推廣 熱搜： 2022  財務(wù)  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
《管理團隊五關(guān)鍵》 中基層打造高績效團隊的秘籍
  • 《管理團隊五關(guān)鍵》 中基層打造高績效團隊的秘籍
  • 中層管理是企業(yè)組織架構(gòu)中的關(guān)鍵一環(huán)，起著承上啟下的橋梁作用。他們不僅執(zhí)行高層決策，還負責(zé)指導(dǎo)基層工作，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標能夠高效、有序地實現(xiàn)。中層管理者需要具備扎實的專業(yè)技能、卓越的溝通能力和高效的團隊協(xié)作能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和企業(yè)挑戰(zhàn)。他們通過制定具體的工作計劃和實施方案，協(xié)調(diào)各方資源，推動團隊達成既定目標。同時，他們還關(guān)注員工成長和團隊凝聚力建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
  • 2024-03-20 13:13  
  • 主講老師：周琦 課時安排：1天/6小時
 面議
《管理核心五任務(wù)》 中基層必備的五項核心管理能力
  • 《管理核心五任務(wù)》 中基層必備的五項核心管理能力
  • 中層管理是企業(yè)組織架構(gòu)中的關(guān)鍵一環(huán)，起著承上啟下的橋梁作用。他們不僅執(zhí)行高層決策，還負責(zé)指導(dǎo)基層工作，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標能夠高效、有序地實現(xiàn)。中層管理者需要具備扎實的專業(yè)技能、卓越的溝通能力和高效的團隊協(xié)作能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和企業(yè)挑戰(zhàn)。他們通過制定具體的工作計劃和實施方案，協(xié)調(diào)各方資源，推動團隊達成既定目標。同時，他們還關(guān)注員工成長和團隊凝聚力建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
  • 2024-03-20 13:06  
  • 主講老師：周琦 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP 中層管理能力提升
  • MTP 中層管理能力提升
  • 中層管理是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導(dǎo)基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。他們不僅要有深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
  • 2024-03-18 14:48  
  • 主講老師：張杰 課時安排：1天/6小時
 面議
中層領(lǐng)導(dǎo)力與教練式輔導(dǎo)技術(shù)實戰(zhàn)能力訓(xùn)練
  • 中層領(lǐng)導(dǎo)力與教練式輔導(dǎo)技術(shù)實戰(zhàn)能力訓(xùn)練
  • 中層管理是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導(dǎo)基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。他們不僅要有深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
  • 2024-03-18 13:34  
  • 主講老師：楊翊東 課時安排：1天/6小時
 面議
中層管理者的招聘面試方法與技巧
  • 中層管理者的招聘面試方法與技巧
  • 中層管理是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導(dǎo)基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。他們不僅要有深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
  • 2024-03-18 13:33  
  • 主講老師：楊翊東 課時安排：1天/6小時
 面議
新任管理者的六項核心技能訓(xùn)練
  • 新任管理者的六項核心技能訓(xùn)練
  • 中層管理是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導(dǎo)基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。他們不僅要有深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
  • 2024-03-18 13:24  
  • 主講老師：楊翊東 課時安排：1天/6小時
 面議
管理者問題分析與解決能力提升訓(xùn)練
  • 管理者問題分析與解決能力提升訓(xùn)練
  • 中層管理是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導(dǎo)基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。他們不僅要有深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
  • 2024-03-18 13:19  
  • 主講老師：楊翊東 課時安排：1天/6小時
 面議
邁向卓越——職業(yè)管理者的角色認知與價值塑造
  • 邁向卓越——職業(yè)管理者的角色認知與價值塑造
  • 中層管理是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導(dǎo)基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。他們不僅要有深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
  • 2024-03-18 13:11  
  • 主講老師：楊翊東 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP中層管理技能提升
