主講老師: | 徐 劍 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 《經(jīng)理人職業(yè)化塑造》是一本專為經(jīng)理人打造的職業(yè)發(fā)展指南。本書通過深入剖析經(jīng)理人的角色定位、職業(yè)素養(yǎng)、管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力等核心要素,為經(jīng)理人提供了一套全面的職業(yè)化成長路徑。通過實戰(zhàn)案例分析、管理技巧講解及領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),本書助力經(jīng)理人提升個人魅力與專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。本書旨在幫助經(jīng)理人成為職場精英,引領(lǐng)企業(yè)邁向更高層次的成功。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-10-21 09:42 |
《經(jīng)理人職業(yè)化塑造》課程綱要
——打造高素質(zhì)、高能力的經(jīng)理人!
(職業(yè)培訓(xùn)師:徐 劍)
? 職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心根基,職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。可是面對中國企業(yè)的人力資源狀況,我們不得不認(rèn)清現(xiàn)實——中國企業(yè)的經(jīng)理人和員工職業(yè)化程度普遍欠缺。
? 對于廣大國內(nèi)企業(yè)來說,面對來自國外企業(yè)強(qiáng)大的競爭壓力,首先在人才方面就存在很大的差距,我國企業(yè)非常缺少職業(yè)化程度高的經(jīng)理人。
? 我國企業(yè)所面臨的市場競爭日益激烈,要想在競爭中保持不敗,我們必須首先提升經(jīng)理人的職業(yè)化程度,提升經(jīng)理人的素質(zhì)和能力,打造一支高素質(zhì)、高能力的經(jīng)理人,才能夠最終真正提升企業(yè)的競爭力。
第一講 二次騰飛——經(jīng)理人職業(yè)化能力素質(zhì)
1. 典型案例分析與問題探討
2. “人才”的兩個維度與“四類”人才透視
3. 從普通到優(yōu)秀到卓越的升級
l 從普通到優(yōu)秀的能力修煉
l 從優(yōu)秀到卓越的能力修煉
4. 典型管理案例分析與探討
第二講 系統(tǒng)觀念——職業(yè)化的核心內(nèi)涵
1. 職業(yè)化的核心表現(xiàn)與錯誤認(rèn)知
2. 典型案例分析與問題探討
3. 職業(yè)化的核心——訓(xùn)練有素
l 訓(xùn)練有素的強(qiáng)大魅力與內(nèi)涵
l 典型案例分析與問題探討
4. 典型管理案例分析與探討
第三講 成功起點——職業(yè)心態(tài)修煉
1. 心態(tài)決定事業(yè)的前程
2. 職業(yè)心態(tài)與個人心態(tài)
3. 典型案例分析與問題探討
4. 經(jīng)理人核心職業(yè)心態(tài)修煉
5. 典型案例分析與問題探討
第四講 卓越基石——職業(yè)精神修煉
1. 經(jīng)理人三項核心職業(yè)精神
l 敬業(yè)精神——敬業(yè)是最好的習(xí)慣
l 責(zé)任意識——責(zé)任重于泰山
l 忠誠意識——忠誠勝于能力
2. 經(jīng)理人不能犯的職業(yè)道德“九宗罪”
3. 典型案例分析與問題探討
第五講 堅定信念,邁向成功,迎接挑戰(zhàn)
1. 課程回顧與精華內(nèi)容的總結(jié)
2. 邁向成功,締造與企業(yè)雙贏
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(——注:培訓(xùn)師會對課程進(jìn)行持續(xù)改善以力求更佳,也會根據(jù)受訓(xùn)學(xué)員的實際情況,從而會對課程內(nèi)容作部分靈活調(diào)整。——)
2天(6小時/天)
——注:6小時/天,包含課間合理的休息時間,上下午各一次課間休息,每次10分鐘。學(xué)員可以在課間與講師探討交流。
? 徐 劍 老師,清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家班 & 總裁班特聘教授,多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP 客座教授,著名管理專家,職業(yè)化權(quán)威專家,績效管理權(quán)威專家,二十余年職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)常年管理顧問經(jīng)歷,已為國內(nèi)逾2630多家企業(yè)及政府部門做過培訓(xùn)、常年管理顧問、管理咨詢和獨立董事!
? 著有國內(nèi)第一本經(jīng)理人與員工的職業(yè)化類原創(chuàng)書籍《員工總動員——職業(yè)化鑄就卓越》、《員工總動員(升級版)——卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《最偉大的禮物》(與陳陳合著)等書籍;出版有《一流的員工 一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造》、《有效商務(wù)溝通》、《績效為綱——讓企業(yè)活力無限,讓員工士氣高漲》、《打造職業(yè)化團(tuán)隊》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經(jīng)典暢銷的培訓(xùn)DVD光盤教程。
? 知識量大,實戰(zhàn)性強(qiáng),學(xué)員收獲多多,滿意度高(源于:講師跨多個學(xué)科領(lǐng)域的深入研究,豐富的人力資源管理、市場營銷和戰(zhàn)略管理經(jīng)歷,能夠旁征博引,娓娓道來。)
? 實用性強(qiáng),針對性強(qiáng),能夠有效結(jié)合企業(yè)和行業(yè)實際情況,有效診斷并解決問題(源于:講師多年的之職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)常年管理顧問生涯,從事過多個行業(yè)的大型管理咨詢項目。)
? 大量精彩的實際案例點評與透徹分析(源于:講師多年的咨詢顧問經(jīng)歷和實際案例積累,不僅可以深入淺出的講述理論知識,還可以進(jìn)行實際案例的透徹分析。)
? 融入先進(jìn)管理理念和創(chuàng)新知識(源于:講師多年潛心研究世界500強(qiáng)企業(yè)以及自身擁有的卓越的創(chuàng)新精神與能力。)
? 嫻熟的培訓(xùn)技巧,輕松快樂地團(tuán)隊學(xué)習(xí)(源于:講師豐富的培訓(xùn)師經(jīng)歷,同時一直致力于研究專業(yè)TTT和PTT培訓(xùn),善于運(yùn)用精彩視頻、經(jīng)典故事、案例分析、精彩游戲、理論闡述等等多種方式。)
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