|
|
|
- 基于DISC的溝通及管理
- 同樣DISC理論是目前世界上最被廣泛運用的人類行為分類方式,是行為風(fēng)格理論重要組成部分,DISC這四種特質(zhì)在個人身上的不同百分比的顯示,決定個人行為風(fēng)格的差異,DISC不隨種族、法規(guī)、文化或經(jīng)濟地位而改變,它只代表著一種可觀察的人類行為與情緒。其應(yīng)用領(lǐng)域也極其廣泛,包括:人員招聘、特殊崗位招聘、員工崗位匹配性;員工職業(yè)壓力分析與崗位調(diào)整;人際關(guān)系及溝通(銷售)技巧;團隊風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格匹配性;
- 2022-11-15 13:13
- 主講老師:鄒文波 課時安排:2天,6小時/天
|
|
面議
|