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PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)講師培訓(xùn) 中級(jí)班(5天4夜版) 項(xiàng)目介紹

主講老師: 羅曉容
課時(shí)安排: 5天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: TTT,即Training the Trainer(培訓(xùn)培訓(xùn)師),是一項(xiàng)專(zhuān)注于提升培訓(xùn)師教學(xué)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。它涵蓋了課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、互動(dòng)技巧以及評(píng)估反饋等多個(gè)方面,旨在幫助培訓(xùn)師更有效地傳授知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)TTT培訓(xùn),培訓(xùn)師能夠提升教學(xué)技巧,增強(qiáng)課堂吸引力,從而更好地引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)知識(shí)的有效傳遞和學(xué)員的全面發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-07-30 11:42

中華人民共和國(guó)國(guó)家版權(quán)局版權(quán)課程


學(xué)習(xí)成果分析表

提升項(xiàng)目

不涉及

基礎(chǔ)

中級(jí)

高級(jí)

課程開(kāi)發(fā)




幻燈片設(shè)計(jì)與制作




緊張?zhí)幚?/span>




語(yǔ)言表達(dá)能力




抓住學(xué)生注意力




調(diào)動(dòng)學(xué)生氛圍能力




課程訓(xùn)練能力




課程理論高度




講師幽默度




多媒體教學(xué)應(yīng)用




講師職業(yè)形象與禮儀




教育心理學(xué)




心靈情感溝通交流




學(xué)生問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與解決




授課套路與授課策略




培訓(xùn)師發(fā)音及音準(zhǔn)訓(xùn)練




培訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)及自我管理




培訓(xùn)師授課前準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)化




培訓(xùn)師授課流程標(biāo)準(zhǔn)化





【項(xiàng)目介紹】

PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING的縮寫(xiě),即訓(xùn)練培訓(xùn)師在講臺(tái)上的展示能力,全培訓(xùn)界統(tǒng)稱(chēng)為“PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)講師培訓(xùn)”2003年,經(jīng)中華人民共和國(guó)國(guó)家版權(quán)局認(rèn)證并頒發(fā)版權(quán)證書(shū)。

在設(shè)計(jì)上,本課程覆蓋課程設(shè)計(jì)、授課技巧、互動(dòng)能力、感染力、表達(dá)能力和PPT制作等六大培訓(xùn)師能力模型,重視培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)后修煉和基本功修煉,充分考慮新手培訓(xùn)的程度和需求,旨在幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從“授課不專(zhuān)業(yè)”到“掌握培訓(xùn)師必備授課能力”的轉(zhuǎn)變,尤其適合作為企業(yè)培訓(xùn)師的入門(mén)課程。

 

【課程特點(diǎn)】

課程實(shí)用性強(qiáng) 課程互動(dòng)性強(qiáng) 

課程系統(tǒng)清晰 學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)步

本課程思想重點(diǎn)在于提升老師的講臺(tái)經(jīng)驗(yàn),提升老師的課程柔軟級(jí)別,提升老師對(duì)學(xué)生的影響力。

 


學(xué)員對(duì)象  

本課程針對(duì)企業(yè)新而設(shè)計(jì)弱化對(duì)其學(xué)術(shù)、理論要求重點(diǎn)培養(yǎng)講對(duì)培訓(xùn)的理解、對(duì)學(xué)員心理分析、對(duì)實(shí)際授課技能。

1.一年以上企業(yè)培訓(xùn)師;

2.兩年以上在校中小學(xué)老師;

3.有過(guò)PTT初級(jí)班、兩天班中級(jí)班、TTT培訓(xùn)、人社部企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的老師;

4.經(jīng)常組織企業(yè)會(huì)議、早會(huì)、例會(huì)的員工級(jí)干部;

5.工作現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及工作指導(dǎo)員;

6.經(jīng)常在會(huì)議發(fā)言等相關(guān)人員學(xué)習(xí)。

 

【課程要求】

一、培訓(xùn)人數(shù)

控制在20-24人效果最佳。如果培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)30人,需要增加點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)專(zhuān)家,以學(xué)員與專(zhuān)家201的比例配備

