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區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷

主講老師: 左鳳山 左鳳山

主講師資:左鳳山

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 市場(chǎng)中消費(fèi)者與企業(yè)銷售組織模型的基因改變 ( 市場(chǎng)的突變與對(duì)應(yīng) ); 大數(shù)據(jù)時(shí)代開始與精準(zhǔn)營(yíng)銷(銷售與管理模式重磅改變);
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-08-23 16:14


.訓(xùn)練題目:區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷

.課程時(shí)數(shù): 6小時(shí)

.參加人員: 

.課程大綱:

. 新態(tài)勢(shì)下區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷創(chuàng)新突破

(一).新態(tài)勢(shì)下銷售管理創(chuàng)新與發(fā)展趨勢(shì) ( 創(chuàng)新突破要先知道前面還有些什么 )

     ●要先由1997爆米花報(bào)告開始說起

     ●比爾蓋茲唯一的預(yù)見未來

     ●市場(chǎng)中消費(fèi)者與企業(yè)銷售組織模型的基因改變 ( 市場(chǎng)的突變與對(duì)應(yīng) )

     ●大數(shù)據(jù)時(shí)代開始與精準(zhǔn)營(yíng)銷(銷售與管理模式重磅改變)

     看看別人區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷怎么說與如何作

     區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷的執(zhí)行力觀察

().新態(tài)勢(shì)下銷售服務(wù)的重心觀念

     買與賣  吸力與拉力的出發(fā)點(diǎn)不同結(jié)果就大異

     一句有關(guān)銷售的真理名言

     世界營(yíng)銷大師科特勒 菲利普·科特勒(Philip Kotler)的銷售故事

     案例分析:

().區(qū)域代理在價(jià)值鏈里扮演的角色需進(jìn)化

     ●區(qū)域市場(chǎng)的精耕細(xì)作與獲利鼎三足概念

     ●區(qū)域市場(chǎng)深耕必須做細(xì)下列的執(zhí)行與貫徹

().區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷概念與塑造的重要方向是什么

     ●市場(chǎng)意識(shí)成形工作分析

     ●記憶性的維持工作分析

     ●經(jīng)銷精細(xì)執(zhí)行工作分析

     ●經(jīng)銷區(qū)域核心力工作分析

().區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷常有的思維誤區(qū)范例

     案例分析:

. 區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷管理新思維與新方法

().區(qū)域經(jīng)銷市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)中部屬工作常發(fā)生的工作問題分析(細(xì)節(jié)決定成?。?/span>

      以員工素質(zhì)能力來探討能力不足的問題(這些工作毛病影響到銷售的效益)

      以員工的工作方法來探討能力不足的問題(這些工作毛病影響到銷售的效益)

().經(jīng)銷區(qū)域深度營(yíng)銷能力進(jìn)化的方向(起頭不正確的代表會(huì)很大)

     2005年開始對(duì)營(yíng)銷細(xì)致化的警覺趨勢(shì)(銷售中無意的誤區(qū))

     ●銷售管理突變與戰(zhàn)場(chǎng)需求的能力改變

     ●大數(shù)據(jù)時(shí)代群集概念與新客戶管理成為資產(chǎn)

     讓客戶對(duì)你印象深刻的方法

     ●大數(shù)據(jù)時(shí)代的銷售信息滲透方式

     ●精準(zhǔn)模式與信息串聯(lián)及策略聯(lián)盟

().區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷客戶資料成企業(yè)資產(chǎn)的進(jìn)化

 ▲客戶數(shù)據(jù)運(yùn)作強(qiáng)化的問題傳統(tǒng)與新運(yùn)作模式根本性的改變

      ▲區(qū)域銷售能力知識(shí)傳遞

().找出與代理產(chǎn)品與建立自己經(jīng)銷管理核心優(yōu)勢(shì)

. 區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷工作效率與自我改善方法

().防范營(yíng)業(yè)活動(dòng)惰性化的行動(dòng)重點(diǎn)表(工作檢查表運(yùn)用參考)

().銷售業(yè)務(wù)工作自我檢查重點(diǎn)表運(yùn)用(工作檢查表運(yùn)用參考)

().業(yè)務(wù)人員銷售技能評(píng)估檢查表運(yùn)用(工作檢查表運(yùn)用參考)

參考學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)

 
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