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TTT講師速成訓(xùn)練營(yíng)

主講老師: 任天行 任天行

主講師資:任天行

課時(shí)安排: 1-2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 培訓(xùn)師是一個(gè)問題的解決者,通過前期企業(yè)系統(tǒng)化的需求調(diào)研,確定企業(yè)問題的關(guān)鍵原因和責(zé)任人,然后運(yùn)用視覺化工具進(jìn)行問題的分析和解決方案,在需求調(diào)研的前提下,運(yùn)用視覺化工具進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和課程互動(dòng)內(nèi)容的設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)引導(dǎo)框架,最后講師授課。整個(gè)課程在視覺化的基礎(chǔ)下進(jìn)行授課。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-10-18 14:49

【第一天上午】
導(dǎo)入篇
一、企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)歷教育的6大區(qū)別
二、培訓(xùn)師的3大能力:表演、導(dǎo)演、編劇

表演篇

第一場(chǎng)訓(xùn)練臺(tái)上禮儀與規(guī)范訓(xùn)練
內(nèi)容:
一、臺(tái)上禮儀的4大步驟:上臺(tái)、開臺(tái)、臺(tái)中、退場(chǎng)
二、3種呈現(xiàn)方式(聲音、態(tài)勢(shì)、內(nèi)容)在各步驟中的運(yùn)用技巧
(一) 上臺(tái)
1、上臺(tái)的28字要訣
2、上臺(tái)之前要檢查的細(xì)節(jié)
(二) 開臺(tái)
1、聲音  1個(gè)“好”字重千斤
2、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言
①男士的1種基本站姿,女士的2種基本站姿
②麥克風(fēng)的2種基本拿法
③開臺(tái)亮相時(shí)3種禮儀目光的運(yùn)用
④問好時(shí)3種肢體語(yǔ)言配合方式
⑤臺(tái)上最得體的3個(gè)基本手位
⑥臺(tái)上最忌諱的3個(gè)錯(cuò)誤手位
3、內(nèi)容
打招呼時(shí)在內(nèi)容上的2個(gè)注意事項(xiàng)
(三)臺(tái)中
1、聲音 聲音的3個(gè)要訣2個(gè)忌諱
2、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言
①身體的3字要訣
②手勢(shì)的8字要訣
③表情與內(nèi)容的配合
④忌小動(dòng)作
3、內(nèi)容 內(nèi)容要做到1大基本原則
(四)退場(chǎng) 
2、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言
退場(chǎng)時(shí)的20字要訣
3、內(nèi)容
結(jié)束時(shí)必不可少的2項(xiàng)內(nèi)容

目的及效果:
掌握最基本的登臺(tái)禮儀與規(guī)范,樹立良好的專業(yè)講師形象

第二場(chǎng)訓(xùn)練自信訓(xùn)練與克服緊張訓(xùn)練
內(nèi)容:
一、上臺(tái)緊張恐懼的6大原因
二、緊張情緒的3種表現(xiàn)程度
三、克服緊張情緒的4大系統(tǒng)方法
1、實(shí)練法
2、4個(gè)心理療法
3、7種體操療法
4、控場(chǎng)技巧

目的及效果:
1、突破恐懼,樹立自信,展現(xiàn)風(fēng)采
2、把緊張度控制在合理的范圍內(nèi),保持講話的感染力
3、作為講師可以不煽情,但不可以沒激情,激情不是上竄下跳、張牙舞爪,而是對(duì)培訓(xùn)事業(yè)和學(xué)員的熱愛

【第一天下午】
第三場(chǎng)訓(xùn)練控場(chǎng)目光訓(xùn)練
內(nèi)容:
一、目光在授課中的3個(gè)作用
二、目光交流的“3個(gè)區(qū)域”
三、授課中“3種控場(chǎng)目光”的巧妙運(yùn)用
四、授課中“目光3要素”的運(yùn)用
五、授課中目光投射的4個(gè)方向

目的及效果:
1、利用眼神控場(chǎng),克服緊張與分神的毛病
2、掌控全場(chǎng),隨時(shí)留意學(xué)員的反映
3、能夠面對(duì)學(xué)員的一切目光

第四場(chǎng)訓(xùn)練發(fā)聲訓(xùn)練與技巧
內(nèi)容:
一、練聲法
5種易學(xué)有效的練聲法
二、口腔肌肉訓(xùn)練
2種立竿見影的口腔肌肉訓(xùn)練法
三、共鳴訓(xùn)練
3種共鳴音訓(xùn)練
四、 綜合表達(dá)技巧運(yùn)用
聲音的6要素:音準(zhǔn)、音量、重音、低音、停頓、語(yǔ)速
五、聲音運(yùn)用的1大基本原則:定基調(diào)

目的及效果:
1、使聲音洪亮,具有穿透力,震憾力
2、讓音色明亮、圓潤(rùn)、富有感染力,且能持久不啞
3、聲音高低起伏、抑揚(yáng)頓挫,富有節(jié)奏感

