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項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

主講老師: 隋繼周 隋繼周

主講師資:隋繼周

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 產(chǎn)品治理的對象為外部產(chǎn)品干系人與企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品干系人,由于他們都需要參與,因而都要參加產(chǎn)品治理,以維護(hù)各方的利益。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-20 15:30


一、課程簡介

項(xiàng)目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于人的因素,因此,對于項(xiàng)目管理者而言,軟技能特別重要,在很多項(xiàng)目中,軟技能已經(jīng)成為項(xiàng)目成功路上的絆腳石僅僅依靠雄厚的技術(shù)背景和技術(shù)實(shí)力很難應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境下的項(xiàng)目問題,而高超的軟技能正在成為項(xiàng)目管理者職場制勝的必備法寶。軟技能當(dāng)中,最為重要的就是領(lǐng)導(dǎo)力,運(yùn)用良好的領(lǐng)導(dǎo)力可以事半功倍。

本課程首先簡要回顧了業(yè)界對領(lǐng)導(dǎo)力的理解和認(rèn)識,然后通過若干個視頻幫助項(xiàng)目管理者非常直觀的可見領(lǐng)導(dǎo)力對項(xiàng)目成功起到的重要性,最后通過一個完整實(shí)際的項(xiàng)目視頻案例互動的方式幫助學(xué)員切身體會到項(xiàng)目管理者如何修正自身的問題,高效領(lǐng)導(dǎo)一個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。通過學(xué)習(xí)本課程,學(xué)員可以就領(lǐng)導(dǎo)力方面的知識和技巧得到進(jìn)一步提高。

二、課程時間

0.5天(3小時)

三、課程對象

項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理者、從技術(shù)走向管理的后備干部

四、課程大綱

1什么是領(lǐng)導(dǎo)力?

1.1領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別?

1.2項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力的來源?

1.3領(lǐng)導(dǎo)力在項(xiàng)目管理中的重要性

1.4項(xiàng)目經(jīng)理的四項(xiàng)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)職能

視頻互動:領(lǐng)導(dǎo)者的誤區(qū)

視頻互動:領(lǐng)導(dǎo)者如何面對逆境

視頻互動:領(lǐng)導(dǎo)者的模糊管理法

視頻互動:領(lǐng)導(dǎo)者的人性化管理

2看視頻學(xué)習(xí)與討論項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力

2.1項(xiàng)目情景概要描述

2.2從項(xiàng)目啟動來學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力

如何識別干系人的需求?

如何定義項(xiàng)目的任務(wù)?

如何成功召開一個項(xiàng)目啟動會?

小組思考:項(xiàng)目剛開始就已經(jīng)偏離了正常的軌道?

項(xiàng)目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)呢?

項(xiàng)目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術(shù)達(dá)到上述目的?

2.3從項(xiàng)目規(guī)劃來學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力

如何制定更可靠的計(jì)劃?

如何消除任務(wù)之間的相互依懶性風(fēng)險(xiǎn)?

如何確保規(guī)劃考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素?

如何調(diào)優(yōu)計(jì)劃確保工期實(shí)現(xiàn)?

小組思考:項(xiàng)目經(jīng)理在規(guī)劃環(huán)節(jié)是不是錯上加錯?

項(xiàng)目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)呢?

項(xiàng)目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術(shù)達(dá)到上述目的?

2.4從項(xiàng)目執(zhí)行來學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力

如何解決執(zhí)行過程中的沖突?

如何消除項(xiàng)目變更帶給項(xiàng)目進(jìn)度等目標(biāo)方面的影響?

如何改善原有不合理的做法和流程呢?

如何使用一些輔助工具更好的執(zhí)行加快項(xiàng)目呢?

小組思考:項(xiàng)目出現(xiàn)了沖突和問題到底是不是團(tuán)隊(duì)成員的過錯?

項(xiàng)目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)呢?

項(xiàng)目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術(shù)達(dá)到上述目的?

2.5從項(xiàng)目收尾來學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力

項(xiàng)目收尾的流程是?

項(xiàng)目是否需要做后評估?

項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目發(fā)起人在收尾流程中的角色與職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理如何在上述環(huán)節(jié)體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)呢?

項(xiàng)目經(jīng)理如何靈活使用溝通工具與技術(shù)達(dá)到上述目的?

3.培訓(xùn)總結(jié)


 
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精益領(lǐng)導(dǎo) 五維修煉 九型人格-領(lǐng)導(dǎo)力改善 卓   越   領(lǐng)   導(dǎo)   力 領(lǐng)導(dǎo)力十項(xiàng)修煉 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 心 性 領(lǐng) 導(dǎo) 力 特 訓(xùn) 營 創(chuàng)始人心性領(lǐng)導(dǎo)力修煉 變革管理與變革領(lǐng)導(dǎo)力
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