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抓七寸:從戰(zhàn)略生成到執(zhí)行突圍

主講老師: 余星冰 余星冰

主講師資:余星冰

課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本次課程將與企業(yè)決策一號位及核心決策班子一起學(xué)習(xí)探討:如何在混亂無序的不確定性中抓到確保戰(zhàn)略落地確定的七寸。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-12-16 10:16

《抓七寸:從戰(zhàn)略生成到執(zhí)行突圍》

數(shù)智時(shí)代的戰(zhàn)略落地

主講:余星冰老師

【課程背景】

數(shù)智時(shí)代背景下,戰(zhàn)略制定已經(jīng)越來越從長期計(jì)劃的確定性走向迎接短平快的試錯迭代。如何跨越戰(zhàn)略與執(zhí)行之間的鴻溝、形成戰(zhàn)略生成到落地突圍的閉環(huán),成為當(dāng)下制定戰(zhàn)略的全新挑戰(zhàn)。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代,企業(yè)面臨不進(jìn)則退的無情鐵律,需要企業(yè)精準(zhǔn)識別未來機(jī)遇、持續(xù)改進(jìn)商業(yè)模式、戰(zhàn)略布局高瞻遠(yuǎn)矚、企業(yè)愿景理解上下同心、戰(zhàn)略目標(biāo)逐級分解、員工高效執(zhí)行,打造企業(yè)取得商業(yè)成果的關(guān)鍵能力。

本次課程將與企業(yè)決策一號位及核心決策班子一起學(xué)習(xí)探討:如何在混亂無序的不確定性中抓到確保戰(zhàn)略落地確定的七寸。

【課程收益】

?  數(shù)智時(shí)代的環(huán)境變化,和企業(yè)做戰(zhàn)略決策到落地執(zhí)行需做好的應(yīng)對準(zhǔn)備

?  數(shù)智時(shí)代制定戰(zhàn)略的1套整合式思考法(內(nèi)含12種戰(zhàn)略思考工具)和4種常見的決策模式

?  戰(zhàn)略從生成到落地執(zhí)行的1套全景行動地圖和5個(gè)關(guān)鍵突圍點(diǎn)

?  戰(zhàn)略落地的4個(gè)常見挑戰(zhàn)和3個(gè)實(shí)操工具

?  數(shù)智時(shí)代商業(yè)領(lǐng)袖的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力:雌雄同體,兩使三觀

【課程特色】

干貨多,緊貼業(yè)務(wù),案例生動,互動研討,工具實(shí)用,落地性強(qiáng)

【課程對象】

董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員

【課程時(shí)間】

1-2天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

一、此時(shí)此刻,戰(zhàn)略思考為何如此重要

1、一次徹夜深談

2、決策一號位常在思考哪些問題

3、戰(zhàn)略級問題的定義

(1)定義的2個(gè)維度

(2)一號位的時(shí)間精力分配

二、戰(zhàn)略落地中的常見痛點(diǎn)有哪些

1、戰(zhàn)略落地中的4個(gè)常見痛點(diǎn)

2、高質(zhì)量決策的有效模式

(1)決策的4種模式

(2)匹配決策模式的對應(yīng)業(yè)務(wù)場景

3、常見的決策路徑

(1)決策路徑的4個(gè)步驟

(2)決策路徑要解決的3個(gè)問題

三、決策駕駛艙如何實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略思維的段位升艙

1、數(shù)智時(shí)代的戰(zhàn)略決策簡易模型

2、如何快速調(diào)試戰(zhàn)略路徑的選擇

(1)抓關(guān)鍵問題

(2)構(gòu)建迭代試錯的快反機(jī)制

3、戰(zhàn)略決策的獨(dú)特性和復(fù)制性

四、數(shù)智時(shí)代高質(zhì)量決策的關(guān)鍵要素

1、高質(zhì)量決策的的3要素

2、高質(zhì)量決策的目標(biāo)-過程-結(jié)果

3、戰(zhàn)略決策的系統(tǒng)思考

(1)系統(tǒng)觀工具:天地彼己客

(2)戰(zhàn)略的核心(使命愿景)-起點(diǎn)(客戶畫像)-牽引(客戶價(jià)值)-落地(關(guān)鍵戰(zhàn)役)

(3)戰(zhàn)略聚焦的極簡框架:在“既要又要還要”中聚焦取舍,鎖定關(guān)鍵任務(wù)

4、戰(zhàn)略思考的問題清單

五、戰(zhàn)略如何從共識到行動

1、怎樣形成戰(zhàn)略共識

2、團(tuán)隊(duì)的真共識,需要穿越的差異迷障

3、共識澄清畫布和使用步驟

4、把共識落在關(guān)鍵指標(biāo)上

(1)案例一:阿里巴巴淘天集團(tuán)

(2)案例二:美團(tuán)

(3)案例三:K12教培機(jī)構(gòu)

(4)案例四:釘釘

六、練習(xí)環(huán)節(jié):戰(zhàn)略級問題的提出和研討

1、獨(dú)立思考戰(zhàn)略級問題

2、小組分享,并相互反饋

3、大場分享價(jià)值點(diǎn)

七、戰(zhàn)略的全景思考

1、戰(zhàn)略落地閉環(huán)

(1)戰(zhàn)略聚焦的5個(gè)層次

(2)駕駛艙班子鍛造4步曲

2、戰(zhàn)略落地行動圖譜

(1)環(huán)境掃描

(2)戰(zhàn)略生成:

A、定位及競爭策略

B、目標(biāo)混通曬

C、關(guān)鍵里程碑

(3)戰(zhàn)略執(zhí)行:

A、組織配置與機(jī)制保障

B、駕駛艙儀表盤

C、數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)運(yùn)營

(4)戰(zhàn)略復(fù)盤:

A、論功行賞

B、方向調(diào)試

八、駕駛艙成員的視野寬度

1、內(nèi)外觀

2、雌雄同體

結(jié)束語:

在數(shù)智時(shí)代,戰(zhàn)略的生成到執(zhí)行是一場智慧與勇氣并存的旅程,通過精準(zhǔn)抓取戰(zhàn)略的“七寸”,企業(yè)方能在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)有效突圍,邁向可持續(xù)發(fā)展的未來。

 
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