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管理者高效會(huì)議設(shè)計(jì)與引導(dǎo)

主講老師: 高翌寧 高翌寧

主講師資:高翌寧

課時(shí)安排: 1-2天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 工作會(huì)議是企業(yè)內(nèi)部的正式溝通方式,日常經(jīng)營和項(xiàng)目實(shí)施中,很多決策和執(zhí)行都需通過會(huì)議來完成,而實(shí)踐中很多企業(yè)在會(huì)議上常常浪費(fèi)了大量時(shí)間。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-05-17 11:03

【課程背景】

工作會(huì)議是企業(yè)內(nèi)部的正式溝通方式,日常經(jīng)營和項(xiàng)目實(shí)施中,很多決策和執(zhí)行都需通過會(huì)議來完成,而實(shí)踐中很多企業(yè)在會(huì)議上常常浪費(fèi)了大量時(shí)間,“會(huì)而不議、議而不決、決而不行”,缺乏明確的主題、與會(huì)者事不關(guān)己、時(shí)間拖沓延遲、會(huì)場氣氛散亂…都影響著會(huì)議的有效、阻礙著會(huì)議的高效!要想實(shí)效高效會(huì)議,無論作為管理者還是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,都必需具備較強(qiáng)的會(huì)議管理和引導(dǎo)能力,掌握相關(guān)的原則、方法和技巧,才能確保會(huì)議目標(biāo)達(dá)成、提高與會(huì)人員的參與度、滿意度,為會(huì)議結(jié)果的形成、會(huì)議決策的執(zhí)行奠定基礎(chǔ)!

 

【課程目標(biāo)】

深入理解什么是高效會(huì)議,強(qiáng)化高效會(huì)議是管理者必備核心技能

清晰高效會(huì)議引導(dǎo)框架和設(shè)計(jì)模型,明確高效會(huì)議基于目標(biāo)(問題)的引導(dǎo)秘訣

掌握各類工作會(huì)議的目的意義以及不同工作會(huì)議的核心要點(diǎn)

深入體驗(yàn)高效會(huì)議的全流程,實(shí)踐運(yùn)用高效會(huì)議的必備工具,掌握高效會(huì)議核心技能及會(huì)議流程(兩天版)

【課程安排】

參訓(xùn)學(xué)員:需提升會(huì)議經(jīng)營管理能力的各層級(jí)管理者

參訓(xùn)人數(shù):30人以內(nèi)

課程時(shí)間:1-2天

【課程綱要】

課程章節(jié)

學(xué)習(xí)內(nèi)容

教學(xué)目標(biāo)及教學(xué)方法

高效會(huì)議的產(chǎn)生及高效會(huì)議特征

 

1. 開場熱身

熱身活動(dòng):入場調(diào)查

開場介紹:彼此約定、學(xué)習(xí)賦能、123選組長

低效會(huì)議特征:會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后發(fā)現(xiàn)三無現(xiàn)象

2. 高效會(huì)議產(chǎn)生及特征

高效會(huì)議特征:以終為始、成果導(dǎo)向的四有法則

高效會(huì)議的產(chǎn)生:策劃+引導(dǎo)

課程目標(biāo)及課程安排

教學(xué)目標(biāo)

營造氛圍,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,

深入理解什么是高效會(huì)議,強(qiáng)化高效會(huì)議是管理者必備核心技能

教學(xué)方法

入場調(diào)查

講解提問

分組研討

高效會(huì)議設(shè)計(jì)模型以及引導(dǎo)框架

 

1. 高效會(huì)議的引導(dǎo)框架

(1) 信念假設(shè):團(tuán)隊(duì)的智慧和能力大于個(gè)人,認(rèn)可和承諾才能更好的執(zhí)行。

(2) 工具方法:鼓勵(lì)暢所欲言、積極參與,發(fā)現(xiàn)多元觀點(diǎn)與視角

(3) 能力技巧:提出好的問題,傾聽對方觀點(diǎn),換位思考,促進(jìn)共識(shí)形成

(4) 應(yīng)用場景-工作中常用的會(huì)議場景,每個(gè)人都是產(chǎn)出的主人,自主執(zhí)行

(5) 高級(jí)引導(dǎo):復(fù)雜情況的處理

(6) 尋求共識(shí):探尋出我們認(rèn)可的策略

2. 高效會(huì)議的設(shè)計(jì)模型-鉆石模型

(1) 聚焦目標(biāo)(問題)—過程發(fā)散(工具)—結(jié)束收斂(統(tǒng)一共識(shí)、喚起行動(dòng))

