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互聯(lián)網(wǎng)+郵政業(yè)線上化轉(zhuǎn)型與互聯(lián)網(wǎng)思維提升——互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+AI時(shí)代下郵政業(yè)的經(jīng)營致勝法則

主講老師: 李達(dá)聰 李達(dá)聰

主講師資:李達(dá)聰

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 一個(gè)又一個(gè)郵政企業(yè)都在涉足互聯(lián)網(wǎng)+郵政。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下,外面的世界變了!郵政業(yè)面臨的市場環(huán)境變了,支撐郵政業(yè)運(yùn)營的舊的商業(yè)系統(tǒng)越來越不適應(yīng)郵政業(yè)的發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-12-27 15:05


課程背景

互聯(lián)網(wǎng)新秀們?nèi)肭至艘粋€(gè)又一個(gè)傳統(tǒng)郵政業(yè)的地盤。傳統(tǒng)郵政業(yè)要進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了共識(shí)。

郵政業(yè)到底怎么轉(zhuǎn)型,怎么迎接互聯(lián)網(wǎng),甚至大數(shù)據(jù)、人工智能AI,都成為擺在郵政業(yè)面前的一個(gè)難題。根據(jù)分析研究,郵政業(yè)面臨以上痛點(diǎn)的原因在于:70%的郵政業(yè)還在用舊的商業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營著郵政業(yè);80%的郵政業(yè)的商業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)不適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下郵政業(yè)的發(fā)展;85%的郵政業(yè)在打造商業(yè)系統(tǒng)時(shí),方向和方法不對(duì);這是一個(gè)屬于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的時(shí)代。對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)來說,現(xiàn)在面臨的問題是如何擁抱互聯(lián)網(wǎng),如果說第一階段是傳統(tǒng)行業(yè)守住家門,不斷被互聯(lián)網(wǎng)顛覆者們“踢門”的話,那么接下來將會(huì)迎來的第二階段的是打開城門,向互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)軍。

那么,究竟如何轉(zhuǎn)型呢?什么是“互聯(lián)網(wǎng)+”呢?如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下成功進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)呢?

課程收益

● 了解郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀、痛點(diǎn)及難題;

● 撥亂反正,真正掌握互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下郵政業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的定義;

● 學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的8大互聯(lián)網(wǎng)思維;

● 掌握郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的產(chǎn)品價(jià)值提升策略;

● 學(xué)習(xí)郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的商業(yè)模式變革;

● 掌握互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的運(yùn)營平臺(tái)升級(jí)之道,高效運(yùn)營;

● 學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的決策系統(tǒng)優(yōu)化策略,精準(zhǔn)有效決策

課程時(shí)間2天(6小時(shí)/天)

課程對(duì)象郵政業(yè)中高層管理者及郵政業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、主導(dǎo)該領(lǐng)域的政府人員

課程方式

1. 通過大量貼身案例,傳授知識(shí)點(diǎn);

2. 利用行動(dòng)學(xué)習(xí)法,現(xiàn)場研討落地方案;

3. 多維提問+現(xiàn)場演練,激發(fā)學(xué)員全程投入;

4. 利用五星教學(xué)法,導(dǎo)入情景故事,左右全腦互動(dòng)學(xué)習(xí);

5. 制定課后行動(dòng)方案,后期跟蹤,將培訓(xùn)項(xiàng)目化;

課程大綱

案例:郵政業(yè)變革:探秘某郵政企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之路

互動(dòng):郵政業(yè)為什么要進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型?

第一講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型真的難嗎——現(xiàn)狀分析

1. 85%的郵政業(yè)都對(duì)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型有認(rèn)知錯(cuò)誤

2. 90%的郵政業(yè)在進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型道路上沒有系統(tǒng)策略

3. 70%的郵政業(yè)頂層管理者缺乏互聯(lián)網(wǎng)思維

4. 65%缺乏有效的轉(zhuǎn)型路徑、模式及方法

互動(dòng):測一測——你的郵政到底需要轉(zhuǎn)型嗎?緊迫嗎?

 

第二講:什么叫互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型

思考:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型=網(wǎng)絡(luò)營銷與電商渠道建設(shè)?

