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讀書會(huì)引導(dǎo):參與式團(tuán)隊(duì)讀書會(huì)引導(dǎo)者的引導(dǎo)技能培養(yǎng)

主講老師: 崔高峰 崔高峰

主講師資:崔高峰

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 團(tuán)隊(duì)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它要求領(lǐng)導(dǎo)者激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,形成高效的合作機(jī)制。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者能夠深入了解每個(gè)成員的特點(diǎn)和需求,通過合理分工和明確職責(zé),使團(tuán)隊(duì)成員能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),他們注重團(tuán)隊(duì)氛圍的營(yíng)造,通過積極的溝通和有效的激勵(lì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。在團(tuán)隊(duì)管理中,領(lǐng)導(dǎo)者還需關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和發(fā)展,為他們提供必要的培訓(xùn)和支持,共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-04-11 12:49


 

課程目標(biāo)】

當(dāng)參與式團(tuán)隊(duì)讀書會(huì)結(jié)束時(shí),幫助參與者達(dá)成如下目標(biāo):

1. 全程體驗(yàn)一次參與式團(tuán)隊(duì)讀書會(huì),感受團(tuán)隊(duì)讀書的價(jià)值和意義

2. 掌握參與式讀書會(huì)的方法和工具——“ORID讀書四步法”

3. 掌握參與式讀書會(huì)的方法和工具——“重點(diǎn)拆書三步法”

4. 團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)和分享所讀圖書的知識(shí)點(diǎn)、感觸、思考點(diǎn)、應(yīng)用點(diǎn)

5. 學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)參與式團(tuán)隊(duì)讀書會(huì)的引導(dǎo)流程

*注明:團(tuán)隊(duì)所選圖書不同,學(xué)習(xí)收獲不同)

課程形式

圖像報(bào)到、讀書法分享、拆書幫引導(dǎo)、ORID引導(dǎo)、研討學(xué)習(xí)、成果匯報(bào)等

課程對(duì)象

各類讀書分享會(huì)的經(jīng)理人,管理者、人力培訓(xùn)經(jīng)理、讀書會(huì)組織者、員工

課程人數(shù)】

15-30人

課程時(shí)長(zhǎng)

1-2天6小時(shí)/天

 

課程大綱

一、破冰啟航

1. 歡迎與問候

2. 團(tuán)隊(duì)報(bào)到與期待

3. 參與式讀書會(huì)學(xué)習(xí)原則  

4. 讀書會(huì)目標(biāo)與內(nèi)容概述

 

二、個(gè)人讀書好方法:

1、 我們讀過/想讀哪些書?  

2、 成人讀書的困惑:讀書時(shí)我們遇到過什么樣的困難和挑戰(zhàn)?

3、個(gè)人讀書好方法分享:讀書時(shí)我們有哪些好的具體做法?

——彩色標(biāo)簽讀書法、即時(shí)貼讀書法

 

三、團(tuán)隊(duì)讀書好方法之一“ORID讀書四步法”

1、 重要章節(jié)/片段選擇與推薦——“FAB法”

2、團(tuán)隊(duì)讀書方法導(dǎo)入:“ORID讀書四步法”流程、工具介紹

3、工具示范:讀書方法示范練習(xí)123

4、工具應(yīng)用與練習(xí):

——個(gè)人閱讀與思考

——小組分享與討論

——團(tuán)隊(duì)匯報(bào)與呈現(xiàn)

 5、讀書收獲與分享

 

四、團(tuán)隊(duì)讀書好方法之二  “重點(diǎn)拆書三步法”

1、 方法導(dǎo)入:重點(diǎn)拆書三步法流程、工具介紹

2、 工具示范:讀書方法示范練習(xí)

3、工具應(yīng)用與練習(xí):

——個(gè)人閱讀與思考

  ——小組分享與討論

  ——團(tuán)隊(duì)匯報(bào)與呈現(xiàn)

4、讀書收獲與分享

 

五、讀書會(huì)總結(jié)與學(xué)習(xí)反思

回顧總結(jié)

學(xué)習(xí)反思:分享學(xué)習(xí)收獲、感觸、啟發(fā)和行動(dòng)

   


 
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結(jié)構(gòu)化研討——用引導(dǎo)型會(huì)議促進(jìn)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)型! “高效會(huì)議 引導(dǎo)賦能”——引導(dǎo),讓團(tuán)隊(duì)一起群策群力 基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的“問題分析與解決” “難題攻關(guān)、賦能團(tuán)隊(duì)”  行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 讀書會(huì)引導(dǎo):參與式團(tuán)隊(duì)讀書會(huì)引導(dǎo)者的引導(dǎo)技能培養(yǎng) “戰(zhàn)略復(fù)盤與課題攻關(guān)”群策群力工作坊” “復(fù)盤+”,把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的法寶
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