集團(tuán)管控與大公司戰(zhàn)略

主講老師：	潘誠(chéng)	主講師資：潘誠(chéng)
課時(shí)安排：	1-2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用：	面議
課程預(yù)約：	隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介：	集團(tuán)管控模式是指企業(yè)集團(tuán)總部在管理下屬企業(yè)中的定位，其具體體現(xiàn)在通過(guò)管控部門的設(shè)置、管控流程設(shè)計(jì)以及集團(tuán)文化的傳播來(lái)影響下屬經(jīng)營(yíng)單位的戰(zhàn)略、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作等方面的內(nèi)容。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到集團(tuán)規(guī)模的時(shí)候，需要集團(tuán)總部對(duì)下屬子公司實(shí)施有效的管控。母子公司管控模式是母子公司管理體制的表現(xiàn)形式，母子公司管理體制是母子公司間權(quán)力分配的概括與抽象。所以對(duì)企業(yè)集團(tuán)管控模式的分析是實(shí)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)企業(yè)管理提升的前提。
內(nèi)訓(xùn)課程分類：	綜合管理 \| 人力資源 \| 市場(chǎng)營(yíng)銷 \| 財(cái)務(wù)稅務(wù) \| 基層管理 \| 中層管理 \| 領(lǐng)導(dǎo)力 \| 管理溝通 \| 薪酬績(jī)效 \| 企業(yè)文化 \| 團(tuán)隊(duì)管理 \| 行政辦公 \| 公司治理 \| 股權(quán)激勵(lì) \| 生產(chǎn)管理 \| 采購(gòu)物流 \| 項(xiàng)目管理 \| 安全管理 \| 質(zhì)量管理 \| 員工管理 \| 班組管理 \| 職業(yè)技能 \| 互聯(lián)網(wǎng)+ \| 新媒體 \| TTT培訓(xùn) \| 禮儀服務(wù) \| 商務(wù)談判 \| 演講培訓(xùn) \| 宏觀經(jīng)濟(jì) \| 趨勢(shì)發(fā)展 \| 金融資本 \| 商業(yè)模式 \| 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) \| 法律風(fēng)險(xiǎn) \| 沙盤模擬 \| 國(guó)企改革 \| 鄉(xiāng)村振興 \| 黨建培訓(xùn) \| 保險(xiǎn)培訓(xùn) \| 銀行培訓(xùn) \| 電信領(lǐng)域 \| 房地產(chǎn) \| 國(guó)學(xué)智慧 \| 心理學(xué) \| 情緒管理 \| 時(shí)間管理 \| 目標(biāo)管理 \| 客戶管理 \| 店長(zhǎng)培訓(xùn) \| 新能源 \| 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 \| 工業(yè)4.0 \| 電力行業(yè) \|
更新時(shí)間：	2023-11-09 14:01