二、場(chǎng)地要求

標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)桌椅,教室長(zhǎng)10米以上,寬9米以上。場(chǎng)地墻壁需要能張貼紙張。

三、學(xué)員增減

培訓(xùn)過(guò)程中,不建議隨意更換或增加學(xué)員。課程進(jìn)行1.5小時(shí)后,新到學(xué)員收獲將大打折扣。

【學(xué)員收獲】

1. 掌握科學(xué)的課程開(kāi)發(fā)工具、流程

2. 提升講臺(tái)形象和穩(wěn)健的臺(tái)風(fēng)

3. 提升授課的熱情

4. 提升抓住學(xué)員注意力的能力

5. 提升語(yǔ)言表達(dá)的流暢性

6. 提升授課中的互動(dòng)技巧,消除課堂沉悶

7. 提升授課軟硬件準(zhǔn)備課程內(nèi)容有效準(zhǔn)備

8. 提升在授課中對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容有效闡述能力

9. 提升學(xué)員授課信心

10. 減輕授課緊張感

11. 提升授課歡樂(lè)氛圍的能力

 

學(xué)習(xí)效果

1.只聽(tīng)課不訓(xùn)練,實(shí)際進(jìn)步約為7%-10%;

2. 學(xué)習(xí)后根據(jù)導(dǎo)師要求訓(xùn)練,實(shí)際進(jìn)步約為40%;

3. 訓(xùn)練后導(dǎo)師口頭和書(shū)面點(diǎn)評(píng),實(shí)際進(jìn)步50%;

 

聽(tīng)課學(xué)習(xí)+實(shí)操訓(xùn)練+導(dǎo)師輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)=100%的學(xué)習(xí)進(jìn)步

 

 


【課程安排】

第一天上午

PTT課程目的及核心宗旨

本綱目的:幫助培訓(xùn)師認(rèn)識(shí)培訓(xùn)與課程的價(jià)值、關(guān)系、標(biāo)準(zhǔn)。

1. 任何課程都要事先設(shè)定課程目的

2. 任何課程都要事先設(shè)定課程宗旨

3. PTT課程目的及宗旨

 

抓住學(xué)員注意力的要訣

本綱目的:幫助培訓(xùn)師抓住學(xué)員注意力,沒(méi)有注意力就沒(méi)有課程價(jià)值。

1. 沒(méi)有感性就沒(méi)有注意力

2. 只有注意力才能讓內(nèi)容有意義

3. 感性授課技巧匯總

4. 感性技巧在課程中的數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)

 

培訓(xùn)師常見(jiàn)風(fēng)格與優(yōu)劣分析

本綱目的:幫助培訓(xùn)師了解自己適合的課程風(fēng)格。

1. 產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)課程適合風(fēng)格設(shè)計(jì)

2. 銷(xiāo)售課程、生產(chǎn)課程、技能課程適合的風(fēng)格設(shè)計(jì)

3. 激勵(lì)課程、團(tuán)隊(duì)課程、素質(zhì)課程、員工責(zé)任課程適合的風(fēng)格設(shè)計(jì)

4. 管理課程、綜合課程、高端課程適合的風(fēng)格設(shè)計(jì)

 

讓學(xué)員學(xué)到知識(shí)的技術(shù)

本綱目的培訓(xùn)師掌握理性表達(dá)方式,讓課程理性內(nèi)容產(chǎn)生教育價(jià)值。

1. 理性課程內(nèi)容在課程中的重要性

2. 課程內(nèi)容的三大理性系統(tǒng)

3. 理性內(nèi)容在課程中的使用時(shí)長(zhǎng)及頻次

 

保證課程質(zhì)量的方法

本綱目的:幫助培訓(xùn)師用互動(dòng)確保課程氛圍與課程質(zhì)量。

1. 互動(dòng)保證課堂氛圍

2. 互動(dòng)檢驗(yàn)課程質(zhì)量

3. 課程中互動(dòng)使用數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)

4. 培訓(xùn)師一生三件事

5. 培訓(xùn)師風(fēng)格匹配


第一天下午

培訓(xùn)師第一次授課實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

本綱目的:確認(rèn)培訓(xùn)師基本功,結(jié)合之前學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練

