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養(yǎng)育與陪伴

主講老師: 王攀 王攀

主講師資:王攀

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 心理學(xué)是一門研究人類心理現(xiàn)象及其影響下的精神功能和行為活動的科學(xué),兼顧突出的理論性和應(yīng)用(實踐)性。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-12-11 16:00

課程背景:

1. 對孩子更好的養(yǎng)育即是陪伴,不替代孩成長,而是耐心陪在孩子身邊,尊重孩子的身心發(fā)展規(guī)律,等著孩子按著自己的節(jié)奏走出自己的步調(diào)。

2. 每個孩子都是待放的花朵,父母的責(zé)任是準(zhǔn)備好成長所需的“陽光”、“雨露”和“土壤”。陽光是父母能給予的“愛”,“雨露”是恰到好處的養(yǎng)育技巧,“土壤”是父母的耐心陪伴。父母只需發(fā)現(xiàn)自己,靜待花開。

3. 每個年齡、不同性別的孩子,對于父母都是頭疼的問題。面對新的挑戰(zhàn),父母從孩子的變化可以看到自己的付出和改變。

4. 現(xiàn)實往往很難盡如人意,父母不逃避,客觀的看待問題,真實的面對自己,用積極的行動去處理和孩子的關(guān)系,盡力做好養(yǎng)育與陪伴,同樣可以收獲溫暖的回報。

 

課程簡介:

“發(fā)展心理學(xué)”為核心學(xué)科,融合教育心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、心理咨詢等相關(guān)學(xué)科的知識點,闡述性養(yǎng)育與陪伴的關(guān)系,以及父母需要了解的不同發(fā)展階段與養(yǎng)育技能

 

課程目標(biāo):

1. 短期目標(biāo)--了解養(yǎng)育與陪伴的主要方法,掌握養(yǎng)育與陪伴的核心理念。

2. 長期目標(biāo)--從心理發(fā)展的視角看待與處理親子教育的問題,更好的把握兒童心理發(fā)展的脈絡(luò),幫助我們優(yōu)化親子關(guān)系。

 

授課對象:為人父/母,以及有親子、養(yǎng)育問題的各類人士。 

授課方式:講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、游戲體驗等方式

 

課程大綱/要點:

一、 陪伴是最好的養(yǎng)育

1. 父母不做“甩手掌柜”

2. “敏感期”離不開陪伴

3. 陪伴,父母都不能缺位

4. 心靈陪伴更重要

 

二、 不同養(yǎng)育階段的陪伴

1. 胎兒期

2. 嬰兒期(0-1歲)

3. 1歲

4. 1.5-3歲

5. 4-12歲

6. 青少年

 

三、 養(yǎng)育里的性別差異

1. 男孩與母親

2. 男孩與父親

3. 女孩與母親

4. 女孩與父親

 

四、 特殊情景的養(yǎng)育與陪伴

1. 無法陪伴的時刻:

1) 工作

1) 出差

2) 生病

2. 錯過重要日子:

1) 生日

2) 紀(jì)念日(畢業(yè))

3) 集會

3. 父母離異

 

五、  結(jié)(實踐與應(yīng)用) Q & A

1. 養(yǎng)育里的陪伴

2. 從孩子成長的角度看陪伴

3. 父親與母親的角色定位

4. 沒有完美的養(yǎng)育

 

 

 

[本大綱版權(quán)歸老師所有,僅供合作伙伴與本機構(gòu)業(yè)務(wù)合作使用,未經(jīng)書面授權(quán)及同意,任何機構(gòu)及個人不得向第三方透露]

 

 

 


 
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