一、 課程背景
“安全責(zé)任重于泰山”、“安全生產(chǎn)大于一切”、“安全生產(chǎn)關(guān)于你我他”、“寧可停工停產(chǎn)也要確保生產(chǎn)安全”、“安安全全上班來(lái)、平平安安回家去”……等等太多的宣傳條幅懸掛到生產(chǎn)廠區(qū)、車間,主管也經(jīng)常進(jìn)行要求,但是通過(guò)我們咨詢培訓(xùn)調(diào)研數(shù)據(jù)分析,許多企業(yè)基本每?jī)赡甓紩?huì)發(fā)生一起致死工傷事故,每月都會(huì)有一起致傷(殘)入院治療工傷事故,每周都有一起輕微工傷(需要請(qǐng)假,不需要入院治療但不能正常上班作業(yè))事故發(fā)生,每天都會(huì)出現(xiàn)員工差一點(diǎn)就會(huì)傷到自己驚險(xiǎn)事故,符合海因里希安全風(fēng)險(xiǎn)金字塔,我們能看到1起致死工傷事故背后有29起輕傷工傷事故,29起輕傷工傷事故背后有300起無(wú)傷害的虛驚事故,300起無(wú)傷害的虛驚事故背后有許多大概3000個(gè)安全管理隱患;
每當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)了安全事故,公司領(lǐng)導(dǎo)、各基層主管都會(huì)積極慰問(wèn)、積極治療、積極配合調(diào)查、走保險(xiǎn)索賠公司補(bǔ)償,親臨一線分析原因,進(jìn)行改善對(duì)策,每天進(jìn)行安全宣導(dǎo),每日派人去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全要求稽核,處罰等,但是安全事故還是接二連三的發(fā)生,為什么?
兩個(gè)關(guān)于安全管理體系建設(shè)的案例讓我很痛心疾首,1.服務(wù)一家客戶,進(jìn)入車間調(diào)研,看見(jiàn)一個(gè)宣傳牌“寧可停工停產(chǎn)也要確保生產(chǎn)安全”我就問(wèn)企業(yè)老板:“你們真的能做到為了安全生產(chǎn)進(jìn)行停工停產(chǎn)?”企業(yè)老板笑而不作答,大概是這樣想的吧,回答“是”擔(dān)心我指出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患讓他停產(chǎn)停工,回答“不是”打自己的臉,最后我建議,與其掛在那里做不到不如不掛,不如掛一個(gè)“發(fā)現(xiàn)一個(gè)安全隱患獎(jiǎng)勵(lì)5元人民幣”比較現(xiàn)實(shí);2.服務(wù)另一家企業(yè)進(jìn)入車間調(diào)研看見(jiàn)一個(gè)宣傳牌子“安全責(zé)任重于泰山、安全生產(chǎn)大于一切”,我看上面灰塵很多,就說(shuō):“看上面多少灰塵,應(yīng)該清理一下”,身邊的一個(gè)企業(yè)中層主管竟然驚訝說(shuō):“哦,這個(gè)地方有個(gè)牌子,我還是第一次看見(jiàn)”,隨后我問(wèn)了一句:“您在這里工作多久了?”主管回答:“八年多了”,一個(gè)關(guān)于安全的宣導(dǎo),一個(gè)工作八年的中層關(guān)鍵性主管,竟然天天擦肩而過(guò),那員工呢?窺一斑我看到了我們安全管理的空白;
曾經(jīng)供職一家500強(qiáng)企業(yè),在職8年左右時(shí)間,唯一發(fā)生過(guò)一起安全工傷(入院治療)事故,為此我們BU主管檢討了3年,大家都在吃驚3年時(shí)間都在檢討什么?當(dāng)事人員治療安排、事故調(diào)查、真因發(fā)掘、事故發(fā)生條件重現(xiàn)、相關(guān)流程失效驗(yàn)證、責(zé)任人處理、改善目標(biāo)與計(jì)劃、改善組織建立、全部門同類崗位相關(guān)崗位隱患排查、真因確認(rèn)、對(duì)策制定、對(duì)策實(shí)施、防呆機(jī)制、效果追蹤、持續(xù)跟進(jìn)數(shù)據(jù)分析、水平展開(kāi)、成果匯報(bào)、各階層診斷驗(yàn)收、結(jié)案、改善點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、全員執(zhí)行、安全管理組織納入稽核、考評(píng)系統(tǒng)……三年的努力,對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行了系統(tǒng)的分析建立了臨時(shí)對(duì)策、長(zhǎng)久對(duì)策,對(duì)安全管理體系的有效性進(jìn)行了徹底的復(fù)盤,完善安全管理體系,在事故發(fā)生前進(jìn)行預(yù)防、杜絕
此課程旨改善參與學(xué)員的安全意識(shí)、提升分析安全事故的能力、認(rèn)識(shí)安全隱患的存在形式、杜絕安全隱患的手法、建立安全管理體系建設(shè)認(rèn)知,課程結(jié)合實(shí)際案例分析,由淺入深,分組討論,課上學(xué)習(xí),課下現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)執(zhí)行,循序漸進(jìn),各小組團(tuán)隊(duì)形成符合本企業(yè)現(xiàn)狀的安全管理體系建設(shè)方案。
二、 課程對(duì)象
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部主管、安全管理部門主管及成員、一線主管、基礎(chǔ)員工(安全事故發(fā)生崗位、特殊崗位如:高溫、高壓、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、粉塵、鍋爐、設(shè)備操作……)
