| 主講老師： | 徐劼 |  |
| 課時安排： | 3天 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 《TTT培訓(xùn)時間安排》指南，專為提升培訓(xùn)師教學(xué)效率與時間管理能力而設(shè)計。本指南通過詳細(xì)規(guī)劃培訓(xùn)前準(zhǔn)備、課程設(shè)計、現(xiàn)場實施及后續(xù)跟進(jìn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的時間分配，確保培訓(xùn)過程高效有序。同時，結(jié)合實戰(zhàn)案例與技巧分享，幫助培訓(xùn)師優(yōu)化教學(xué)流程，合理分配時間資源，提升培訓(xùn)質(zhì)量與學(xué)員滿意度。無論是初入培訓(xùn)領(lǐng)域的新手，還是經(jīng)驗豐富的資深培訓(xùn)師，本指南都將是您優(yōu)化培訓(xùn)時間安排的得力助手。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時間： | 2024-10-14 10:52 |
3天2晚TTT培訓(xùn)時間安排
一、 培訓(xùn)目標(biāo)
1、 熟練掌握課程開發(fā)的流程
2、 掌握課程講授的方法
3、 以小組為單位，每小組完成一套PPT課件（課件時長：1-2小時）
4、 以小組為單位，每組完成課程的講授
二、 培訓(xùn)時間安排
日期 | 時間 | 內(nèi)容 | 呈現(xiàn)方式 | 備注 |
第一天 | 09:00-10:00 | 開場 | 互動+提問+故事 | |
10:00-12:00 | 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn) | 講授+討論 | ||
14:00-17:00 | 專業(yè)課程設(shè)計 | 講授+案例分析+討論 | ||
18:00-21:00 | 課程架構(gòu)搭建 | 實戰(zhàn)+指導(dǎo) | ||
第二天 | 09:00-10:00 | 課程呈現(xiàn)技巧 | 講授＋討論＋案例分析 | |
10:00-12:00 | PPT制作技巧 | 講授＋演示 | ||
14:00-17:00 | 七項修煉 | 講授＋互動＋討論 | ||
18:00-21:00 | 課程內(nèi)容設(shè)計+PPT制作 | 實戰(zhàn)＋指導(dǎo) | ||
第三天 | 09:00-12:00 | 七項修煉+演練 | 講授＋互動＋討論＋演練 | |
14:00-16:00 | 課件完善+課程講授準(zhǔn)備 | 實戰(zhàn)＋指導(dǎo) | ||
16:00-17:00 | 課程框架講解 | 演練＋點(diǎn)評 | ||
17:00-17:30 | 結(jié)訓(xùn) | 頒獎+總結(jié) |
三、 培訓(xùn)前需要了解的信息
1、 參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)、平均年齡、學(xué)員男女比例
2、 參訓(xùn)學(xué)員所在部門、公司職務(wù)
3、 需要開發(fā)的課題名稱
4、 所需開發(fā)課題是否之前有PPT初稿
5、 每套課件的時長（建議1-2小時）
6、 是否課件有統(tǒng)一模板
四、 培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作及要求
1、 學(xué)員事先進(jìn)行分組，由于本次課程要有成果展現(xiàn)，分組對于培訓(xùn)結(jié)果至關(guān)重要
分組的要求
? 要求每個小組的成員來自不同部門
? 每個小組年齡和性別差開，盡可能平均
? 尤其是每個小組都要有相對課程開發(fā)經(jīng)驗豐富的學(xué)員
? 每個小組的實力，經(jīng)驗均衡
? 根據(jù)小組學(xué)員的知識儲備，經(jīng)驗進(jìn)行課件主題分配
2、 由于涉及到課程開發(fā)工作，學(xué)員需要上網(wǎng)找資料和制作ＰＰＴ，需要培訓(xùn)場地網(wǎng)絡(luò)暢通（標(biāo)準(zhǔn)：所有學(xué)員同時上網(wǎng)，網(wǎng)絡(luò)暢通），每個學(xué)員自帶筆記本電腦以及U盤（2G以上容量）
3、 每天晚上都有當(dāng)天的課程開發(fā)任務(wù)，完成后方可以回酒店休息，要求所有學(xué)員統(tǒng)一住宿，沒有特殊情況不準(zhǔn)許走讀
4、 由于所開發(fā)課程內(nèi)容相對專業(yè)，要求在每晚課程開發(fā)環(huán)節(jié)，要求企業(yè)方出1-2名資深老師作為學(xué)員輔導(dǎo)員，對課程知識點(diǎn)做指導(dǎo)；外請老師針對課程邏輯架構(gòu)，PPT制作方面給予指導(dǎo)
5、 事先告知學(xué)員課題，小組成員事先準(zhǔn)備相關(guān)課程內(nèi)容
6、 本次培訓(xùn)由于在結(jié)束的時候要有產(chǎn)出，培訓(xùn)過程中會比較艱苦，請讓學(xué)員有一定的心理準(zhǔn)備
說明：
1、 在七項修煉課程中，老師會用演示教學(xué)法、小組討論法、講授法以及活動帶動發(fā)讓培訓(xùn)不再枯燥，同時教會學(xué)員融合調(diào)動培訓(xùn)氛圍
2、 在第三天下午，按照培訓(xùn)既定計劃，小組課件已經(jīng)美化完成，小組會指派代表進(jìn)行課程講解
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