| 主講老師： | 梅曉霞 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學(xué)習(xí)費用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 溝通是人際交往中不可或缺的一環(huán)，它不僅是信息的傳遞，更是情感的交流和理解的橋梁。有效的溝通能夠消除誤解，增進(jìn)信任，促進(jìn)合作。在溝通中，我們需要真誠傾聽對方的觀點和感受，理解并尊重彼此的差異。同時，清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意圖和需求，避免產(chǎn)生歧義。良好的溝通還需要注重語氣、語調(diào)和肢體語言的運用，以傳達(dá)出積極、友好的態(tài)度。通過不斷的溝通實踐，我們可以提升溝通技巧，建立更好的人際關(guān)系，為個人和團隊的發(fā)展創(chuàng)造更多機會。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-03-26 12:24 |
【課程背景】
企業(yè)中，常常由于職場溝通的誤解和不順暢，導(dǎo)致員工工作缺乏動力和互相難以合作。無效的溝通既浪費了時間和資源，降低了員工的工作滿意度，也容易引發(fā)員工之間的沖突和不和諧關(guān)系，以此導(dǎo)致不愉快的工作環(huán)境。
這些沖突可能由于誤解、溝通問題或不尊重他人的觀點而產(chǎn)生。許多員工可能沒有接受過有效的溝通培訓(xùn)，不了解如何明確表達(dá)自己的觀點、傾聽他人或解決沖突。這可能讓員工感到不被重視，降低了他們的工作滿意度。
向上溝通缺乏技巧，遇到問題不知道如何求助，影響了個人績效和組織績效。不同部門之間的信息共享不足可能導(dǎo)致信息孤島。長此以往，這會導(dǎo)致問題未被解決和個人成長受阻。
高效的溝通能確保信息的準(zhǔn)確傳遞和理解，從而減少誤解和錯誤。這有助于加速工作流程，降低項目交付時間，提高生產(chǎn)力。清晰和有效的溝通有助于減少內(nèi)部和外部沖突。員工更容易理解彼此的期望，避免誤解和不必要的糾紛。
高效溝通有助于改善團隊內(nèi)部和跨團隊之間的協(xié)作。員工通過學(xué)會傾聽和理解他人的觀點，提高了他們的傾聽技巧。員工更容易分享信息、資源和最佳實踐，從而增強了團隊合作。
高效溝通是職業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。員工能夠更好地與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶互動，從而提高了他們的職業(yè)發(fā)展機會。組織因高效溝通能夠更快速地適應(yīng)市場變化和客戶需求，提高了競爭力，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)增長。
高效溝通不僅對員工個人的職業(yè)發(fā)展有益，還對組織和團隊有積極影響，幫助建立積極的工作環(huán)境，提高工作效率，減少問題和沖突，增加工作滿意度，為個人和組織的成功做出貢獻(xiàn)。
【課程收益】
? 找出并克服有效溝通的障礙
? 了解積極聆聽、有效提問和提供反饋的心法和技巧
? 運用DiSC心理學(xué)工具了解他人的工作行為風(fēng)格，并建立有效的工作關(guān)系、提升工作成效
? 加強與上級、同事的溝通技巧
? 學(xué)會建立積極的客戶關(guān)系和處理需求
? 掌握有效溝通的三個步驟
【課程特色】輕松活躍，案例分析，結(jié)合心理學(xué)，工具簡單實用，快速上手
【課程對象】基層員工
【課程時間】1天(6小時/天)
【課程大綱】
一、為什么高效溝通對員工至關(guān)重要？
1、了解溝通在職場中的重要性
2、探討有效溝通的關(guān)鍵要素
3、障礙與解決方案：如何克服常見溝通障礙
二、如果進(jìn)行積極的傾聽和非語言的溝通？
1、積極傾聽的重要性
2、提高積極傾聽的技巧
3、非語言溝通的力量
實踐：傾聽和非語言溝通的角色扮演
三、如何進(jìn)行清晰表達(dá)和有效反饋？
1、有效書面和口頭溝通
2、清晰的信息傳達(dá)
3、提供有效反饋
實踐：書面和口頭練習(xí)
四、如何借用心理學(xué)工具助力高效溝通？
1、認(rèn)知自我和了解他人在職場溝通中的重要性
2、3A心智模式
? Awareness
? Accept
? Adapt
3、運用DiSC行為風(fēng)格更好認(rèn)知自我
4、運用DiSC行為風(fēng)格快速了解他人
5、如何運用行為風(fēng)格的特點，來進(jìn)行高效溝通和達(dá)成溝通目標(biāo)
工具：DiSC測評地毯、配對表
案例分析、情境體驗：快速識別不同行為風(fēng)格的人、實際溝通中如何運用DiSC工具
五、如何運用溝通建立良好的關(guān)系？
1、企業(yè)內(nèi)部的溝通要素
? 上行溝通的要素
? 平行溝通的要素
實踐：兩個方向的溝通練習(xí)
2、沖突處理與關(guān)系管理
? 建立積極的工作關(guān)系
? 學(xué)會有效進(jìn)行沖突管理
實踐：沖突管理的練習(xí)
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號