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職業(yè)道德修煉

主講老師: 王哲光 王哲光

主講師資:王哲光

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在幫助他們樹立積極健康的工作觀,使他們明確誠信同企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,職業(yè)道德對個人職業(yè)生涯成功的意義,達(dá)到個人與組織互動雙贏的目的。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-31 14:00


課程背景

   參與商業(yè)游戲的基本要求是誠信,一個不誠實不守信的人遲早會被判出局。誠信不僅僅是個人人格的表現(xiàn),更是公司和個人維持成功的生命力。道德是做人的基礎(chǔ),身在企業(yè)的組織中,做事的過程實際上便是做人的過程,面對如今市場日益激烈的競爭局面,采取不正當(dāng)競爭手段進(jìn)行銷售,以欺騙客戶,獲取企業(yè)和個人最大利益等事件層出不窮。企業(yè)的品牌不僅需要推廣,更需要維護(hù),作為企業(yè)不同層次、不同崗位的員工,特別是職業(yè)經(jīng)理人,其職業(yè)性不只是表現(xiàn)在知識的存儲量、專業(yè)技能、銷售技巧、服務(wù)禮儀方面,擁有良好的職業(yè)道德是成功的前提和基礎(chǔ)。本課程采用主題講授、案例分析、互動體驗、心得分享等生動活潑的學(xué)習(xí)方式,從梳理學(xué)員的誠信觀、價值觀入手,旨在幫助他們樹立積極健康的工作觀,使他們明確誠信同企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,職業(yè)道德對個人職業(yè)生涯成功的意義,達(dá)到個人與組織互動雙贏的目的。

 

課程對象

本課程作為職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)訓(xùn)練課程,可適用于不同職業(yè)和崗位人群。

 

課程目標(biāo)

了解誠信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、使命感等職業(yè)精神核心修煉的內(nèi)容,深刻理解實踐這些精神對個人成長的益處。

幫助職業(yè)經(jīng)理人樹立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高其自身職業(yè)素質(zhì)。

強化提高員工的忠誠,敬業(yè)精神以及工作責(zé)任心

增強企業(yè)凝聚力,促使員工遵章守紀(jì),養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守。

明確職業(yè)操守的特質(zhì),提高對職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識。

 

培訓(xùn)用時

2天,每天6小時。

授課方式

通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓(xùn)練法,30%知識點剖析+30%案例研討+30%演練互動和視頻賞析+10%總結(jié)、點評、糾偏,使學(xué)員在完成一個個任務(wù)中體驗和成長,改變心智模式,從而成為企業(yè)需要的人才。

課程大綱

一、職業(yè)道德——職業(yè)成長的必由之路

1、打造你的職業(yè)競爭力

1)贏得職業(yè)保障的秘訣——職業(yè)化

2)職業(yè)化的基礎(chǔ)——職業(yè)道德

演練:思維轉(zhuǎn)換的力量——做做看

2、職業(yè)道德的真義

1)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的職業(yè)道德

2)關(guān)鍵時刻顯現(xiàn)良好的職業(yè)道德

3)影響職業(yè)道德水準(zhǔn)的因素

3)職業(yè)人最不職業(yè)的七大行為

3、你為誰打工

1)職業(yè)還是事業(yè)——如何找到工作的樂趣

教學(xué)影片:我已經(jīng)盡力了

2)主動積極——我是我的選擇

工具:影響圈與關(guān)注圈

3)如何培養(yǎng)積極的心態(tài)

4)快樂的九大方法

4、職業(yè)人士的職業(yè)要求

1)職業(yè)人士的角色認(rèn)知

2)修身——職業(yè)精英素能模型

二、職業(yè)道德的核心——誠信

1、誠信的立體解剖

1)何謂誠信

2)誠信的關(guān)鍵詞

3)企業(yè)和員工的誠信標(biāo)準(zhǔn)

2、傳統(tǒng)誠信與現(xiàn)代誠信

3、誠信金字塔

1當(dāng)今中國最稀缺的資源誠信

2人際交往的誠信不等于經(jīng)營往來的誠信

3今天的誠信不等于明天的誠信

4用誠信改造價值鏈

4、如何恪守誠信

1誠信需要實力

2誠信需要自信

3誠信需要謀略

4誠信需要堅持

5)誠信是目標(biāo)

演練:紅黑局

三、敬業(yè)盡責(zé)——職業(yè)成長的助推器

1、愛崗敬業(yè),責(zé)任在心

1)如何理解“老板永遠(yuǎn)是對的”

教學(xué)影片《不可能的任務(wù)》

2)進(jìn)化法則——調(diào)適

3)我們能改變的只有自己,責(zé)任到己為止!

4)如何提升自己的雇傭價值

2、責(zé)任的內(nèi)涵

1)什么是責(zé)任

2)責(zé)任的背后——信任、承諾、使命、價值

3、責(zé)任勝于能力

1)工作意味責(zé)任

2)責(zé)任體現(xiàn)忠誠 

3)誰在為我們承擔(dān)責(zé)任

演練:領(lǐng)袖風(fēng)采——感悟領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)的責(zé)任

4、專業(yè)致勝——專注才能專業(yè)

1)敬業(yè)才能專注

2)不受企業(yè)歡迎的九種人

3)企業(yè)歡迎的三種人

四、職業(yè)道德修煉——個人與組織互動雙贏的基石

1、如何教育員工遵守職業(yè)道德——做愛崗敬業(yè)的員工

1)引導(dǎo)員工理解職業(yè)道德

2)建立職業(yè)道德準(zhǔn)則與行為規(guī)范

3)制度建設(shè)與體系保證

4)樹立典型尋找差距

5)行為考核與持續(xù)改善

6)培訓(xùn)與指導(dǎo)員工的方法

演練:教練七步法

2、感恩的心

1)為什么要感恩?

2)恩從何來?您生命中的感恩樹

3)假如今天是你生命中的最后一天

4)感恩常在

3、團(tuán)隊的力量——如何打造高效能職業(yè)團(tuán)隊

1)為什么是團(tuán)隊而不是個人

2)低效團(tuán)隊的表象

3)打造團(tuán)隊的關(guān)鍵點

演練:通天塔

4、十力融合鑄就職業(yè)道德修養(yǎng)

誠信、感恩、愛崗、敬業(yè)、責(zé)任、

協(xié)作、創(chuàng)新、執(zhí)行、禮儀、守法

職業(yè)習(xí)慣造就卓越人生

 
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