第五場(chǎng)訓(xùn)練態(tài)勢(shì)語(yǔ)言訓(xùn)練
內(nèi)容:
一、授課傳達(dá)的4個(gè)手段:
有聲語(yǔ)言、態(tài)勢(shì)語(yǔ)言、環(huán)境語(yǔ)言、物體語(yǔ)言
二、表情訓(xùn)練
1、常見的3種錯(cuò)誤表情運(yùn)用
2、表情變化練習(xí)的4個(gè)方法
三、手勢(shì)訓(xùn)練
1、常用的20個(gè)手勢(shì)
2、手勢(shì)運(yùn)用的原則
四、步伐移動(dòng)的路線
五、2種授課姿勢(shì)(站姿、座姿)的注意事項(xiàng)
六、如何使用白板筆和激光反頁(yè)筆
七、使用話筒的注意事項(xiàng)

目的及效果:
1、克服僵尸臉,使面部表情富于變化,形和神統(tǒng)一
2、運(yùn)用手勢(shì)、步伐,增強(qiáng)講課的感染力
3、動(dòng)作舒展、大方、自然,避免小動(dòng)作,展現(xiàn)職業(yè)風(fēng)范

【第二天上午】

第六場(chǎng)訓(xùn)練故事風(fēng)暴 精彩演繹
內(nèi)容:
一、一個(gè)講師票房高不高,關(guān)鍵看他會(huì)不會(huì)講故事,金牌講師,故事高手
二、講故事在內(nèi)容上要運(yùn)用的2個(gè)公式,1個(gè)注意
三、故事呈現(xiàn)技巧的5大寶典
四、故事呈現(xiàn)3個(gè)注意事項(xiàng)

目的及效果:
1、克服平淡如水的講述,讓語(yǔ)言形成畫面,用畫面般的語(yǔ)言呈現(xiàn)故事
2、引人入勝,聽之入耳、聽之入心,身臨其境,震撼全場(chǎng) 

導(dǎo)演篇

第七場(chǎng)訓(xùn)練開場(chǎng)、結(jié)尾的技巧
內(nèi)容:
一、開場(chǎng)要達(dá)到的“3個(gè)目的”
二、講師開場(chǎng)6要素
三、課程開頭的“12個(gè)技巧”的運(yùn)用
四、課程結(jié)尾的“4種經(jīng)典方式”

目的及效果:
1、熟練運(yùn)用“鳳頭豹尾”技巧 
2、開頭“響”,抓住學(xué)員注意力,結(jié)尾“靚”,完美形象,回味無(wú)窮

第八場(chǎng)訓(xùn)練課堂組織技巧與授課方法
內(nèi)容:
常用的“10種授課方法”
一、如何進(jìn)行“講解培訓(xùn)法”
1、“講解培訓(xùn)法”的5個(gè)優(yōu)點(diǎn),6個(gè)缺點(diǎn)
2、“講解培訓(xùn)法”的4個(gè)注意事項(xiàng)
二、如何進(jìn)行“影視教學(xué)”
1、“影視教學(xué)”的4步操作流程
2、“影視教學(xué)”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),2個(gè)缺點(diǎn)
三、如何進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)演示”教學(xué)
1、“現(xiàn)場(chǎng)演示”的6步操作流程
2、“現(xiàn)場(chǎng)演示”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),2個(gè)缺點(diǎn)
3、“現(xiàn)場(chǎng)演示”的3個(gè)注意事項(xiàng)
四、如何進(jìn)行“小組討論”教學(xué)
1、“小組討論”的8步操作流程
2、“小組討論”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),4個(gè)缺點(diǎn)
3、“小組討論”的6個(gè)注意事項(xiàng)
五、如何進(jìn)行“案例分析”教學(xué)
1、“案例分析”的7步操作流程
2、“案例分析”的5個(gè)優(yōu)點(diǎn),4個(gè)缺點(diǎn)
3、“案例分析”的4個(gè)注意事項(xiàng)
六、如何進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴法訓(xùn)練”
1、“頭腦風(fēng)暴”的4步操作流程
2、“頭腦風(fēng)暴”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),3個(gè)缺點(diǎn)
3、“頭腦風(fēng)暴”的5個(gè)注意事項(xiàng)
七、如何進(jìn)行“角色扮演訓(xùn)練”
1、“角色扮演訓(xùn)練”的5步操作流程
2、“角色扮演訓(xùn)練”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),3個(gè)缺點(diǎn)
3、“角色扮演訓(xùn)練”的7個(gè)注意事項(xiàng)
八、如何進(jìn)行“體驗(yàn)式游戲訓(xùn)練”
1、“體驗(yàn)式游戲訓(xùn)練”的4步操作流程
2、“體驗(yàn)式游戲訓(xùn)練”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),7個(gè)缺點(diǎn)
3、“體驗(yàn)式游戲訓(xùn)練”的3個(gè)注意事項(xiàng)
九、如何進(jìn)行“魚缸式培訓(xùn)”
1、“魚缸式培訓(xùn)”的6步操作流程
2、“魚缸式培訓(xùn)”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),4個(gè)缺點(diǎn)
十、如何進(jìn)行“競(jìng)賽式訓(xùn)練”
1、“競(jìng)賽式訓(xùn)練”的5步流程
2、“競(jìng)賽式訓(xùn)練”的3個(gè)注意事項(xiàng)