  • MTP中層管理技能提升
  • 中層管理是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們承上啟下，既執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又指導(dǎo)基層工作。作為中層管理者，他們需具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。他們不僅要有深厚的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，還需具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光。中層管理者通過優(yōu)化資源配置、推動創(chuàng)新、強化團隊協(xié)作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。他們的表現(xiàn)直接影響著企業(yè)的運營效率和市場競爭力，是企業(yè)不可或缺的中堅力量。
  • 2024-03-18 13:10  
  • 主講老師：楊翊東 課時安排：1天/6小時
 面議
組織行為學(xué)
  • 組織行為學(xué)
  • 領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)成功的重要驅(qū)動力，它體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)和影響力。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能夠引領(lǐng)企業(yè)把握市場機遇，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。他們善于激發(fā)團隊潛力，營造積極向上的工作氛圍，使每個成員都能發(fā)揮最大的價值。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還注重與員工的溝通與互動，傾聽員工的聲音，關(guān)注員工的需求，從而增強企業(yè)的凝聚力和向心力。在領(lǐng)導(dǎo)力的推動下，企業(yè)能夠不斷突破自我，實現(xiàn)新的跨越。
  • 2024-03-15 12:55  
  • 主講老師：黎麗莎 課時安排：1天/6小時
 面議
中基層管理者能力提升
  • 中基層管理者能力提升
  • 中層管理是組織中的橋梁和紐帶，承上啟下，發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。他們負責(zé)將高層戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行計劃，并監(jiān)督和指導(dǎo)基層員工有效執(zhí)行。中層管理者需要具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜的關(guān)系和問題。同時，他們還需要具備戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，能夠推動團隊持續(xù)改進和創(chuàng)新。通過中層管理的有效運作，組織能夠保持高效運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
  • 2024-03-13 15:12  
  • 主講老師：董雨 課時安排：1天/6小時
 面議
《認知管理，成就團隊》 ——中基層管理者角色轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建
  • 《認知管理，成就團隊》 ——中基層管理者角色轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)建
  • 中層管理是組織中的關(guān)鍵樞紐，承上啟下，連接高層戰(zhàn)略與基層執(zhí)行。他們不僅需深入理解并貫徹組織戰(zhàn)略，還需有效指導(dǎo)團隊，確保工作高效完成。中層管理者還需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，平衡各方利益，化解沖突，促進組織和諧。同時，他們應(yīng)具備前瞻性思維，敏銳洞察市場變化，為組織發(fā)展提供有力支持。優(yōu)秀的中層管理者是組織穩(wěn)定發(fā)展的基石，他們的努力與智慧共同推動著組織不斷前行。
  • 2024-03-12 15:41  
  • 主講老師：許宏 課時安排：1天/6小時
 面議
公司中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)專訓(xùn)
  • 公司中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)專訓(xùn)
  • 中層管理是企業(yè)組織中的關(guān)鍵層級，扮演著承上啟下的重要角色。他們不僅負責(zé)執(zhí)行高層決策，還需指導(dǎo)基層員工，確保組織目標得以實現(xiàn)。中層管理者需具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。他們需關(guān)注市場動態(tài)，理解業(yè)務(wù)需求，制定切實可行的工作計劃。同時，中層管理者還需關(guān)注員工成長，提供必要的培訓(xùn)和支持，激發(fā)團隊潛能。通過中層管理的有效運作，企業(yè)能夠保持高效運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。
  • 2024-03-08 14:35  
  • 主講老師：王勘 課時安排：1天/6小時
 面議
打造卓越中層
  • 打造卓越中層
  • 中層管理是企業(yè)組織中的關(guān)鍵一環(huán)，他們承上啟下，既要理解并執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又要指導(dǎo)并激勵基層員工。中層管理者需要具備扎實的業(yè)務(wù)知識和卓越的管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動團隊高效運作。他們不僅是執(zhí)行者，更是創(chuàng)新者和變革的推動者。通過中層管理的努力，企業(yè)能夠確保戰(zhàn)略落地，提升組織效能，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的中層管理者，對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要。