1.培訓(xùn)師逐個(gè)訓(xùn)練

2.對(duì)每人講課進(jìn)行錄像點(diǎn)評(píng)

3.導(dǎo)師逐個(gè)書(shū)面優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)

4.第一次訓(xùn)練總結(jié)

 

肢體語(yǔ)言更舒展的練習(xí)

本綱目的:幫助學(xué)員擁有規(guī)范的培訓(xùn)師講臺(tái)形象。

1. 肢體語(yǔ)言不可替代的重要價(jià)值

2. 手部肢體語(yǔ)言訓(xùn)練

3. 步法肢體語(yǔ)言訓(xùn)練

4. 形體肢體語(yǔ)言訓(xùn)練

5. 眼神、微笑、表情訓(xùn)練

6. 手、眼、身、法、步結(jié)合講課訓(xùn)練

 

有效課前準(zhǔn)備的方法和工具

本綱目的:幫助學(xué)員讓課程更針對(duì)、有效。

1. 有效課程準(zhǔn)備對(duì)課程質(zhì)量的保證

2. 培訓(xùn)師有效準(zhǔn)備研討會(huì)

3. 培訓(xùn)師有效準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)的原則

4. 不同課程特性需要的不同準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)

5. 有效準(zhǔn)備宣言

 

解決緊張情緒的的技巧

本綱目的:幫助學(xué)員掌握緩解緊張的方法。

1. 培訓(xùn)師緊張來(lái)源分析

2. 培訓(xùn)師緊張的行為處理技巧

3. 培訓(xùn)師緊張的心態(tài)處理技巧

4. 提升10倍課程知識(shí)量

5. 培訓(xùn)師緊張?zhí)幚砑记裳杏憰?huì)

 

第一晚上

課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練

本綱目的:幫助學(xué)員掌握課程開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)思路,運(yùn)用第一天學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能,并在開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,帶著問(wèn)題進(jìn)入第二天學(xué)習(xí)。

1. 課程簡(jiǎn)明藝術(shù)設(shè)計(jì)表填寫(xiě)規(guī)范

2. 學(xué)員填寫(xiě)藝術(shù)設(shè)計(jì)表

3. 老師現(xiàn)場(chǎng)答疑

 


【作業(yè)】

1. 每人完成一個(gè)時(shí)長(zhǎng)為3分鐘的課程設(shè)計(jì)

2. 課程須有兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)

3. 課程中須使用12種規(guī)定授課技巧

4. 學(xué)員間互練、互評(píng)、互擔(dān)保

5. 第二天下午現(xiàn)場(chǎng)演練、錄像、點(diǎn)評(píng)

 

二天上午

培訓(xùn)師快速帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入學(xué)習(xí)角色

本綱目的:幫助培訓(xùn)師掌握學(xué)員跟隨老師思路學(xué)習(xí)的方法。

1. 學(xué)生對(duì)課程充滿期待和良好第一印象對(duì)授課質(zhì)量的價(jià)值

2. 有效搶占學(xué)生對(duì)課程期待和良好第一印象技巧訓(xùn)練

3. 培訓(xùn)師有效開(kāi)場(chǎng)帶領(lǐng)學(xué)生重視課程學(xué)習(xí)

4. 培訓(xùn)師開(kāi)場(chǎng)技巧研討會(huì)

5. 培訓(xùn)師課程過(guò)程全程激發(fā)學(xué)生重視內(nèi)容研討會(huì)

6. 有效讓學(xué)生全程重視課程的方法

 

全方位大型互動(dòng)技能訓(xùn)練

本綱目的:一舉改善培訓(xùn)師授課氛圍。

1. 五個(gè)互動(dòng)級(jí)別         

2. 互動(dòng)技巧訓(xùn)練

3. 互動(dòng)技巧研討會(huì)       

4. 互動(dòng)技巧使用時(shí)長(zhǎng)及頻次

 

讓學(xué)員長(zhǎng)時(shí)間保持學(xué)習(xí)興趣的方法

本綱目的:幫助學(xué)員掌握活躍授課氛圍的技巧,讓培訓(xùn)對(duì)象喜歡每場(chǎng)學(xué)習(xí)。

1. 快樂(lè)學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的重要性

2. 提升學(xué)習(xí)興趣的常用方法

3. 常用快速提升快樂(lè)氛圍技巧訓(xùn)練

4. 提升學(xué)習(xí)興趣、愛(ài)好技巧使用時(shí)長(zhǎng)及頻次

 

