主講老師: | 蔣滿霖 | |
課時(shí)安排: | 2天,6小時(shí)/天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 然而,隨著數(shù)字化的推進(jìn),“不敢轉(zhuǎn)”“不會(huì)轉(zhuǎn)”“不能轉(zhuǎn)”成為了中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中最大的難題。作為市場競爭主體的企業(yè),在轉(zhuǎn)型中遇到一系列問題,存在很多誤區(qū):為什么轉(zhuǎn)型?有哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)?怎樣轉(zhuǎn)型?如何構(gòu)建轉(zhuǎn)型的保障措施?新質(zhì)生產(chǎn)力怎樣賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型?價(jià)值何在?這些都是企業(yè)管理者迫切需要解決的痛點(diǎn)。 為此,《新質(zhì)生產(chǎn)力下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的途徑創(chuàng)新》課程擬從思想性、政策性、實(shí)操性、啟迪性的視角進(jìn)行演繹,使得企業(yè)在充分利用新質(zhì)生產(chǎn)力的價(jià)值在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中能夠“敢轉(zhuǎn)”、“會(huì)轉(zhuǎn)”、“能轉(zhuǎn)”,提升競爭力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-11-14 14:01 |
新質(zhì)生產(chǎn)力下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最佳實(shí)踐
課程背景:
在數(shù)字化浪潮的席卷下,中國企業(yè)正迎來一場深刻的變革。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是技術(shù)升級(jí),更是企業(yè)生產(chǎn)方式、管理模式、商業(yè)模式的全面革新。新質(zhì)生產(chǎn)力,簡而言之,就是通過技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的飛躍提升。它利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等先進(jìn)技術(shù),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程進(jìn)行智能化改造,優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營成本,提升企業(yè)核心競爭力。對(duì)于中國企業(yè)而言,數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然選擇,更是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。
然而,隨著數(shù)字化的推進(jìn),“不敢轉(zhuǎn)”“不會(huì)轉(zhuǎn)”“不能轉(zhuǎn)”成為了中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中最大的難題。作為市場競爭主體的企業(yè),在轉(zhuǎn)型中遇到一系列問題,存在很多誤區(qū):為什么轉(zhuǎn)型?有哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)?怎樣轉(zhuǎn)型?如何構(gòu)建轉(zhuǎn)型的保障措施?新質(zhì)生產(chǎn)力怎樣賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型?價(jià)值何在?這些都是企業(yè)管理者迫切需要解決的痛點(diǎn)。
為此,《新質(zhì)生產(chǎn)力下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的途徑創(chuàng)新》課程擬從思想性、政策性、實(shí)操性、啟迪性的視角進(jìn)行演繹,使得企業(yè)在充分利用新質(zhì)生產(chǎn)力的價(jià)值在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中能夠“敢轉(zhuǎn)”、“會(huì)轉(zhuǎn)”、“能轉(zhuǎn)”,提升競爭力。
課程收益:
● 理解新質(zhì)生產(chǎn)力內(nèi)涵,明確其在轉(zhuǎn)型中的核心動(dòng)力價(jià)值,為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供理論支撐
● 學(xué)習(xí)新質(zhì)生產(chǎn)力在4大行業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐,助力企業(yè)創(chuàng)新生產(chǎn)與服務(wù)模式,拓展盈利空間
● 認(rèn)識(shí)多個(gè)新質(zhì)生產(chǎn)力下企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的環(huán)境,洞悉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀與趨勢,規(guī)避誤區(qū)挑戰(zhàn),把握正確轉(zhuǎn)型方向
● 應(yīng)用新質(zhì)生產(chǎn)力下,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的4個(gè)層面途徑,從戰(zhàn)略到組織全面推動(dòng)轉(zhuǎn)型實(shí)踐
● 借鑒新質(zhì)生產(chǎn)力下數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功和失敗的案例,掌握新質(zhì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最佳實(shí)踐,破解“不敢轉(zhuǎn)”“不會(huì)轉(zhuǎn)”“不能轉(zhuǎn)”的悖論;創(chuàng)新新質(zhì)生產(chǎn)力下企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的途徑
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)老板、中高層管理者、各級(jí)政府管理者
課程方式:理論講解+案例分析+實(shí)戰(zhàn)演練+小組研討+互動(dòng)答疑
課程大綱
導(dǎo)入:世界在變化
案例:小米無人黑工廠和全友家居綠色智造4.0工廠——新質(zhì)生產(chǎn)力智能化、綠色化
數(shù)據(jù):2024年中國和全球十大獨(dú)角獸——看未來趨勢
第一講:新質(zhì)生產(chǎn)力在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值
一、認(rèn)識(shí)新質(zhì)生產(chǎn)力
政策解讀:歷屆黨代會(huì)關(guān)于新型工業(yè)化表述——高質(zhì)量發(fā)展的核心:新質(zhì)生產(chǎn)力
1. 生產(chǎn)力是什么(圖解)
2. 新質(zhì)生產(chǎn)力的提出
政策解讀:2024《政府工作報(bào)告》
——新質(zhì)生產(chǎn)力,作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心動(dòng)力,正在為中國企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。
解析:新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵、外延、指標(biāo)體系
