主講老師: | 齊乃波 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 要認識團隊中的領(lǐng)導(dǎo)力,就得有與團隊文化相適應(yīng)的模型. 模型分為全面模型和線性模型。 全面模型:系統(tǒng)化思維模型; 線性模型:單鏈路方式,及和本時間沒有直接關(guān)系的都排除在外。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2023-12-29 12:05 |
【授課內(nèi)容】
一、執(zhí)行力是檢驗領(lǐng)導(dǎo)力的金標(biāo)準(zhǔn)
1.追求成果
2.追求符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的成果
3.追求更優(yōu)的成果
二、找到誤區(qū)點理解執(zhí)行力
1.好心辦壞事
2.忙碌感覺好
3.情緒常失控
4.苦勞代功勞
三、 塑造責(zé)任感保障執(zhí)行力
1.確認責(zé)任
2.預(yù)檢責(zé)任
3.不推責(zé)任
4.首負責(zé)任
5.擴大責(zé)任
6.監(jiān)控責(zé)任
四、 胸懷感恩心提升執(zhí)行力
1.學(xué)會感謝感激
2.珍惜崗位職業(yè)
3.愛企如家和諧
4.人心換位思考
5.自主自發(fā)工作
6.創(chuàng)造業(yè)績回報
五、適應(yīng)新時代落實執(zhí)行力
(有效三境界)
1.執(zhí)N據(jù)——做了
2.行有果——做好了
3.力定超——做超好了
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