三、課程形式
專題講授/互動(dòng)問(wèn)答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場(chǎng)討論
四、課程時(shí)間
2天(6小時(shí)/天)
五、課程目標(biāo)及效果
改善參與者的安全認(rèn)知與意識(shí);
參與者能夠掌握對(duì)安全事故分析能力、找到真因,進(jìn)行改善;
真實(shí)的認(rèn)知安全事故發(fā)生的根本原因;
發(fā)現(xiàn)安全隱患的方法與思路掌握,參與者回到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)自己管理區(qū)域安全隱患及設(shè)定處理方法;
能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全管理體系的不足;
六、課程綱要
一、安全重于泰山、生命高于一切
1、培訓(xùn)企業(yè)安全事故案例(客戶自主選定,有需求客戶在開(kāi)始培訓(xùn)前兩天提供資料)
1)圖片資料;
2)事故發(fā)生過(guò)程記錄;
3)原因確定(事故發(fā)生后,企業(yè)自主分析的原因);
4)改善的對(duì)策與措施;
5)各個(gè)小組分組討論團(tuán)隊(duì)感受、改善建議、自我承諾、行動(dòng)計(jì)劃。
二、經(jīng)典案例分析
1、圖片資料
2、事故發(fā)生過(guò)程描述
3、原因確定
4、改善對(duì)策與措施
5、各小組討論我們?nèi)粘9芾磉^(guò)程有沒(méi)有這樣的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)如何改善?行動(dòng)計(jì)劃。
三、全面認(rèn)知安全事故來(lái)龍去脈
1、安全事故的等級(jí)分類
1)海因里希工業(yè)安全等級(jí)劃分;
2)日常管理工作中安全等級(jí)劃分
2、安全事故發(fā)生的原因解讀
1)量變引起質(zhì)變;
2)什么是安全隱患?
3)安全隱患的發(fā)現(xiàn)辦法?
A. 整理整頓應(yīng)用;
B. 初期清掃應(yīng)用;
C. 油漆作戰(zhàn)應(yīng)用;
D. 目視管理應(yīng)用
4)安全隱患處理辦法?
A. 杜絕
B. 隔離
C. 防呆
D. 點(diǎn)檢
5)安全隱患發(fā)生的原因?
A. 認(rèn)識(shí)“三源”
B. 三源分析法;
3、安全點(diǎn)檢基準(zhǔn)書
1)隱患部位;
2)處理辦法
3)責(zé)任人;
4)完成日期;
5)成果判斷;
4、安全點(diǎn)檢表
1)點(diǎn)檢內(nèi)容;
2)點(diǎn)檢時(shí)間;
3)點(diǎn)檢責(zé)任人;
4)異常記錄
三、 各個(gè)小組選定樣板區(qū)域統(tǒng)計(jì)安全隱患、分析三源、改善對(duì)策;
四、安全管理體系建設(shè)
1、安全管理體系4M1E變更管理體系
1)人員的變更管理?
2)設(shè)備的完整與變更管理?
3)工藝、技術(shù)方法變更管理?
4)物料變更管理?
5)作業(yè)環(huán)境變更管理?
6)各個(gè)小組分析在人員、設(shè)備、方法、物料、環(huán)境發(fā)生變化會(huì)造成哪些安全隱患,如何杜絕?
2、安全管理體系行為文件體系
1)全員安全管理承諾體系;
A. 榜樣的力量;
B. 個(gè)人安全IP定位;
C. 個(gè)人安全定位闡述;
D. 公告;
2)企業(yè)安全管理政策與原則體系;
A. 安全價(jià)值觀與方針;
B. 安全價(jià)值觀與方針闡述,全員理解;
C. 如何遵循安全價(jià)值觀與方針;
3)安全管理組織管理體系;
A. 安全管理技委會(huì);
B. 各個(gè)部門設(shè)立專員;
C. 工作流程
4)安全管理責(zé)任體系
A. 角色與職責(zé);
B. 目標(biāo)達(dá)成關(guān)聯(lián)
5)安全管理的目標(biāo)體系;
A.“零”事故
B. “零”災(zāi)害;
C. “零”隱患;
6)安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系;
A. 制度;
B. 流程
C. 表單
7)安全管理培訓(xùn)體系;
A. 計(jì)劃
B. 師資
C. 方式
D. 記錄
E. 測(cè)評(píng)
8)安全管理督導(dǎo)體系;
A. 計(jì)劃
B. 稽核
C. 公布
D. 改善報(bào)告
E. 效果追蹤
F. 反饋
9)安全管理激勵(lì)&處罰體系;
A. 激勵(lì)辦法
B. 處罰辦法
10)安全事故處理體系;
五、方案展示說(shuō)明,老師點(diǎn)評(píng);
1、方案文件展示;
2、方案說(shuō)明,其他組進(jìn)行可行性質(zhì)詢;
3、綜合點(diǎn)評(píng);
4、最佳方案制定行動(dòng)計(jì)劃;
5、設(shè)定樣板區(qū)域執(zhí)行;
6、結(jié)果匯報(bào);
7、水平展開(kāi);
備注:紅色三項(xiàng)不再課堂上呈現(xiàn),企業(yè)自行執(zhí)行。
備注:以上課程大綱及課件設(shè)計(jì)為通用版,如若客戶需求或者客戶行業(yè)特殊,可以安排半天(0.5天的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪、人員訪談、搜集數(shù)據(jù)、把握客戶需求老師可以進(jìn)行課程定制傾向安排。
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