主講老師: | 于有為 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 庫存管理是指在物流過程中商品數(shù)量的管理,過去認為倉庫里的商品多,表明企業(yè)發(fā)達、興隆。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-11-06 16:57 |
備注:量身定制,課程沙盤演練,請每組學(xué)員準備筆記本電腦一臺!數(shù)據(jù)工具實戰(zhàn)落地
【培訓(xùn)時間】2天1晚
【課程特色】量身定制,案例豐富,工具落地
【適合人員】公司老總、品牌總監(jiān)、商品總監(jiān)、銷售經(jīng)理
【課程大綱】
一)商品單店精細管理后臺
1) ZARA快銷商品后臺體系分享
2) 商品管控的“報商改”機制
三)單店精細管理五大核心指標
1) 單店總量是否合理,監(jiān)控總量并預(yù)警
n 貨賣堆山:庫存總量到底是否合理,滿足銷售—存銷比
n 存銷比KPI:不同屬性品牌科學(xué)存銷比參考值
n 薄利多銷:庫存總體周轉(zhuǎn)是否合理,快速周轉(zhuǎn)-周轉(zhuǎn)率
n 投資回報:如何做到快時代商品-周轉(zhuǎn)與利潤均衡-投資回報
n 配貨均衡:終端配貨總量及大類結(jié)構(gòu)是否讓有效貨品流通到有效門店
n 時間維度:商品在期初期中期末的合理庫存量監(jiān)控
實戰(zhàn)工具演練:庫存總量分析維度與預(yù)警
2) 單店配貨是否精準,貨品品類控制合理
n 以銷定存:庫存結(jié)構(gòu)是否合理,符合當?shù)厥袌?/span>—結(jié)構(gòu)差異
n 定性定量:存銷配比是否合理,做到精準配貨坪效最大化
n 不同區(qū)域及業(yè)態(tài)的差異化及門店配貨參考數(shù)據(jù)
n 終端存銷結(jié)構(gòu)的三大異常問題及調(diào)整對策
n 實戰(zhàn)工具演練:單店精準配貨管理工具
3) 單店寬度是否豐富,款式做到常賣常新
n 款式控制:多少款合理,防止什么貨都有什么都斷碼
n 深度控制:多么深合理,防止深度太深反而款式乏新
n 配貨有效:門店款式太少還是死款太多-動銷率控制
n 常賣常新:門店款式做到翻新率合理,常買常新
n 安全庫存:多大店鋪什么級別該配多少-安全庫存
n 實戰(zhàn)工具演練:單店配貨SKU及翻新率
4) 暢平滯款是否合理,貨品管理80:20法則
n 跑款跑量:寬度深度合理否,兩者兼顧—80:20法則
n 齊碼管理:門店配貨齊碼率與暢平滯深度配貨合理
n 配貨深度:齊碼率反應(yīng)爆發(fā)力,平均深度反應(yīng)耐力
n 實戰(zhàn)工具演練:單店配貨暢平滯結(jié)構(gòu)調(diào)整
5) 庫存年齡是否新鮮,波段要常賣常新
n 常賣常新:門店業(yè)態(tài)及上貨銷售監(jiān)控-翻新率控制
n 有效庫存:每個季節(jié)不同適銷結(jié)構(gòu),確定有效庫存-新品率
n 庫存跌價:不同品類的商品平均庫齡計算和優(yōu)化-平均庫齡
n 出清計劃:根據(jù)不同品類季節(jié)屬性確定其具體出清計劃
授課形式:
正常授課 70% | 實戰(zhàn)演練 10% | 案例分析 10% | 交流互動 10% |
京公網(wǎng)安備 11011502001314號