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MBA生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理訓(xùn)練

主講老師: 凡耀勝 凡耀勝

主講師資:凡耀勝

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 生產(chǎn)管理是組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制生產(chǎn)活動(dòng)的過(guò)程,以確保生產(chǎn)的高效、安全和成本效益。它涉及對(duì)原材料、設(shè)備、人力資源和生產(chǎn)流程的合理配置,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。生產(chǎn)管理追求生產(chǎn)過(guò)程的持續(xù)優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低浪費(fèi),確保企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí),它還關(guān)注與供應(yīng)鏈、銷售和采購(gòu)等部門的協(xié)同,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。在現(xiàn)代企業(yè)中,生產(chǎn)管理已成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素之一。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-03-01 13:59


本課程是在結(jié)合MBA運(yùn)營(yíng)管理與在廣州普源科技公司,SIMUDA(日本,13000)電子廠等公司,通過(guò)實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)際,生產(chǎn)線規(guī)劃,效率改善,主導(dǎo)精益生產(chǎn)管理改善和人力資源管理的基礎(chǔ)上,以及計(jì)件工資改革,人力資源管理優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)支持等,總結(jié)、開(kāi)發(fā)出來(lái)的講義,針對(duì)營(yíng)運(yùn)管理推行中的問(wèn)題,進(jìn)行訓(xùn)練,案例都是通過(guò)實(shí)際執(zhí)行檢驗(yàn),取得良好效果,不同的公司要結(jié)合自己的實(shí)際,進(jìn)行思考,開(kāi)展。

營(yíng)運(yùn)管理,不僅對(duì)生產(chǎn)企業(yè)重要,對(duì)服務(wù)類的企業(yè),公司也是很重要的。本課程所涉及的包括制造業(yè)和非制造業(yè)的生產(chǎn)管理。內(nèi)容不僅包括生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)劃、組織與控制,而且包括生產(chǎn)運(yùn)作的戰(zhàn)略制定,生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行等多個(gè)層次的內(nèi)容。此外,隨著各企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,提高管理的集成度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化,也成為生產(chǎn)與運(yùn)作管理的重要課題。另外對(duì)新型的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式也做了一些介紹。

學(xué)員通過(guò)對(duì)生產(chǎn)與運(yùn)作管理的學(xué)習(xí),應(yīng)全面、系統(tǒng)的掌握生產(chǎn)與運(yùn)作管理的基本概念,理論、方法和管理方向,并對(duì)國(guó)內(nèi)外在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐和研究中的最新變化和方向有較全面的了解。提高學(xué)員分析運(yùn)作問(wèn)題的能力。

結(jié)合大多數(shù)學(xué)員都有著較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較高的獨(dú)立分析問(wèn)題的能力。因此,在教學(xué)中采用行動(dòng)教學(xué),課堂講授與案例相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合的教學(xué)方法。

 

 

【課程對(duì)象】:企業(yè)中高層管理人員、干部,工程技術(shù),人力資源,生產(chǎn)主管,品質(zhì)等

【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)2~3天

【培訓(xùn)目的】透過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員了解掌握

1. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)介

2. 生產(chǎn)與運(yùn)作管理戰(zhàn)略

3. 企業(yè)的研究與開(kāi)發(fā)

4. 生產(chǎn)運(yùn)作能力

5. 工作設(shè)計(jì)與工作研究

6. 設(shè)施的選址和布置

7. 庫(kù)存與物資管理

8. 綜合計(jì)劃與主生產(chǎn)計(jì)劃

9. 物料需求計(jì)劃與制造資源計(jì)劃

10. 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)

11. 作業(yè)排序

12. 新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式

 

【課程大綱】:

 

第一章 運(yùn)營(yíng)管理簡(jiǎn)介

1. 運(yùn)營(yíng)管理概念

2. 運(yùn)營(yíng)的分類和類型

3. 運(yùn)營(yíng)管理的歷史和發(fā)展

第二章 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略

1. 現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展環(huán)境

2. 企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理

3. 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容

運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略

產(chǎn)品和服務(wù)的選擇、開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

             練習(xí)