對(duì)比:新質(zhì)生產(chǎn)力vs傳統(tǒng)生產(chǎn)力
3. 新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)中國式現(xiàn)代化發(fā)展的邏輯
4. 新質(zhì)生產(chǎn)力的4大發(fā)展趨勢
歷史意義:告別傳統(tǒng)的曾經(jīng),奔赴新新質(zhì)未來
案例:蘿卜快跑的新質(zhì)生產(chǎn)力影子。
二、認(rèn)識(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1. 企業(yè)轉(zhuǎn)型的4個(gè)階段
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)涵
解析:定義、特征、本貨
對(duì)比:數(shù)字化與信息化——傳統(tǒng)信息化強(qiáng)調(diào)“流程”信息化、數(shù)字化強(qiáng)調(diào)“業(yè)務(wù)”數(shù)字化
——數(shù)字化為行業(yè)、企業(yè)發(fā)展,帶來價(jià)值創(chuàng)造與顛覆
3. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型意義:重構(gòu)價(jià)值
4. 未來:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與新質(zhì)生產(chǎn)力的融合,數(shù)字就是新質(zhì)
討論:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與新質(zhì)生產(chǎn)力的邏輯
三、新質(zhì)生產(chǎn)力在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價(jià)值
1. 提升效率
2. 技術(shù)賦能,降低運(yùn)營成本
3. 創(chuàng)新商業(yè)模式,拓展新的盈利空間
4. 管理創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)競爭力
案例:京東的組織變革的緣由
第二講:新質(zhì)生產(chǎn)力在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用
一、智能領(lǐng)域的應(yīng)用
應(yīng)用1. 定制化生產(chǎn)模式
應(yīng)用2. 智能化生產(chǎn)流程
應(yīng)用3. 供應(yīng)鏈優(yōu)化管理
案例:希音快時(shí)尚電商公司的“唯快不破”的秘籍。
二、服務(wù)創(chuàng)新的應(yīng)用
1. 數(shù)字化營銷:精準(zhǔn)找到企業(yè)的客戶。
2. 智能客服:獨(dú)立解決90%的常見問題
3. 無人零售:人口銳減時(shí)代的平替
案例:美團(tuán)的客服哪去啦?
三、農(nóng)業(yè)科技的應(yīng)用
1. 精準(zhǔn)農(nóng)業(yè):增加農(nóng)業(yè)的邊際效率
2. 智能農(nóng)機(jī)裝備:體現(xiàn)在自動(dòng)化、智能化和高效節(jié)能方面
3. 農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng):食品安全
案例:浙江安吉白茶的精準(zhǔn)作業(yè)的經(jīng)濟(jì)賬
四、金融科技的應(yīng)用
1. 智能化風(fēng)控管理
2. 數(shù)字化支付創(chuàng)新
3. 區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用
——金融科技是金融服務(wù)不底層技術(shù)深度融合
案例:微眾銀行的“310”模式
第三講:新質(zhì)生產(chǎn)力在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的環(huán)境分析
一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5大階段
1. 朦朧期:沒有使用任何數(shù)字化或信息化管理軟件
2. 反應(yīng)期:企業(yè)內(nèi)部開始使用數(shù)字化管理工具
3. 進(jìn)展期:企業(yè)經(jīng)營中的部分環(huán)節(jié)開始實(shí)現(xiàn)數(shù)字化,并且取得階段性成果
4. 沉浸期:能夠根據(jù)業(yè)務(wù)和客戶導(dǎo)向的目標(biāo),指導(dǎo)戰(zhàn)略和運(yùn)營
5.成熟期:企業(yè)運(yùn)營過程中效率提升顯著,企業(yè)內(nèi)部形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)文化
討論:數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的識(shí)別
二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的環(huán)境變化影響
問題導(dǎo)入:顛覆競爭(轉(zhuǎn)型)栺局決定因素(環(huán)境)在重構(gòu),怎么辦?
變化1:人口負(fù)增長,重塑一切產(chǎn)業(yè)
變化2:中國個(gè)人收入癿差距擴(kuò)大-共同富裕,影響企業(yè)轉(zhuǎn)型
變化3:逆全球化,國際環(huán)境倒逼國內(nèi)經(jīng)濟(jì)(四新一高)
變化4:人工智能引領(lǐng)新一輪科技不產(chǎn)業(yè)革命,數(shù)字經(jīng)濟(jì)
案例:人口、共同富裕、國際形勢如何影響新質(zhì)生產(chǎn)力下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
第四講:新質(zhì)生產(chǎn)力在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的途徑
一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀
1. 3大誤區(qū)
2. 6個(gè)挑戰(zhàn)
二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的3大趨勢
趨勢1. 模式、服務(wù)、組織和運(yùn)營發(fā)革
趨勢2. 連接為王——企業(yè)利潤唯一來源
趨勢3. 用戶為中心
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑
第一層:戰(zhàn)略
1)4大方向:夯實(shí)新基礎(chǔ)、培育新動(dòng)能、推迚新治理、打造新生態(tài)
2)4重能力:新技術(shù)驅(qū)勱、創(chuàng)新機(jī)制、變革驅(qū)動(dòng)力、商業(yè)模式
第二層:文化
1)數(shù)字文化
2)變革文化
3)創(chuàng)新文化
第三層:運(yùn)營
1. 核心:客戶體驗(yàn)
2. 基石:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
3. 保障:彈性組織
4. 引擎:柔性流程
第四層:組織
服裝行業(yè)案例:某國際知名運(yùn)動(dòng)品牌的數(shù)字化轉(zhuǎn)型——“品牌+平臺(tái)”
餐飲行業(yè)案例:某國內(nèi)知名飲品——酸甜苦辣感官指標(biāo),指標(biāo)化、數(shù)據(jù)化,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)
農(nóng)業(yè)行業(yè)案例:大數(shù)據(jù)+云計(jì)算
小組實(shí)操:僅企業(yè)轉(zhuǎn)型到個(gè)人轉(zhuǎn)型
課程總結(jié):新質(zhì)生產(chǎn)力下的企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是管理者的底層邏輯和頂層認(rèn)識(shí)
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