(2) 聚集場景—根據(jù)模型設(shè)計(jì)雙主線流程—理性目標(biāo)線和感性目標(biāo)線

(3) 設(shè)計(jì)高效會(huì)議議程—除常規(guī)設(shè)計(jì)外,需要聚焦業(yè)務(wù)需求場景設(shè)計(jì)

3. 組織中的常見會(huì)議場景

(1) 管理例會(huì)

(2) 會(huì)議引導(dǎo)

(3) 問題解決

(4) 流程改進(jìn)

(5) 項(xiàng)目管理

(6) 戰(zhàn)略規(guī)劃

(7) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4. 日常管理例會(huì)的主要內(nèi)容及核心目的

(1) 日會(huì)(早夕會(huì)或日報(bào)):每日三個(gè)一

(2) 周例會(huì):每周三個(gè)一

(3) 月度例會(huì):每月三個(gè)一

(4) 季度會(huì)議:季度三個(gè)一

(5) 年度會(huì)議:年度三個(gè)一

 

教學(xué)目標(biāo):

清晰高效會(huì)議引導(dǎo)框架和設(shè)計(jì)模型,明確高效會(huì)議基于目標(biāo)(問題)的引導(dǎo)秘訣

掌握各類工作會(huì)議的目的意義以及不同工作會(huì)議的核心要點(diǎn)

 

教學(xué)方法:

互動(dòng)游戲

同儕教練

分組研討

講解提問

高效會(huì)議流程解析

會(huì)議流程解析

1. 澄清議題(聚焦目標(biāo))

(1) 保持中立開放的心態(tài)

(2) 描述目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后畫面

(3) 回應(yīng)反饋引導(dǎo)四步驟

(4) 澄清聚焦的注意事項(xiàng)

2. 會(huì)前準(zhǔn)備的5P模型

(1) 小組研討:如何進(jìn)行會(huì)前準(zhǔn)備

(2) 模型講解:5P模型講解

(3) 互動(dòng)環(huán)節(jié):運(yùn)用5P模型檢驗(yàn)自己的會(huì)前準(zhǔn)備

3. 會(huì)議開場

(1) 會(huì)議開場

ü 會(huì)議開場四步驟

ü 根據(jù)不同場景推薦1-2個(gè)常用熱身活動(dòng)

ü 互動(dòng)環(huán)節(jié):運(yùn)用開場四步驟進(jìn)行開場設(shè)計(jì)

(2) 會(huì)議引導(dǎo)者

(1) 引導(dǎo)者的角色與職責(zé)

(2) 引導(dǎo)者應(yīng)該具備的技能

(3) 同儕教練:三人一組進(jìn)行技能練習(xí)

4. 保持會(huì)議專注-聚焦目標(biāo)

(1) 不斷聚焦

(2) 階段小結(jié)

(3) 避免冷場

(4) 提供示范

5. 視覺吸引-記錄秘訣

(1) 哪些需要進(jìn)行會(huì)議記錄

(2) 會(huì)議記錄的基本原則

(3) 會(huì)議記錄的注意事項(xiàng)

6. 腦力激蕩-收集信息

(1) 會(huì)議引導(dǎo)者的具體做法

(2) 會(huì)議參與者的具體做法

(3) 各類工具的靈活使用

7. 達(dá)成共識(shí)-喚起行動(dòng)

(1) 無法共識(shí)的原因

(2) 共識(shí)的定義及核心

(3) 共識(shí)的具體方法

8. 保持能量活力

(1) 開場的能量營造

(2) 會(huì)議活力能量節(jié)點(diǎn)

(3) 能量活力激發(fā)的方法技巧

9. 結(jié)束會(huì)議六步驟-回顧、檢側(cè)、檢核、行動(dòng)、評估、及時(shí)

會(huì)議流程實(shí)踐運(yùn)用

1. 工具講解:會(huì)議經(jīng)營流程表單講解

2. 案例解析:實(shí)際案例分析

3. 互動(dòng)環(huán)節(jié):現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)踐演練

各類型場景會(huì)議流程(參考)

(1) 會(huì)議引導(dǎo)

(2) 問題解決

(3) 流程改進(jìn)

(4) 項(xiàng)目管理

(5) 戰(zhàn)略規(guī)劃

(6) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

 

教學(xué)目標(biāo)

深入體驗(yàn)高效會(huì)議的全流程,實(shí)踐運(yùn)用高效會(huì)議的必備工具,掌握高效會(huì)議核心技能及熟悉各類場景的會(huì)議流程(兩天版)

 

教學(xué)方法:

講解提問

互動(dòng)游戲

同儕教練

案例解析

 

復(fù)盤總結(jié)

1. 課程知識(shí)點(diǎn)回顧

2. 結(jié)構(gòu)性總結(jié)

3. 行動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃



 
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