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中高層 ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系管理

主講老師: 劉毅 劉毅

主講師資:劉毅

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 質(zhì)量管理是企業(yè)確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求和期望的關(guān)鍵過程。它涉及制定明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控生產(chǎn)過程、持續(xù)改進(jìn)和全員參與。有效的質(zhì)量管理能夠提升產(chǎn)品可靠性、降低缺陷率、增強客戶滿意度,進(jìn)而增強企業(yè)的競爭力和市場地位。通過持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)和員工培訓(xùn),企業(yè)能夠構(gòu)建一種追求卓越的文化,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。簡而言之,質(zhì)量管理是企業(yè)成功的基石,它確保企業(yè)以高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場和客戶的認(rèn)可。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-10 15:31


課程特色

清晰易懂:課程中穿插行業(yè)案例輔助講解,確保課程內(nèi)容清晰明了; 
實戰(zhàn)訓(xùn)練:在課程的每一階段均設(shè)有案例研究時間,供學(xué)員發(fā)揮,確保學(xué)員能夠融會貫通;
邏輯思維:課程注重邏輯性,層層漸進(jìn); 
教學(xué)互動:學(xué)員均可提出其企業(yè)面臨的實際問題,講師將在課堂上進(jìn)行現(xiàn)場剖析研究,確保技術(shù)真正實用易行

ISO 9001 新版本的特色

2008 年ISO 9001 標(biāo)準(zhǔn)作了一次較小的更新,2015年SC2 工作組在做了廣泛的研究和準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上進(jìn)入了對該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行大修訂的環(huán)節(jié)。

標(biāo)準(zhǔn)將修訂的內(nèi)容包括(不僅限于):

? 為未來十年或更長時間,提供一個穩(wěn)定的系列核心要求;

? 保留大類,并能在任何類型、規(guī)模及行業(yè)的組織中運行;

? 依然將關(guān)注有效地過程管理,以便實現(xiàn)預(yù)期的輸出;

? 將考慮自2000 年質(zhì)量管理體系發(fā)生重大修訂后,在實踐和技術(shù)方面的變化;

? 反映組織在運行過程中日益加劇的復(fù)雜性、動態(tài)的環(huán)境變化和增長的需求;

? 通過應(yīng)用ISO 導(dǎo)則中的附件SL,增強其同其他ISO 管理體系標(biāo)準(zhǔn)的兼容性和符合性;

? 推進(jìn)其在組織內(nèi)實施第一方,第二方和第三方的合格評定活動;

? 利用簡單化的語言和描述形式,以便加深理解并統(tǒng)一對各項要求的闡述。

 

課程大綱

一、ISO9001:2015理論基礎(chǔ)

1、質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生與發(fā)展

◆質(zhì)量管理的發(fā)展與由來

◆質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生

◆質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展

◆標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生和發(fā)展的歷史背景

◆實施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的意義

◆組織申請認(rèn)證的初始動機

◆建立科學(xué)質(zhì)量體系的要求

◆推行體系成功的要項

 

二、質(zhì)量管理七大原則

1、顧客導(dǎo)向

2、領(lǐng)導(dǎo)作用(領(lǐng)導(dǎo)力)

3、全員參與

4、過程方法

5、持續(xù)改進(jìn)

6、事實決策

7、關(guān)系管理

 

三、過程方法和PDCA

1、何謂過程和過程方法

2、如何定義過程

3、如何建立過程的標(biāo)準(zhǔn)、流程

4、COP,MOP,SOP的區(qū)別與聯(lián)系

5、如何確定過程的指標(biāo)

6、過程風(fēng)險的分析

7、PDCA簡介

8、PDCA在過程方法中的應(yīng)用

9、體系框架和體系之間的關(guān)系圖

 

四、理解組織及其環(huán)境

1、什么是組織的環(huán)境

2、內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境

3、環(huán)境的重要性:適者生存

4、組織環(huán)境分析與戰(zhàn)略制定

5、利益相關(guān)方及其需求和期望的例子

6、各項社會責(zé)任及其主要利益相關(guān)者表

7、顧客、市場和社會責(zé)任

 

五、領(lǐng)導(dǎo)的作用與承諾

1、領(lǐng)導(dǎo)是體系成敗的根源

2、中高層領(lǐng)導(dǎo)的重要職能:領(lǐng)航與引導(dǎo)

3、中高層領(lǐng)導(dǎo)的作用--領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的特點

4、卓越領(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo)力)的五個習(xí)慣行為

以身作則

共啟愿景

挑戰(zhàn)現(xiàn)狀

使眾人行

激勵人心

5、企業(yè)文化的作用—是組識的空氣指數(shù)

6、領(lǐng)導(dǎo)要回答的問題(領(lǐng)導(dǎo)決定什么)

7、貴州茅臺酒股份有限公司(實例)

8、質(zhì)量方針示例 (有問題嗎???)

9、質(zhì)量目標(biāo)SMART原則

10、按過程建立指標(biāo)

11、職責(zé)的分配是成功的關(guān)鍵

 

六、風(fēng)險識別與控制

1、常用風(fēng)險分折工具-SWOT

2、例:美國某家電公司的SWOT矩陣

3、現(xiàn)場實戰(zhàn)演練

4、戰(zhàn)略、方針和風(fēng)險

5、有效的風(fēng)險管理

6、風(fēng)險與機遇識別時機

7、風(fēng)險的評價準(zhǔn)則

8、風(fēng)險評價的實例分析

 

七、質(zhì)量管理體系與制造企業(yè)運營的關(guān)系

1、體系是精益生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)

2、市場環(huán)境惡化,成本降低勢在必行

3、精益思想的五項原則與質(zhì)量體系的關(guān)系

4、價值流動:精確排產(chǎn),拉動生產(chǎn)
5、價值流(模型)圖(VSM)分析
6、認(rèn)識和削減現(xiàn)場的八大浪費
7、6H排查和6I改善

8、6S的持續(xù)開展

9、BMK(標(biāo)桿管理)

10、OPL

11、目視化管理與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

12、防錯法

13、快速換型SMED

14、混流生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)

15、QC小組活動: 5WHY法

16、A3法

17、自働化與工作改善

18、中國企業(yè)推行精益的成功案例

19、基于管理流程優(yōu)化、改進(jìn)的方法

福特北美汽車公司付款流程重組

案例:凈水配送流程優(yōu)化

20、六西格瑪?shù)?/span>DMAIC

 

八、質(zhì)量管理體系落地

1、中高層在體系運行中容易發(fā)生的問題

2、不做兩張皮

3、將標(biāo)準(zhǔn)要求融入企業(yè)的日常業(yè)務(wù)

4、質(zhì)量體系的三級監(jiān)控
5、分層審核
6、質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵和抓手
7、管理評審的有效實施

8、PDCA

 

 


 
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