)用各運(yùn)營的作用,應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn)中。
4、掌握TO B運(yùn)營操作流程及能力模型。
5、熟練應(yīng)用TO C運(yùn)營流程,熟練操作幾大運(yùn)營活動。
6、熟練新媒體電商的運(yùn)營方式,實(shí)戰(zhàn)利用新媒體電商。
六、小課標(biāo)題(小課數(shù)量不少于5門,課時不少于5小時)
序號 | 小課標(biāo)題(字?jǐn)?shù)≤15) |
小課 1 | 什么是運(yùn)營 |
小課 2 | 運(yùn)營的具體分類及工作流程 |
小課 3 | 不同平臺不同運(yùn)營方法 |
小課 4 | |
小課 5 |
七、整體設(shè)計(jì)思路
推薦思路:
l 本系列課程是連貫性課程,先了解運(yùn)營定義讓后才知道分類,之后才去做運(yùn)營?
l 先讓學(xué)員知道是什么,然后再告訴他為什么,然后再怎么做?
l 學(xué)習(xí)時,有嚴(yán)格的先后順序/推薦按學(xué)習(xí)次序
示例:
從”剛剛接觸市場運(yùn)營工作“的現(xiàn)狀出發(fā),先了解和掌握運(yùn)營的基本定義,再理清運(yùn)營的分類及工作流程,最后才能去運(yùn)營不同類型電商。各個課程的關(guān)系是循序漸進(jìn),從本質(zhì)分析到具體指導(dǎo),學(xué)習(xí)時,嚴(yán)格按照順序進(jìn)行。
八、單門小課設(shè)計(jì)(單門課程需能夠獨(dú)立售賣)
小課 1:什么是運(yùn)營
主要收獲 | 起點(diǎn):掌握運(yùn)營的定義 | ||
終點(diǎn):熟練掌握運(yùn)營的核心價值及發(fā)展階段 | |||
課程大綱 | |||
一級標(biāo)題 | 二級標(biāo)題 | 講解時長 | |
引入:他們的差距在哪? | 同一產(chǎn)品運(yùn)營與不運(yùn)營差距 | 4分鐘 | |
第一章:運(yùn)營的定義 | 什么是運(yùn)營 | 2分鐘 | |
第二章:運(yùn)營的核心價值 | 核心價值體現(xiàn) | 6分鐘 | |
第三章:運(yùn)營的發(fā)展階段及趨勢 | 四大發(fā)展階段 運(yùn)營的未來趨勢 | 6分鐘 | |
第四章:運(yùn)營的軌跡圖 | 運(yùn)營的實(shí)際軌跡 | 4分鐘 | |
總結(jié):××××× | 2分鐘 | ||
合計(jì) | 24分鐘 | ||
l 學(xué)員收獲用學(xué)員起點(diǎn)(A點(diǎn))、學(xué)員終點(diǎn)(B點(diǎn))來描述,二者間的差距即為學(xué)員在本課程中的收獲(請落實(shí)到工作場合,描述面對典型工作任務(wù)/問題時的行為表現(xiàn))。
? 可接受的描述:
n 起點(diǎn):公司希望通過微信裂變活動為公眾號漲粉,學(xué)員既未體驗(yàn)、更未實(shí)操過類似活動,需要在零開發(fā)資源的情況下完成這一任務(wù)。
n 終點(diǎn):學(xué)員能綜合判斷是否適合通過微信裂變活動漲粉;能在零開發(fā)資源支持下,獨(dú)立負(fù)責(zé)該活動的前+中+后。
l 章節(jié)標(biāo)題盡量描述具體的行為(盡量采用動賓短語,或“如何xxx”的句式)。
? 需調(diào)整的描述
n 需求調(diào)研(無法判斷老師所講內(nèi)容的獨(dú)特之處/價值)
n 拓展延伸(無法得知具體內(nèi)容)
n xxxx案例:一個我操盤過的真實(shí)項(xiàng)目(無法判斷其對學(xué)員的價值,可從此案例是用來說明什么出發(fā),突出對學(xué)員的價值)
l 預(yù)估時長以分鐘為單位,最小顆粒度為5min。課程剪輯后時長45min-60min的計(jì)為1課時,90min-120min的計(jì)為2課時,150min-180min的計(jì)為3課時;盡量避免“不上不下”的時長;系列課中,單門小課一般不超過2課時,最多不超過3課時,超過的建議拆分為多門課程。
小課2:運(yùn)營的具體分類及工作流程
主要收獲 | 起點(diǎn):不懂怎么劃分運(yùn)營 | ||
終點(diǎn):明確各種運(yùn)營的工作流程及方法 | |||
課程大綱 | |||
一級標(biāo)題 | 二級標(biāo)題 | 講解時長 | |
引入:問:運(yùn)營的分類 | 2分鐘 | ||
第一章:用戶的運(yùn)營 | 核心工作 漏斗模型 金字塔模型 | 25分鐘 | |
第二章:內(nèi)容運(yùn)營 | 核心工作 五大表現(xiàn)形式 | 25分鐘 | |
第三章:產(chǎn)品運(yùn)營 | 核心工作 運(yùn)營規(guī)劃 產(chǎn)品思維做運(yùn)營 共情力體驗(yàn) | 43分鐘 | |
第四章:活動運(yùn)營 | 核心工作 明確目標(biāo) 策劃方案 | 65分鐘 | |
第五章社區(qū)社群運(yùn)營 | 和訊工作 運(yùn)營規(guī)劃 技巧規(guī)劃 | 65分鐘 | |
總結(jié): | 5分鐘 | ||
合計(jì) | 225分鐘 | ||
主要收獲 | 起點(diǎn):了解不同平臺的運(yùn)營規(guī)則 | ||
終點(diǎn):能熟練掌握各平臺的運(yùn)營方式方法 | |||
課程大綱 | |||
一級標(biāo)題 | 二級標(biāo)題 | 講解時長 | |
引入: | |||
第一章:TO B運(yùn)營操作流程方法 | 初級運(yùn)營模型 中級能力模型 高級能力模型 | 35分鐘 | |
第二章:TO C運(yùn)營方法及流程 | 崗位職責(zé) 崗位規(guī)劃 流程導(dǎo)圖 細(xì)化表格 | 45分鐘 | |
第三章:新媒體電商的操作方法 | 職責(zé) 視頻運(yùn)營法 直播運(yùn)營法 | 90分鐘 | |
總結(jié):××××× | 2分鐘 | ||
合計(jì) | 172分鐘 | ||
主要收獲 | 起點(diǎn): | ||
終點(diǎn): | |||
課程大綱 | |||
一級標(biāo)題 | 二級標(biāo)題 | 講解時長 | |
引入:××××× | |||
第一章:××××× | |||
第二章:××××× | |||
第三章:××××× | |||
總結(jié):××××× | |||
合計(jì) | |||
主要收獲 | 起點(diǎn): | ||
終點(diǎn): | |||
課程大綱 | |||
一級標(biāo)題 | 二級標(biāo)題 | 講解時長 | |
引入:××××× | |||
第一章:××××× | |||
第二章:××××× | |||
第三章:××××× | |||
總結(jié):××××× | |||
合計(jì) |
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