主講老師: | 凡耀勝 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 生產(chǎn)管理是組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制生產(chǎn)活動(dòng)的過(guò)程,以確保生產(chǎn)的高效、安全和成本效益。它涉及對(duì)原材料、設(shè)備、人力資源和生產(chǎn)流程的合理配置,確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。生產(chǎn)管理追求生產(chǎn)過(guò)程的持續(xù)優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低浪費(fèi),確保企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí),它還關(guān)注與供應(yīng)鏈、銷售和采購(gòu)等部門的協(xié)同,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。在現(xiàn)代企業(yè)中,生產(chǎn)管理已成為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵要素之一。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-03-01 13:59 |
本課程是在結(jié)合MBA運(yùn)營(yíng)管理與在廣州普源科技公司,SIMUDA(日本,13000)電子廠等公司,通過(guò)實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)際,生產(chǎn)線規(guī)劃,效率改善,主導(dǎo)精益生產(chǎn)管理改善和人力資源管理的基礎(chǔ)上,以及計(jì)件工資改革,人力資源管理優(yōu)化,領(lǐng)導(dǎo)支持等,總結(jié)、開(kāi)發(fā)出來(lái)的講義,針對(duì)營(yíng)運(yùn)管理推行中的問(wèn)題,進(jìn)行訓(xùn)練,案例都是通過(guò)實(shí)際執(zhí)行檢驗(yàn),取得良好效果,不同的公司要結(jié)合自己的實(shí)際,進(jìn)行思考,開(kāi)展。
營(yíng)運(yùn)管理,不僅對(duì)生產(chǎn)企業(yè)重要,對(duì)服務(wù)類的企業(yè),公司也是很重要的。本課程所涉及的包括制造業(yè)和非制造業(yè)的生產(chǎn)管理。內(nèi)容不僅包括生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)劃、組織與控制,而且包括生產(chǎn)運(yùn)作的戰(zhàn)略制定,生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行等多個(gè)層次的內(nèi)容。此外,隨著各企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,提高管理的集成度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化,也成為生產(chǎn)與運(yùn)作管理的重要課題。另外對(duì)新型的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式也做了一些介紹。
學(xué)員通過(guò)對(duì)生產(chǎn)與運(yùn)作管理的學(xué)習(xí),應(yīng)全面、系統(tǒng)的掌握生產(chǎn)與運(yùn)作管理的基本概念,理論、方法和管理方向,并對(duì)國(guó)內(nèi)外在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐和研究中的最新變化和方向有較全面的了解。提高學(xué)員分析運(yùn)作問(wèn)題的能力。
結(jié)合大多數(shù)學(xué)員都有著較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較高的獨(dú)立分析問(wèn)題的能力。因此,在教學(xué)中采用行動(dòng)教學(xué),課堂講授與案例相結(jié)合,理論與實(shí)際相結(jié)合的教學(xué)方法。
【課程對(duì)象】:企業(yè)中高層管理人員、干部,工程技術(shù),人力資源,生產(chǎn)主管,品質(zhì)等
【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)2~3天
【培訓(xùn)目的】:透過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員了解掌握
1. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)介
2. 生產(chǎn)與運(yùn)作管理戰(zhàn)略
3. 企業(yè)的研究與開(kāi)發(fā)
4. 生產(chǎn)運(yùn)作能力
5. 工作設(shè)計(jì)與工作研究
6. 設(shè)施的選址和布置
7. 庫(kù)存與物資管理
8. 綜合計(jì)劃與主生產(chǎn)計(jì)劃
9. 物料需求計(jì)劃與制造資源計(jì)劃