第三章 產(chǎn)品設(shè)計(jì)

1. 研究與開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)介

2. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

3. 工藝設(shè)計(jì)與選擇

4. 并行工程-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織的新方法*

串行方法

并行方法

并行工程

           案例:產(chǎn)品訓(xùn)練

第四章 生產(chǎn)能力計(jì)劃

1. 生產(chǎn)能力計(jì)劃概述

2. 影響有效生產(chǎn)能力的主要因素

3. 生產(chǎn)能力計(jì)劃

4. 方案評(píng)估技術(shù)

5. 設(shè)備、勞動(dòng)力數(shù)量的確定與學(xué)習(xí)曲線

   練習(xí)

第五章 設(shè)施選址

在產(chǎn)品或服務(wù)決策完成之后,接著就要決定在何處建造生產(chǎn)或服務(wù)設(shè)施來(lái)制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的問(wèn)題。選址是運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的一個(gè)重要內(nèi)容。本章討論生產(chǎn)和服務(wù)設(shè)施選址的重要性,分析選址需考慮的因素,提出選址的一般步驟,闡述選址的評(píng)價(jià)方法,通過(guò)案例描述實(shí)際的選址問(wèn)題。

1. 選址的重要性和難度

2. 影響選址的因素和選址的一般步驟

3. 選址的評(píng)價(jià)方法

選擇問(wèn)題的特點(diǎn)

評(píng)價(jià)方法

選址案例討論:

第六章 設(shè)施布置

設(shè)施布置是在有限資源下對(duì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)進(jìn)行的選擇和整體規(guī)劃,其目的是使運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)以最低成本得到最大產(chǎn)出。

1. 布置決策

2. 典型的布置形式

3. 車間布置

4. 流水線設(shè)計(jì)

流水線的基本特征

流水線的分類

單一品種流水線的設(shè)計(jì) 

練習(xí)

第七章 工作設(shè)計(jì)與工作測(cè)量

設(shè)施選址與設(shè)備布置為運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)奠定了基礎(chǔ),但是上述過(guò)程并示考慮人與機(jī)器設(shè)備和工作環(huán)境之間的關(guān)系。然而運(yùn)營(yíng)目標(biāo)畢竟最終要由人來(lái)實(shí)現(xiàn),

 

1. 引言

2. 工作設(shè)計(jì)

3. 方法分析與動(dòng)作研究

4. 工作測(cè)量

第八章 項(xiàng)目管理

1. 項(xiàng)目管理概述

2. 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法

3. 網(wǎng)絡(luò)時(shí)間參數(shù)計(jì)算

生產(chǎn)項(xiàng)目練習(xí)

第九章 綜合計(jì)劃

運(yùn)營(yíng)計(jì)劃是企業(yè)為實(shí)施運(yùn)營(yíng)活動(dòng)而對(duì)市場(chǎng)需求和企業(yè)資源所進(jìn)行曲的系統(tǒng)性研究、分析和規(guī)劃。運(yùn)營(yíng)計(jì)劃若依時(shí)間的長(zhǎng)短可劃分為長(zhǎng)期、中期和短期計(jì)劃3個(gè)層次。中期計(jì)劃通常注重于整個(gè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的總量而不是具體品種或規(guī)格產(chǎn)品的產(chǎn)量。

本章介紹計(jì)劃的層次,指標(biāo)體系,制定計(jì)劃的一般步驟,滾動(dòng)式計(jì)劃方法,生產(chǎn)能力,備貨型生產(chǎn)企業(yè)和訂貨型生產(chǎn)企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃的制定方法。

1. 計(jì)劃管理

2. 綜合計(jì)劃的制定

3. 合計(jì)劃技術(shù)