第二天下午

培訓(xùn)師第二次授課實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

1.培訓(xùn)師授課實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 :每人5分鐘               

2.所有培訓(xùn)師為每位參訓(xùn)者寫(xiě)書(shū)面點(diǎn)評(píng)

3.導(dǎo)師逐個(gè)書(shū)面優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)(導(dǎo)師對(duì)每位培訓(xùn)師200字書(shū)面點(diǎn)評(píng))

4.本班學(xué)員及導(dǎo)師對(duì)每位培訓(xùn)師口頭點(diǎn)評(píng)

5.第二次訓(xùn)練總結(jié)

訓(xùn)練要求及目的:結(jié)合培訓(xùn)師以后需要講的課程內(nèi)容,使用第一天學(xué)習(xí)的授課技巧配合講課,以達(dá)到將學(xué)習(xí)的授課技巧,有效與企業(yè)實(shí)際授課內(nèi)容結(jié)合授課的效果。

 

第二天晚上

課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練一

本綱目的:讓培訓(xùn)師掌握課程開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵核心知識(shí)。

1. 課程開(kāi)發(fā)必須以解決問(wèn)題為導(dǎo)向。

2. 課程開(kāi)發(fā)必須堅(jiān)持以學(xué)員為視角選擇內(nèi)容。

3. 課程開(kāi)發(fā)必須有步驟、條理。

4. 填寫(xiě)課程開(kāi)發(fā)0號(hào)表、1號(hào)表。

 

【作業(yè)】

1. 每人完成一個(gè)時(shí)長(zhǎng)為5分鐘的課程設(shè)計(jì)

2. 課程須有三個(gè)知識(shí)點(diǎn)

3. 課程中須使用18種規(guī)定授課技巧

4. 學(xué)員間互練、互評(píng)、互擔(dān)保

5. 第三天下午現(xiàn)場(chǎng)演練、錄像、點(diǎn)評(píng)

 


上午

培訓(xùn)師理性語(yǔ)言訓(xùn)練

本綱目的:讓培訓(xùn)師將要說(shuō)的說(shuō)清楚、說(shuō)目標(biāo)、讓學(xué)生聽(tīng)清楚、聽(tīng)懂。

5. 理性語(yǔ)言在課程中的價(jià)值和意義

6. 順式理性語(yǔ)言訓(xùn)練——提升培訓(xùn)師語(yǔ)言文采

7. 序列理性語(yǔ)言訓(xùn)練——提升培訓(xùn)師理論語(yǔ)言邏輯

8. 程式理性語(yǔ)言訓(xùn)練——提升培訓(xùn)師操作語(yǔ)言質(zhì)量

9. 等式理性語(yǔ)言訓(xùn)練——提升培訓(xùn)師讓學(xué)生對(duì)內(nèi)容更加清晰

10. 定義理性語(yǔ)言訓(xùn)練——讓學(xué)生對(duì)培訓(xùn)師授課內(nèi)容的信任

11. 種理性語(yǔ)言結(jié)合授課訓(xùn)練

 

培訓(xùn)師感性語(yǔ)言訓(xùn)練

本綱目的:提升培訓(xùn)師語(yǔ)言感染力。

1. 感性語(yǔ)言的重要性

2. 重音節(jié)奏語(yǔ)言訓(xùn)練

3. 柔情感性語(yǔ)言訓(xùn)練

4. 熱情感性語(yǔ)言訓(xùn)練

5. 畫(huà)面感性語(yǔ)言訓(xùn)練

種感性語(yǔ)言文章結(jié)合訓(xùn)練

下午

培訓(xùn)師第三次授課實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

1. 培訓(xùn)師每人5分鐘講課訓(xùn)練2分鐘優(yōu)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)  

2. 結(jié)合前面兩天所有學(xué)習(xí)的授課技巧與老師未來(lái)要講的課程內(nèi)容相結(jié)合訓(xùn)練

3. 導(dǎo)師逐個(gè)書(shū)面優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)(導(dǎo)師對(duì)每位培訓(xùn)師200字書(shū)面點(diǎn)評(píng))

