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思維創(chuàng)新與管理實(shí)踐

主講老師: 史俊慧 史俊慧

主講師資:史俊慧

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程從實(shí)踐出發(fā),結(jié)合當(dāng)代最先進(jìn)的理論,給出打開(kāi)思維和科學(xué)管理的實(shí)用方法和途徑,能快速提升管理人員的思維和管理水平。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-07-17 11:22


課程簡(jiǎn)介:新的環(huán)境,新的問(wèn)題需要新的思維方式,沉湎于老的思維方式只能收獲失敗的苦果。建立在創(chuàng)新思維基礎(chǔ)上的科學(xué)管理,對(duì)管理人員和企業(yè)尤為重要。本課程從實(shí)踐出發(fā),結(jié)合當(dāng)代最先進(jìn)的理論,給出打開(kāi)思維和科學(xué)管理的實(shí)用方法和途徑,能快速提升管理人員的思維和管理水平。本課程在浙江大學(xué)每月講授十多場(chǎng),深獲學(xué)員喜歡和高度好評(píng)! 

課程對(duì)象:管理人員

課程時(shí)長(zhǎng):1

課程大綱:

一、系統(tǒng)思維2H

1、 認(rèn)識(shí)系統(tǒng)

2、 系統(tǒng)的三句真言

3、 系統(tǒng)思維與“還原分析”

4、 系統(tǒng)思維

ü 管理者的思維誤區(qū)

ü “復(fù)眼思維”與“直升機(jī)思維”

ü “置身事中”與“置身事外”

ü 看到“看不到”的地方

5、 敬畏系統(tǒng)

ü “墨菲法則”的啟示

ü “事前驗(yàn)尸”與“事后復(fù)盤(pán)”

ü 復(fù)雜系統(tǒng)的八個(gè)管理要點(diǎn)

討論:怎么確定自己的方案是對(duì)的?

二、設(shè)計(jì)思維2H

1、 VUCA時(shí)代與變革意識(shí)

2、 動(dòng)態(tài)思考

討論:卓越組織的特征

3、 識(shí)勢(shì)與掌機(jī)

4、 站在未來(lái)看現(xiàn)在

討論:“五+一”個(gè)重要問(wèn)題

5、 擺脫束縛開(kāi)創(chuàng)未來(lái)

6、 事業(yè)選擇三問(wèn)

7、 愿景引領(lǐng)未來(lái)

三、通過(guò)系統(tǒng)來(lái)管理2H

1、打造系統(tǒng)

ü “造鐘人”和“報(bào)時(shí)人”

ü “金手拷”和“甩手掌柜”

ü 系統(tǒng)建設(shè)的十項(xiàng)重要工作

2、“兩個(gè)故事”的啟示

3、“遇事則急,遇人則緩”

ü 聚焦系統(tǒng)

ü 讓系統(tǒng)不依賴(lài)于人

ü 處理人事的方法

4、“急則治表,緩則治本”

ü 不做“消防隊(duì)員”

ü 用結(jié)果檢查過(guò)程

ü 看到“看不到的地方”

5、“化繁為簡(jiǎn),不停迭代”

6“跳出盒子,重構(gòu)系統(tǒng)”

7、 無(wú)為而治

8、領(lǐng)導(dǎo)與管理的四個(gè)境界

 
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