目的及效果:
1、選擇與內(nèi)容、與學(xué)員匹配的授課方法
2、靈活運(yùn)用各種授課技法,導(dǎo)出一部精彩紛呈的“話劇”

第九場(chǎng)訓(xùn)練提問與回答的技巧——控場(chǎng)技巧之一
內(nèi)容:
一、課程中“問/答”的3個(gè)好處
二、提問的分類
三、互動(dòng)提問
1、互動(dòng)提問的4個(gè)技巧
2、互動(dòng)提問3個(gè)注意事項(xiàng)
四、內(nèi)容提問
1、內(nèi)容提問要注意的2大事項(xiàng):有效聆聽、有效回應(yīng)
五、對(duì)學(xué)員進(jìn)行回應(yīng)反饋的4種方式
1、積極反饋詞語(yǔ)
2、中性反饋詞語(yǔ)
3、忌諱負(fù)面的反饋詞語(yǔ)
六、知識(shí)解答
1、知識(shí)解答前的2個(gè)準(zhǔn)備
2、知識(shí)解答的10個(gè)技巧與應(yīng)變方式
(…不會(huì)回答怎么辦?高手出場(chǎng)怎么辦?遇到挑釁怎么辦?)

目的及效果:
1、利用提問調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性,增強(qiáng)溝通效果
2、運(yùn)用反饋技巧回應(yīng)學(xué)員
3、能夠處理各種棘手的提問
【第二天下午】

第十場(chǎng)訓(xùn)練抗干擾與應(yīng)變技巧——控場(chǎng)技巧之二
內(nèi)容:
一、干擾的來(lái)源
二、忘詞的7個(gè)處理技巧
三、講錯(cuò)的3個(gè)處理技巧
四、課程中13種意外情況的應(yīng)對(duì)處理技巧
1.不小心摔倒
2.麥克風(fēng)有噪音或壞了
3.投影機(jī)壞了
4.停電了
5.褲鏈沒拉
6.學(xué)員手機(jī)響
7.學(xué)員睡覺
8.學(xué)員私下講話
9.學(xué)員爭(zhēng)論
10.學(xué)員隨意出入
12.出勤率不足
13.無(wú)法掌控時(shí)間 
五、課程中處理干擾的2個(gè)原則

目的及效果:
能夠靈活處理授課過程中出現(xiàn)的各種意外情況,泰然自若,四兩撥千斤

第十一場(chǎng)訓(xùn)練如何調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)高潮——控場(chǎng)技巧之三
內(nèi)容:
一、什么是課程的情緒波動(dòng)線?
二、如何布局課程的高潮點(diǎn)?
三、調(diào)動(dòng)學(xué)員情緒的“20種工具”

目的及效果:
1、充分有效的利用“配料工具”,做一份色、香、味具全的“美味佳肴”
2、特別提醒:上等的牛扒不加工、加料,也難以下咽
3、使課程高潮迭起,避免枯燥無(wú)味,學(xué)員昏睡

編劇篇

第十二場(chǎng)訓(xùn)練培訓(xùn)課程開發(fā)設(shè)計(jì)
內(nèi)容:
一、了解目標(biāo)學(xué)員  
了解目標(biāo)學(xué)員的9個(gè)信息
二、確定課程目標(biāo)
三、確定課程名稱
四、策劃課時(shí)安排
五、組織培訓(xùn)內(nèi)容
1)資料搜集
2)如何設(shè)計(jì)課程心電圖
六、選擇培訓(xùn)方式
七、培訓(xùn)教材設(shè)計(jì)
八、評(píng)估培訓(xùn)效果
培訓(xùn)評(píng)估的4個(gè)層次

目的及效果:
1、“學(xué)員”即客戶,了解客戶,有的放矢
2、合理安排課程框架,張弛結(jié)合
3、一部分內(nèi)容是讓學(xué)員領(lǐng)悟,一部分內(nèi)容是讓學(xué)員吸收,使學(xué)員“開心、開眼、開悟”

第十三場(chǎng)訓(xùn)練 培訓(xùn)工具的設(shè)計(jì)與運(yùn)用
內(nèi)容:
一、使用PPT的6個(gè)要點(diǎn)及4個(gè)注意事項(xiàng)
二、使用白板和活頁(yè)板的7個(gè)注意事項(xiàng)
三、講義的使用及注意事項(xiàng)

目的及效果:
有效利用教學(xué)工具,提升培訓(xùn)質(zhì)量

 
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