10. 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)
11. 作業(yè)排序
12. 新型生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式
【課程大綱】:
第一章 運(yùn)營(yíng)管理簡(jiǎn)介
1. 運(yùn)營(yíng)管理概念
2. 運(yùn)營(yíng)的分類和類型
3. 運(yùn)營(yíng)管理的歷史和發(fā)展
第二章 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略
1. 現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展環(huán)境
2. 企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理
3. 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容
2 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略
2 產(chǎn)品和服務(wù)的選擇、開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
2 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
練習(xí)
第三章 產(chǎn)品設(shè)計(jì)
1. 研究與開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)介
2. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
3. 工藝設(shè)計(jì)與選擇
4. 并行工程-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織的新方法*
2 串行方法
2 并行方法
2 并行工程
案例:產(chǎn)品訓(xùn)練
第四章 生產(chǎn)能力計(jì)劃
1. 生產(chǎn)能力計(jì)劃概述
2. 影響有效生產(chǎn)能力的主要因素
3. 生產(chǎn)能力計(jì)劃
4. 方案評(píng)估技術(shù)
5. 設(shè)備、勞動(dòng)力數(shù)量的確定與學(xué)習(xí)曲線
練習(xí) :
第五章 設(shè)施選址
在產(chǎn)品或服務(wù)決策完成之后,接著就要決定在何處建造生產(chǎn)或服務(wù)設(shè)施來(lái)制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的問(wèn)題。選址是運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的一個(gè)重要內(nèi)容。本章討論生產(chǎn)和服務(wù)設(shè)施選址的重要性,分析選址需考慮的因素,提出選址的一般步驟,闡述選址的評(píng)價(jià)方法,通過(guò)案例描述實(shí)際的選址問(wèn)題。
1. 選址的重要性和難度
2. 影響選址的因素和選址的一般步驟
3. 選址的評(píng)價(jià)方法
2 選擇問(wèn)題的特點(diǎn)
2 評(píng)價(jià)方法
選址案例討論:
第六章 設(shè)施布置
設(shè)施布置是在有限資源下對(duì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)進(jìn)行的選擇和整體規(guī)劃,其目的是使運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)以最低成本得到最大產(chǎn)出。
1. 布置決策
2. 典型的布置形式
3. 車間布置
4. 流水線設(shè)計(jì)
2 流水線的基本特征
2 流水線的分類
2 單一品種流水線的設(shè)計(jì)
練習(xí)
第七章 工作設(shè)計(jì)與工作測(cè)量
設(shè)施選址與設(shè)備布置為運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)奠定了基礎(chǔ),但是上述過(guò)程并示考慮人與機(jī)器設(shè)備和工作環(huán)境之間的關(guān)系。然而運(yùn)營(yíng)目標(biāo)畢竟最終要由人來(lái)實(shí)現(xiàn),
1. 引言
2. 工作設(shè)計(jì)
3. 方法分析與動(dòng)作研究
4. 工作測(cè)量
第八章 項(xiàng)目管理
1. 項(xiàng)目管理概述
2. 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法
3. 網(wǎng)絡(luò)時(shí)間參數(shù)計(jì)算
生產(chǎn)項(xiàng)目練習(xí)
第九章 綜合計(jì)劃
運(yùn)營(yíng)計(jì)劃是企業(yè)為實(shí)施運(yùn)營(yíng)活動(dòng)而對(duì)市場(chǎng)需求和企業(yè)資源所進(jìn)行曲的系統(tǒng)性研究、分析和規(guī)劃。運(yùn)營(yíng)計(jì)劃若依時(shí)間的長(zhǎng)短可劃分為長(zhǎng)期、中期和短期計(jì)劃3個(gè)層次。中期計(jì)劃通常注重于整個(gè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的總量而不是具體品種或規(guī)格產(chǎn)品的產(chǎn)量。