4. 綜合計(jì)劃的分解

綜合計(jì)劃與主生產(chǎn)進(jìn)度的關(guān)系

安排主生產(chǎn)進(jìn)度的步驟

第十章 制造業(yè)作業(yè)計(jì)劃

作業(yè)計(jì)劃是綜合計(jì)劃的延續(xù),也是運(yùn)營(yíng)管理的最后一層計(jì)劃工作。作業(yè)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括工作指派、作業(yè)排序、進(jìn)度安排和進(jìn)度控制。學(xué)完本章以后,你應(yīng)能:

1. 排序問(wèn)題的基本概念

2. 工作站負(fù)荷的確定

3. 作業(yè)排序

4. 多機(jī)排序方法

案例

第十一章 庫(kù)存管理

     任何企業(yè)都希望有足夠多的庫(kù)存,以維持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行;同時(shí)又在努力減少庫(kù)存以降低成本。如何才能實(shí)現(xiàn)“魚(yú)與熊掌”的兼得,就是庫(kù)存管理的核心內(nèi)容。

1. 庫(kù)存

2. 確定型需求庫(kù)存管理模型

3. 隨機(jī)型庫(kù)存管理模型

 

第十二章 物料需求計(jì)劃

(非獨(dú)立物料需求計(jì)劃的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,很多企業(yè)都進(jìn)入了MRP系統(tǒng)。本章重點(diǎn)介紹非獨(dú)立物料需求計(jì)劃的理念和運(yùn)作方法。

1. MRP的原理

2. MRP系統(tǒng)

3. MRPII

4. ERP

5. 

第十四章 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制

1. 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制

2. 看板控制系統(tǒng)

3. 實(shí)行準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的條件

組織混流生產(chǎn)

減少調(diào)整準(zhǔn)備時(shí)間

建立JIT制造單元

準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)

從根源上保證質(zhì)量

4.精細(xì)生產(chǎn)

精細(xì)生產(chǎn)的起源 

精細(xì)生產(chǎn)的基本思想

精細(xì)生產(chǎn)的主要內(nèi)容

第十五章、如何推行精益生產(chǎn)(案例分析、短片觀看、圖片觀看

一、管理和技術(shù)同行,管理是關(guān)鍵

(一)、領(lǐng)導(dǎo)先行

(二)、精益生產(chǎn),管理與技術(shù)同行

(三)、技術(shù)先行的誤區(qū)

(四)、項(xiàng)目化管理組織

案例: 普源,SUMIDA的推行動(dòng)員大會(huì)
二、公司從上到下目標(biāo)明確,精益生產(chǎn)推行的動(dòng)力

(一)、為什么要推行精益生產(chǎn)

(二)、擴(kuò)大宣誓會(huì)議

三、專項(xiàng)組織架構(gòu),常規(guī)化

(一)部門組織設(shè)置 

(二)項(xiàng)目協(xié)助部門專職人員

(三)總經(jīng)理辦公室項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)

討論,你們公司如何設(shè)置精益生產(chǎn)組織架構(gòu)

四、改善項(xiàng)目化小組

(一)、動(dòng)員小組成立 

(二)、成果展示推廣會(huì)議

(三)、合理化建議

五、精益生產(chǎn)配套制度

(一)、管理制度 

(二)、績(jī)效制度

(三)、相關(guān)制度和流程,表格

六、全公司,精細(xì)化管理推進(jìn) 

(一)、公司精益生產(chǎn) 

(二)、各部門推進(jìn)精細(xì)化管理

 

案例分析:        萬(wàn)力公司5S為什么推行不下去?

 

 

 

 

課程結(jié)束:

 

一、重點(diǎn)知識(shí)回顧

二、互動(dòng):?jiǎn)柵c答

三、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃

四、老師:頒獎(jiǎng)

五、同學(xué):總結(jié)發(fā)言

六、合影:集體合影

 

看見(jiàn)臺(tái)前精彩,看不見(jiàn)臺(tái)后準(zhǔn)備,

 看到激情投入,看不到汗水付出

看見(jiàn)臺(tái)上講演,看不見(jiàn)靜靜努力。

 


 
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