  • 2024-03-07 14:07  
  • 主講老師：孔祥訓(xùn) 課時安排：1天/6小時
 面議
任職資格體系搭建與應(yīng)用
  • 任職資格體系搭建與應(yīng)用
  • 中層管理是企業(yè)組織中的關(guān)鍵一環(huán)，他們承上啟下，既要理解并執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又要指導(dǎo)并激勵基層員工。中層管理者需要具備扎實的業(yè)務(wù)知識和卓越的管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，推動團隊高效運作。他們不僅是執(zhí)行者，更是創(chuàng)新者和變革的推動者。通過中層管理的努力，企業(yè)能夠確保戰(zhàn)略落地，提升組織效能，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的中層管理者，對于企業(yè)的長遠發(fā)展至關(guān)重要。
  • 2024-03-07 12:35  
  • 主講老師：張進 課時安排：1天/6小時
 面議
《高能下屬打造》課程大綱
  • 《高能下屬打造》課程大綱
  • 中層管理是企業(yè)或組織中承上啟下的關(guān)鍵層級，既需理解高層戰(zhàn)略意圖，又需指導(dǎo)基層執(zhí)行。他們是企業(yè)文化的傳承者，是員工與高層之間的橋梁。中層管理者不僅要有扎實的業(yè)務(wù)能力，還需具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。在決策中，他們需權(quán)衡各方利益，確保組織目標的實現(xiàn)。同時，中層管理者還承擔(dān)著培養(yǎng)下屬、激發(fā)團隊潛能的重要責(zé)任。他們的能力和表現(xiàn)直接影響著組織的穩(wěn)定性和發(fā)展。
  • 2024-03-06 15:56  
  • 主講老師：曾碧云 課時安排：1天/6小時
 面議
中層領(lǐng)導(dǎo)必備的五項職業(yè)修煉
  • 中層領(lǐng)導(dǎo)必備的五項職業(yè)修煉
  • 中層管理是企業(yè)或組織中承上啟下的關(guān)鍵層級，既需理解高層戰(zhàn)略意圖，又需指導(dǎo)基層執(zhí)行。他們是企業(yè)文化的傳承者，是員工與高層之間的橋梁。中層管理者不僅要有扎實的業(yè)務(wù)能力，還需具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。在決策中，他們需權(quán)衡各方利益，確保組織目標的實現(xiàn)。同時，中層管理者還承擔(dān)著培養(yǎng)下屬、激發(fā)團隊潛能的重要責(zé)任。他們的能力和表現(xiàn)直接影響著組織的穩(wěn)定性和發(fā)展。
  • 2024-03-06 15:51  
  • 主講老師：王雪 課時安排：2天/6小時一天
 面議
中層執(zhí)行力
  • 中層執(zhí)行力
  • 中層管理是企業(yè)或組織中承上啟下的關(guān)鍵層級，既需理解高層戰(zhàn)略意圖，又需指導(dǎo)基層執(zhí)行。他們是企業(yè)文化的傳承者，是員工與高層之間的橋梁。中層管理者不僅要有扎實的業(yè)務(wù)能力，還需具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。在決策中，他們需權(quán)衡各方利益，確保組織目標的實現(xiàn)。同時，中層管理者還承擔(dān)著培養(yǎng)下屬、激發(fā)團隊潛能的重要責(zé)任。他們的能力和表現(xiàn)直接影響著組織的穩(wěn)定性和發(fā)展。
  • 2024-03-06 15:13  
  • 主講老師：王鑫偉 課時安排：1天/6小時
 面議
MTP中高層管理干部管理技能與綜合素質(zhì)提升
  • MTP中高層管理干部管理技能與綜合素質(zhì)提升
  • 中層管理是企業(yè)或組織中承上啟下的關(guān)鍵層級，既需理解高層戰(zhàn)略意圖，又需指導(dǎo)基層執(zhí)行。他們是企業(yè)文化的傳承者，是員工與高層之間的橋梁。中層管理者不僅要有扎實的業(yè)務(wù)能力，還需具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。在決策中，他們需權(quán)衡各方利益，確保組織目標的實現(xiàn)。同時，中層管理者還承擔(dān)著培養(yǎng)下屬、激發(fā)團隊潛能的重要責(zé)任。他們的能力和表現(xiàn)直接影響著組織的穩(wěn)定性和發(fā)展。
  • 2024-03-06 12:53  
  • 主講老師：汪珈 課時安排：1天/6小時
 面議
中層管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 中層管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 中層管理是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的關(guān)鍵層級，承上啟下，既需理解并執(zhí)行高層戰(zhàn)略，又要指導(dǎo)并激勵基層團隊。中層管理者不僅要具備扎實的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，還需掌握領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。他們通過制定具體計劃、協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督執(zhí)行和評估反饋，確保部門或團隊目標的實現(xiàn)。中層管理的成功與否，直接關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略能否落地以及組織效率的高低。
  • 2024-03-05 13:47  
  • 主講老師：任建業(yè) 課時安排：1天/6小時
 面議
 «上一頁   1   2   …   7   8   9   10   11   …   22   23   下一頁»   共454條/23頁 
搜索排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25