本章介紹計(jì)劃的層次,指標(biāo)體系,制定計(jì)劃的一般步驟,滾動(dòng)式計(jì)劃方法,生產(chǎn)能力,備貨型生產(chǎn)企業(yè)和訂貨型生產(chǎn)企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃的制定方法。
1. 計(jì)劃管理
2. 綜合計(jì)劃的制定
3. 合計(jì)劃技術(shù)
4. 綜合計(jì)劃的分解
2 綜合計(jì)劃與主生產(chǎn)進(jìn)度的關(guān)系
2 安排主生產(chǎn)進(jìn)度的步驟
第十章 制造業(yè)作業(yè)計(jì)劃
作業(yè)計(jì)劃是綜合計(jì)劃的延續(xù),也是運(yùn)營(yíng)管理的最后一層計(jì)劃工作。作業(yè)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括工作指派、作業(yè)排序、進(jìn)度安排和進(jìn)度控制。學(xué)完本章以后,你應(yīng)能:
1. 排序問(wèn)題的基本概念
2. 工作站負(fù)荷的確定
3. 作業(yè)排序
4. 多機(jī)排序方法
案例
第十一章 庫(kù)存管理
任何企業(yè)都希望有足夠多的庫(kù)存,以維持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行;同時(shí)又在努力減少庫(kù)存以降低成本。如何才能實(shí)現(xiàn)“魚(yú)與熊掌”的兼得,就是庫(kù)存管理的核心內(nèi)容。
1. 庫(kù)存
2. 確定型需求庫(kù)存管理模型
3. 隨機(jī)型庫(kù)存管理模型
第十二章 物料需求計(jì)劃
(非獨(dú)立物料需求計(jì)劃的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,很多企業(yè)都進(jìn)入了MRP系統(tǒng)。本章重點(diǎn)介紹非獨(dú)立物料需求計(jì)劃的理念和運(yùn)作方法。
1. MRP的原理
2. MRP系統(tǒng)
3. MRPII
4. ERP
5.
第十四章 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制
1. 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制
2. 看板控制系統(tǒng)
3. 實(shí)行準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的條件
2 組織混流生產(chǎn)
2 減少調(diào)整準(zhǔn)備時(shí)間
2 建立JIT制造單元
2 準(zhǔn)時(shí)采購(gòu)
2 從根源上保證質(zhì)量
4.精細(xì)生產(chǎn)
u 精細(xì)生產(chǎn)的起源
u 精細(xì)生產(chǎn)的基本思想
u 精細(xì)生產(chǎn)的主要內(nèi)容
第十五章、如何推行精益生產(chǎn)(案例分析、短片觀看、圖片觀看)
一、管理和技術(shù)同行,管理是關(guān)鍵
(一)、領(lǐng)導(dǎo)先行
(二)、精益生產(chǎn),管理與技術(shù)同行
(三)、技術(shù)先行的誤區(qū)
(四)、項(xiàng)目化管理組織
案例: 普源,SUMIDA的推行動(dòng)員大會(huì)
二、公司從上到下目標(biāo)明確,精益生產(chǎn)推行的動(dòng)力
(一)、為什么要推行精益生產(chǎn)
(二)、擴(kuò)大宣誓會(huì)議
三、專項(xiàng)組織架構(gòu),常規(guī)化
(一)部門組織設(shè)置
(二)項(xiàng)目協(xié)助部門專職人員
(三)總經(jīng)理辦公室項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)
討論,你們公司如何設(shè)置精益生產(chǎn)組織架構(gòu)
四、改善項(xiàng)目化小組
(一)、動(dòng)員小組成立
(二)、成果展示推廣會(huì)議
(三)、合理化建議
五、精益生產(chǎn)配套制度
(一)、管理制度
(二)、績(jī)效制度
(三)、相關(guān)制度和流程,表格
六、全公司,精細(xì)化管理推進(jìn)
(一)、公司精益生產(chǎn)
(二)、各部門推進(jìn)精細(xì)化管理
案例分析: 萬(wàn)力公司5S為什么推行不下去?
課程結(jié)束:
一、重點(diǎn)知識(shí)回顧
二、互動(dòng):?jiǎn)柵c答
三、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
四、老師:頒獎(jiǎng)
五、同學(xué):總結(jié)發(fā)言
六、合影:集體合影
看見(jiàn)臺(tái)前精彩,看不見(jiàn)臺(tái)后準(zhǔn)備,
看到激情投入,看不到汗水付出,
看見(jiàn)臺(tái)上講演,看不見(jiàn)靜靜努力。
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