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”VS“+互聯(lián)網(wǎng)”

二、郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的2個(gè)鏈條的創(chuàng)新再造

1. 價(jià)值鏈創(chuàng)新與再造

案例:“甜橙”VS“戀橙”VS“褚橙”

2. 供應(yīng)鏈創(chuàng)新與再造

案例:小米的智能化戰(zhàn)略與改造

三、傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的5個(gè)層面

1. 傳播層面

案例:3DMAX課程的網(wǎng)絡(luò)營銷

2. 渠道層面

案例:3DMAX課程上架百度傳課、淘寶同學(xué)

3. 產(chǎn)品層面

案例:學(xué)員根據(jù)模型按需制定3DMAX產(chǎn)品

4. 供應(yīng)鏈層面

案例:大數(shù)據(jù)分析學(xué)員情況,產(chǎn)生解決方案,主動(dòng)推送

5. 思維和邏輯層面

案例:組建學(xué)習(xí)社群,開辟線上線下活動(dòng),植入理念

四、傳統(tǒng)郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的6點(diǎn)突破

1. 思維——頂層思維切換

2. 產(chǎn)品——產(chǎn)品價(jià)值升級(jí)

3. 組織——組織形態(tài)創(chuàng)新

4. 運(yùn)營——運(yùn)營平臺(tái)升級(jí)

5. 模式——商業(yè)模式變革

6. 決策——決策系統(tǒng)優(yōu)化

案例:從+互聯(lián)網(wǎng)到互聯(lián)網(wǎng)+,西湖景點(diǎn)為什么會(huì)贏

 

第三講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第一個(gè)突破:頂層思維切換

一、什么叫互聯(lián)網(wǎng)思維

案例:北京“許鮮”水果成功中的互聯(lián)網(wǎng)思維

二、8大互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新思維,讓您的郵政業(yè)脫胎換骨

1. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之一:用戶思維,真正的以用戶為中心

1)得屌絲者得天下——大眾變小眾,小眾變長尾

2)兜售參與感——C2B模式

3)粉絲經(jīng)濟(jì)——品牌營銷的核動(dòng)力

案例:三只松鼠的體驗(yàn)創(chuàng)新

案例:裂帛是如何做到淘寶品類第一的?

案例:海爾:我的冰箱我設(shè)計(jì)

2. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之二:簡約思維,小就是多

1)業(yè)務(wù)規(guī)劃:案例:蘋果的起死回生:四象限產(chǎn)品專欄

2)管理提升:案例:哪里有專注,哪里就有變化——某銷售公司的競賽管理

3)品牌定位:案例:美國rose冰激凌的起死回生術(shù)

3. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之三:極致思維,超出預(yù)期,讓人尖叫

1)從渠道為王到產(chǎn)品為王

2)打造讓人尖叫的產(chǎn)品

3)找到客戶的三點(diǎn):痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、興奮點(diǎn)

案例:《小米的尖叫》,產(chǎn)品會(huì)說話

案例:日本的匠人精神產(chǎn)品:竹心糕點(diǎn)

案例:宜家家居的場景化體驗(yàn)刺激了我

4. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之四:迭代思維,小步快跑

1)從“敏捷”到“精益”

2)從“厚積薄發(fā)”到“薄積厚發(fā)”

3)天下武功,唯快不破

案例:張小龍之命與微信之運(yùn)

案例:QQ郵箱的決勝之道:薄積厚發(fā)

5. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之五:魚塘思維

1)不吃生魚

2)不吃小魚

3)不吃一口

案例:80后買賣的“魚塘”生意經(jīng)

6. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之六:流量思維,沒有人氣氣死人

1)流量就是分量和體量

2)羊毛出在豬生上

3)有定位,更要有定力,堅(jiān)持在爆發(fā)點(diǎn)

案例:360一招制勝——流量

7. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之七:跨界思維,無邊界化發(fā)展

1)垂直深度整合

2)水平異業(yè)擴(kuò)張

案例:泰迪咖啡店靠跨界整合,引爆業(yè)績

8. 互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之八:口碑思維,互聯(lián)網(wǎng)營銷的根本

1)互聯(lián)網(wǎng)是放大器

2)病毒內(nèi)容是核炸彈

討論:“挖掘機(jī)技術(shù)那家強(qiáng),中國三東找藍(lán)翔”是口碑嗎?

 

第四講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第二個(gè)突破:產(chǎn)品價(jià)值升級(jí)

一、什么叫產(chǎn)品價(jià)值

案例:江小白買的是酒嗎?

