| 主講老師： | 許愿 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 經(jīng)濟合同顯得十分重要，是契約雙方維護權(quán)益、恪守義務(wù)的依據(jù)。企業(yè)在簽訂經(jīng)濟合同時往往只關(guān)注雙方的權(quán)利、義務(wù)及法律風(fēng)險，卻很少關(guān)注涉稅條款的描述。特別是“營改增”后，經(jīng)濟合同中常見這樣的條款“雙方的納稅義務(wù)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理”，孰不知這只是一句廢話，負責(zé)起草合同的律師或企業(yè)有關(guān)購銷部門往往并不了解稅法是如何規(guī)定的。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2023-10-27 15:22 |
【課程收益】：
納稅人與稅務(wù)機關(guān)的許多納稅爭議均源于經(jīng)濟合同中涉稅條款的不明確。稅收政策多如牛毛，如果經(jīng)濟合同中沒有針對性的約定條款，一旦被稅務(wù)機關(guān)認定錯誤，納稅人面臨著稅務(wù)處罰，嚴重者面臨刑事責(zé)任。
通過本課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)在合同審核中需要注意的稅收風(fēng)險點，企業(yè)規(guī)范合同審核，提升合同審核與籌劃技巧，規(guī)避不必要損失。結(jié)合豐富的合同案例講解，強調(diào)財務(wù)和稅收在合同法律關(guān)系中的實際應(yīng)用，學(xué)員可以得到相應(yīng)的合同模板和條款模板，拓展實際應(yīng)用。
【培訓(xùn)對象】：
企業(yè)主、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理及企業(yè)高管
【培訓(xùn)時間】：
2天（上午9：00-12：00，下午2：00-5：00 ）
【課程大綱】：
引子
第一節(jié) 經(jīng)濟合同簽訂的總體思維模式分析
一、合同稅收管理四大模型
二、意識先驅(qū)模型分析
三、采用目標管理模型分析
四、問題分解籌劃模型分析
五、原始價值籌劃模型分析
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第二節(jié) 經(jīng)濟合同簽訂的六大思想與稅務(wù)成本
一、流程思想的稅務(wù)成本與案例防范解析
二、契約思想的稅務(wù)成本與案例防范解析
三、轉(zhuǎn)化思想的稅務(wù)成本與案例防范解析
四、系統(tǒng)思想的稅務(wù)成本與案例防范解析
五、效益思想的稅務(wù)成本與案例防范解析
六、博弈思想的稅務(wù)成本與案例防范解析
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第三節(jié) 公司章程協(xié)議（設(shè)立）涉稅問題與解析
一、選擇股東身份的涉稅問題與防范解析
二、選擇股東出資方式的涉稅問題與防范解析
三、選擇股東出資時間的涉稅問題與防范解析
四、選擇公司性質(zhì)的涉稅問題與防范解析
五、選擇公司組織架構(gòu)的涉稅問題與防范解析
六、選擇公司財務(wù)核算制度的涉稅問題與防范解析
七、選擇分配模式的涉稅問題與防范解析
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第四節(jié) 借款合同的涉稅問題與防范解析
一、關(guān)聯(lián)方借款合同涉稅問題
二、向自然人借款合同涉稅問題
三、統(tǒng)借統(tǒng)貸合同涉稅問題與防范解析
四、小額貸款公司借款合同涉稅問題
五、借款用途條款涉稅問題
………
第五節(jié) 材料采購合同的涉稅問題與防范解析
一、采購合同主體涉稅問題
二、采購費用涉稅問題與防范解析
三、采購運輸方式選擇涉稅問題
四、采購發(fā)票管理的涉稅問題
五、折扣折讓涉稅問題與防范解析
六、違約金涉稅問題與防范解析
七、標的物名稱涉稅問題
八、購買專用設(shè)備的合同涉稅問題
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第六節(jié) 生產(chǎn)方式選取的涉稅問題與防范解析
一、生產(chǎn)能力利用模式帶來合同的簽訂問題
二、自產(chǎn)、外購還是委托加工方式選擇的問題
三、來料加工還是進料加工方式的選擇
四、產(chǎn)品自產(chǎn)還是加工的選擇與防范解析
五、自產(chǎn)自用還是外購自用的選擇
第六節(jié) 產(chǎn)品銷售的經(jīng)濟合同涉稅問題與防范解析
一、合同訂立主體涉稅問題
二、折扣折讓條款涉稅問題
三、贈品條款涉稅問題與防范解析
四、購物卡條款涉稅問題
五、融資租賃合同涉稅問題
六、混合銷售合同涉稅問題
七、銷售固定資產(chǎn)涉稅問題
八、銷售傭金涉稅問題與防范解析
九、銷售“四流統(tǒng)一”的涉稅問題
十、銷售折扣、折讓的涉稅問題
第七節(jié) 資金結(jié)算合同涉稅問題與防范解析
一、資金結(jié)算幣種選擇的涉稅問題與防范解析
二、票據(jù)結(jié)算貼現(xiàn)付息主體選擇的涉稅問題
三、結(jié)算方式的涉稅問題與防范解析
四、企業(yè)以網(wǎng)絡(luò)方式資金結(jié)算收取貨款的涉稅問題
第八節(jié) 勞動勞務(wù)合同涉稅問題與防范解析
一、退休職工反（續(xù)）聘用合同的涉稅問題
二、工資形式條款的涉稅問題與防范解析
三、獎勵條款合同涉稅問題與防范解析
四、補償（賠償）條款合同涉稅問題
五、補貼條款合同涉稅問題與防范解析
六、社保條款合同涉稅問題與防范解析
七、辭退福利合同涉稅問題與防范解析
八、績效工資配置的合同涉稅問題與防范解析
九、工資和年終獎優(yōu)化配置合同涉稅問題
十、外聘（包）勞務(wù)合同項目設(shè)置涉稅問題
十一、外聘（包）勞務(wù)合同費用支付涉稅問題
第九節(jié) 租賃承包合同涉稅問題與防范解析
一、租賃付款時間涉稅問題與防范解析
二、轉(zhuǎn)租合同涉稅問題與防范解析
三、售后回租合同涉稅問題與防范解析
四、租賃標的物劃分的涉稅問題
五、租賃合同權(quán)利義務(wù)約定的涉稅問題
六、租賃與倉儲的涉稅問題
七、BT合同的涉稅問題與防范解析
八、能源管理合同的涉稅問題
第十節(jié) 股權(quán)（產(chǎn)權(quán)）轉(zhuǎn)讓合同涉稅問題與防范解析
一、轉(zhuǎn)讓與清算涉稅問題與防范解析
二、轉(zhuǎn)讓損失處理涉稅問題與防范解析
三、變資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓為股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅問題與防范解析
四、企業(yè)資產(chǎn)收購合同的涉稅問題與防范解析
五、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的涉稅問題與防范解析
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總結(jié)
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