4. 本班學(xué)員及導(dǎo)師對(duì)每位培訓(xùn)師口頭點(diǎn)評(píng)

5. 第三次訓(xùn)練總結(jié)

每人開(kāi)發(fā)一套微課程,能用于以后企業(yè)實(shí)際講課

訓(xùn)練要求及目的:結(jié)合培訓(xùn)師以后需要講的課程內(nèi)容,使用第一、第二天學(xué)習(xí)的授課技巧配合講課,以達(dá)到將學(xué)習(xí)的授課技巧,有效與企業(yè)實(shí)際授課內(nèi)容結(jié)合授課的效果。

 

晚上

課程開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練二

1. 課程內(nèi)容選擇要點(diǎn)。

2. 課程開(kāi)發(fā)的花田邏輯與順常規(guī)邏輯。

3. 填寫(xiě)課程開(kāi)發(fā)2號(hào)表、3號(hào)表。

【作業(yè)】

1. 每人完成一個(gè)時(shí)長(zhǎng)為8分鐘的課程設(shè)計(jì)

2. 課程須有三個(gè)知識(shí)點(diǎn)

3. 課程中須使用21種規(guī)定授課技巧

4. 學(xué)員間互練、互評(píng)、互擔(dān)保

5. 第三天下午現(xiàn)場(chǎng)演練、錄像、點(diǎn)評(píng)

 

上午

幻燈片設(shè)計(jì)與制作

1. 幻燈片橫向布局標(biāo)準(zhǔn)及訓(xùn)練

2. 幻燈片縱向布局標(biāo)準(zhǔn)及訓(xùn)練

3. 規(guī)定幻燈片與內(nèi)容幻燈片的標(biāo)準(zhǔn)及訓(xùn)練

4. 幻燈片的顏色標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

5. 幻燈片的字體標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范

6. 幻燈片的插圖與圖片應(yīng)用技巧訓(xùn)練

7. 幻燈片的多媒體應(yīng)用及訓(xùn)練

8. 微課程幻燈片制作標(biāo)準(zhǔn)及訓(xùn)練

 

下午

第四次培訓(xùn)師微課程授課訓(xùn)練

1. 封閉式課程作業(yè)準(zhǔn)備

2. 準(zhǔn)備中的小組合作與導(dǎo)師輔導(dǎo)

3. 培訓(xùn)師逐個(gè)登臺(tái)進(jìn)行微課程授課訓(xùn)練

4. 學(xué)生相互進(jìn)行優(yōu)、缺點(diǎn)點(diǎn)評(píng)

5. 導(dǎo)師對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行口頭和書(shū)面點(diǎn)評(píng)

 

晚上

幻燈片制作+綜合訓(xùn)練

 

全天

內(nèi)訓(xùn)師風(fēng)采大賽

課程總結(jié)、頒獎(jiǎng)

本綱目的:評(píng)選出本次培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),頒獎(jiǎng),合影留念。

1. 驗(yàn)收、點(diǎn)評(píng)學(xué)員交付成果

2. 總結(jié)回顧課程

3. 評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員

4. 評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

5. 頒發(fā)獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品

6. 合影留念


 
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黨課可以這樣講  《黨員干部授課能力提升培訓(xùn)》  課程大綱  互動(dòng)、生動(dòng)、行動(dòng) 實(shí)際、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用 工作崗位經(jīng)驗(yàn)萃取(內(nèi)訓(xùn)落地版) 內(nèi)容從此有重點(diǎn)   聲音從此更感人  魅力演講提升訓(xùn)練營(yíng)  聲音 | 形象 | 內(nèi)容 | 控場(chǎng)  從手足無(wú)措到從容不迫  從枯燥乏味到引人入勝 短視頻拍攝及制作(初級(jí)班)  課程大綱 PPT設(shè)計(jì)與制作提升訓(xùn)練 微課就該這樣做(直播)  課程大綱 微課就該這樣做  實(shí)拍速成班課程大綱 微課就該這樣做  直播中級(jí)班課程大綱
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