推廣 熱搜： 2022  財務  微信  法律  張  網格化  管理  營銷  總裁班  安全 
打造數(shù)字化思維
  • 打造數(shù)字化思維
  • 數(shù)字化的認知與內涵； 數(shù)字化轉型的六大驅動力； 數(shù)字化轉型的階段與模式。
  • 2023-04-24 13:21  
  • 主講老師：吳大有 課時安排：1天/6小時
 面議
打造創(chuàng)新組織，引導變革
  • 打造創(chuàng)新組織，引導變革
  • 協(xié)助學員積極面對并客觀分析不斷變化的內外部環(huán)境，主動發(fā)起變革，通過追求變化、革新的道路來獵尋機會，并平衡變革與穩(wěn)定之間的關系，促進組織內部對于變革的接受和實施，推動組織的持續(xù)發(fā)展。
  • 2023-04-24 13:20  
  • 主講老師：吳大有 課時安排：1天/6小時
 面議
創(chuàng)新戰(zhàn)略工作坊
  • 創(chuàng)新戰(zhàn)略工作坊
  • 組織戰(zhàn)略轉型的實現(xiàn)在于對市場的洞察與組織核心創(chuàng)新資源的匹配能力， 本課程中運用了哈佛大學全球創(chuàng)新研究院的全局戰(zhàn)略分析地圖，在逐步分析中協(xié)助企業(yè)定位戰(zhàn)略優(yōu)勢，并找到獨一無二的市場價值，一步步的拆解行動與衡量標準，從組織架構到人員能力實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
  • 2023-04-24 13:19  
  • 主講老師：吳大有 課時安排：1天/6小時
 面議
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)家精神
  • 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)家精神
  • 在未來人口紅利下降的時代，各企業(yè)的創(chuàng)新力競爭就在于誰能運用高能的創(chuàng)業(yè)模式，更好地實現(xiàn)創(chuàng)新價值，并引領市場。創(chuàng)新力與創(chuàng)業(yè)家精神將是未來組織發(fā)展、人才聚集、推動企業(yè)創(chuàng)新進化的關鍵技能！
  • 2023-04-24 13:17  
  • 主講老師：吳大有 課時安排：1天/6小時
 面議
鐵三角模式及鐵三角團隊的構建與運作
  • 鐵三角模式及鐵三角團隊的構建與運作
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
  • 2023-04-23 14:57  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：3天/6小時一天
 面議
企業(yè)培訓體系建設
  • 企業(yè)培訓體系建設
  • 企業(yè)培訓的特征和作用； 培訓管理者如何讓自己在公司中價值凸顯； 培訓體系建設的必要性。
  • 2023-04-23 14:44  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：3天/6小時一天
 面議
企業(yè)活動的組織、策劃、創(chuàng)新和項目執(zhí)行
  • 企業(yè)活動的組織、策劃、創(chuàng)新和項目執(zhí)行
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習，以及可選的回家作業(yè)、考試等。
  • 2023-04-23 14:22  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：3天/6小時一天
 面議
打造高效執(zhí)行力的狼性團隊
  • 打造高效執(zhí)行力的狼性團隊
  • 通過高互動、重案例、強實踐的深度強化集訓，提升企業(yè)領導和員工的執(zhí)行能力和職業(yè)素質，做到能動、迅捷、高效且輕松地工作，幫助企業(yè)打造嗅覺靈敏、執(zhí)行力強大的高績效團隊。
  • 2023-04-23 13:37  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：4天/6小時一天
 面議
問題分析與解決技巧
  • 問題分析與解決技巧
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
  • 2023-04-23 11:12  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：2天/6小時一天
 面議
戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略落地
  • 戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略落地
  • 介紹戰(zhàn)略管理的基本任務，講授如何為企業(yè)確立使命和愿景、如何構建戰(zhàn)略目標方向、如何面對激烈變化的外部環(huán)境和行業(yè)競爭態(tài)勢、如何把握機會和挑戰(zhàn)。
  • 2023-04-23 10:07  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：3天/6小時一天
 面議
戰(zhàn)略創(chuàng)新與執(zhí)行落地
  • 戰(zhàn)略創(chuàng)新與執(zhí)行落地
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
  • 2023-04-23 10:03  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：3天/6小時一天
 面議
商業(yè)洞察、戰(zhàn)略發(fā)展、變革創(chuàng)新與組織落地
 面議
商業(yè)洞察、變革創(chuàng)新與組織落地
  • 商業(yè)洞察、變革創(chuàng)新與組織落地
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習，以及可選的回家作業(yè)、考試等。
  • 2023-04-21 14:32  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：3天/6小時一天
 面議
企業(yè)戰(zhàn)略和市場布局
  • 企業(yè)戰(zhàn)略和市場布局
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習，以及可選的回家作業(yè)、考試等。
  • 2023-04-21 14:24  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：2天/6小時一天
 面議
企業(yè)人才發(fā)展與系統(tǒng)推進
  • 企業(yè)人才發(fā)展與系統(tǒng)推進
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
  • 2023-04-21 14:19  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：2天/6小時一天
 面議
企業(yè)內部控制與風險管理
  • 企業(yè)內部控制與風險管理
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
  • 2023-04-21 14:18  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：2天/6小時一天
 面議
品牌建設與自主創(chuàng)新
  • 品牌建設與自主創(chuàng)新
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
  • 2023-04-21 14:11  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：2天/6小時一天
 面議
國際化視野與全球化企業(yè)打造
  • 國際化視野與全球化企業(yè)打造
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
  • 2023-04-21 13:57  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：2天/6小時一天
 面議
從戰(zhàn)略決策到運營執(zhí)行
  • 從戰(zhàn)略決策到運營執(zhí)行
  • 財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程，哈佛教學方式的經典引進，世界頂級公司職業(yè)經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
  • 2023-04-21 13:44  
  • 主講老師：張佩星 課時安排：3天/6小時一天
 面議
運用系統(tǒng)思考破解突破成長瓶頸
  • 運用系統(tǒng)思考破解突破成長瓶頸
  • 你越努力追求你想要的東西，就越有可能葬送獲取這種東西的機會。諸如此類的系統(tǒng)原則，代表一種更有效的思維和行為方式，由此你能夠觀察到你的行動是如何與其他領域的活動相互聯(lián)系的。
  • 2023-04-21 11:24  
  • 主講老師：陳思杰 課時安排：1天/6小時
 面議
 «上一頁   1   2   …   22   23   24   25   26   …   47   48   下一頁»   共955條/48頁 
搜索排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25