二、產(chǎn)品價(jià)值升值的落地公式

案例:褚橙買的是勵(lì)志,而不死水果

三、郵政產(chǎn)品價(jià)值升級(jí)的6個(gè)點(diǎn)

1. 痛點(diǎn)——讓人恐懼

2. 癢點(diǎn)——欲罷不能

3. 爽點(diǎn)——滿足后的沖動(dòng)

4. 淚點(diǎn)——激發(fā)同理心

5. 賣點(diǎn)——給客戶下決心的第101個(gè)理由

案例:小米產(chǎn)品的爽點(diǎn)營銷

案例:我是果粉、米粉、還是華粉

 

第五講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第三個(gè)突破:運(yùn)營模式創(chuàng)新

一、互聯(lián)網(wǎng)+最佳資源整合 模式一:平臺(tái)化運(yùn)營

1. 什么是平臺(tái)化運(yùn)營模式

2. 平臺(tái)化運(yùn)營模式的優(yōu)勢

3. 平臺(tái)化運(yùn)營模式的使用條件

4. 平臺(tái)化運(yùn)營的8種落地實(shí)施策略

案例:海爾電器的平臺(tái)化運(yùn)營

二、互聯(lián)網(wǎng)+最佳資源整合 模式二:O2O模式

1. 什么是真正的O2O運(yùn)營模式

2. 新郵政下的O2O運(yùn)營特點(diǎn)

3. 郵政業(yè)利用O2O的5大落地場景

4. 如何在傳統(tǒng)郵政業(yè)中成功建立O2O整合模式

案例:蘇寧電器的o2o運(yùn)營指導(dǎo)

互動(dòng):為你的郵政業(yè)設(shè)計(jì)適合的o2o應(yīng)用場景

三、郵政互聯(lián)網(wǎng)+最佳資源整合 模式三:C2B模式

1. C2B模式的內(nèi)涵:規(guī)?;碌膫€(gè)性化與定制化

2. C2B模式的落地方式:互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)定

3. C2B模式的主導(dǎo)思維:大數(shù)據(jù)

案例:青島紅領(lǐng)集團(tuán)的C2B成功之道——紅領(lǐng)模式

 

第六講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第四個(gè)突破:組織形態(tài)創(chuàng)新

一、從科層制組織走向扁平化組織:社會(huì)化組織形態(tài)

案例:御泥坊的扁平化組織及社會(huì)化協(xié)作

二、讓每個(gè)員工成為組織動(dòng)力的引擎:火車變動(dòng)車

案例:韓都衣舍的阿米巴經(jīng)營

三、讓一線員工和顧客參與經(jīng)營決策:每一個(gè)人都是CEO

案例:華為:讓聽得見炮聲的人指揮

四、用戶體驗(yàn)測評(píng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)KPI :

案例:小米的去KPI管理策略與阿里巴巴的強(qiáng)績效那個(gè)正確?

五、用文化創(chuàng)新激發(fā)員工的工作激情:

案例:三只松鼠的樹洞文化

 

第七講:郵政業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第五個(gè)突破:商業(yè)模式變革

一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代4大運(yùn)營模式

1. B2C2C+F2F

2. B2B2C+O2O

3. C2B2C+F2F

4. C2B+O2O

5. S2B2C

案例:舟山森森集團(tuán)的運(yùn)營模式解析

二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的3大盈利模式

1. 直接賣羊毛

2. 羊毛出在豬身上

3. 羊毛出在豬身上,讓狗付錢

案例:那些免費(fèi)的郵政與產(chǎn)品是如何變現(xiàn)的

 

第八講:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的第六個(gè)突破:決策系統(tǒng)優(yōu)化

一、什么是大數(shù)據(jù)及大數(shù)據(jù)的本質(zhì)

案例:從臺(tái)灣王永慶買米中的大數(shù)據(jù)本質(zhì)

二、大數(shù)據(jù)在郵政業(yè)經(jīng)營中的3個(gè)方向

1. 看趨勢

2. 感變異

3. 找關(guān)聯(lián)

案例:比基尼,到底哪個(gè)城市賣的好?

案例:遼沈戰(zhàn)役——戰(zhàn)神林彪成功的背后

案例:啤酒與尿不濕的關(guān)系

三、郵政業(yè)大數(shù)據(jù)營銷的4個(gè)應(yīng)用

互動(dòng):您認(rèn)為現(xiàn)在郵政業(yè)的營銷精準(zhǔn)嗎?推廣成本高嗎?

1. 用大數(shù)據(jù)營銷為客戶畫像,精準(zhǔn)定位客戶;

案例:小米的用戶定位與大數(shù)據(jù)思維

2. 用大數(shù)據(jù)營銷挖掘用戶的核心需求,精準(zhǔn)匹配需求

案例:萬達(dá)王健林大陽臺(tái)房的用戶大數(shù)據(jù)需求挖掘

3. 通過大數(shù)據(jù)營銷精準(zhǔn)投放廣告,精準(zhǔn)打擊市場

案例:某郵政公司利用用戶網(wǎng)站點(diǎn)擊路徑熱賣產(chǎn)品

4. 通過大數(shù)據(jù)營銷思維個(gè)性化郵政客戶

案例:學(xué)習(xí)高爾夫原來是為了賣別墅

思考:郵政企業(yè)如何做好大數(shù)據(jù)營銷

 


 
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