馮芳老師簡(jiǎn)介
清華大學(xué)管理學(xué)碩士
原北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員
勞動(dòng)部認(rèn)證“企業(yè)培訓(xùn)師”
清華、北大、西安交大、哈工大等高校總裁班特聘講師;
外經(jīng)貿(mào)、北師大、首經(jīng)貿(mào)、北航等高校MBA班特聘講師
和君咨詢(xún) 外部專(zhuān)家
咨詢(xún)公司 合伙人
教育科技集團(tuán) 創(chuàng)始人
連鎖集團(tuán) 人力資源HRD
工作經(jīng)歷:
實(shí)戰(zhàn)派人力資源專(zhuān)家,具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為多家不同行業(yè)客戶提供全方位的人力資源咨詢(xún)服務(wù),深諳中國(guó)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn),在為企業(yè)服務(wù)期間,將先進(jìn)的人力資源管理模式與企業(yè)管理實(shí)踐緊密結(jié)合,項(xiàng)目效果顯著,項(xiàng)目成功率100%,合同續(xù)簽率達(dá)到85%以上,與多家客戶簽訂長(zhǎng)期服務(wù)合同,多年來(lái)與客戶共同發(fā)展進(jìn)步。
企業(yè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家,培訓(xùn)技巧嫻熟,成功實(shí)施過(guò)上百場(chǎng)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程,受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人,主要培訓(xùn)領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源管理實(shí)操技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力和員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn),從員工到管理者,從理念到工具,面面俱到。所有的課程皆由咨詢(xún)成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)而成,實(shí)操性強(qiáng),淺顯易懂,深受學(xué)員的歡迎和喜愛(ài)。
服務(wù)行業(yè)涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)、零售業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)等,企業(yè)背景包括國(guó)企、民營(yíng)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,對(duì)不同組織的文化、人力資源特征及工作風(fēng)格有深刻了解及感悟,能迅速判斷出客戶的實(shí)際需求與存在問(wèn)題,針對(duì)不同企業(yè)的背景及類(lèi)型,設(shè)計(jì)不同的課程內(nèi)容,讓企業(yè)能夠在培訓(xùn)課堂上接觸到實(shí)用管理工具,并在實(shí)踐中活學(xué)活用。
馮芳老師專(zhuān)注于激勵(lì)體系、領(lǐng)導(dǎo)力、員工心態(tài)領(lǐng)域,從員工到管理者,從理念到工具,面面俱到。尤其基于多年的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),能夠迅速判斷出培訓(xùn)客戶的實(shí)際需求與存在問(wèn)題,并依此進(jìn)行課程內(nèi)容的調(diào)整,研發(fā)了全套的人力資源分解式操作課程,讓企業(yè)以培訓(xùn)的成本享受到咨詢(xún)的效果。所以馮老師的課程深受企業(yè)歡迎。她曾為多家企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)進(jìn)行過(guò)內(nèi)外部培訓(xùn),并應(yīng)邀成為北京大學(xué)、清華大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、首都師范大學(xué)等大學(xué)MBA學(xué)員的特約講師。
課程體系:
人力資源實(shí)操類(lèi)課程:
1. 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1-3天)
2. 人力資源管理,包括:戰(zhàn)略人力資源管理、國(guó)有企業(yè)管理者/中小企業(yè)的人力資源管理(1-3天)
3. 讓績(jī)效“動(dòng)”起來(lái)-全面績(jī)效體系設(shè)計(jì)(1-2天)
4. 績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧(1天)
5. 錢(qián)該怎么“發(fā)”-全面薪酬體系設(shè)計(jì)(1-2天)
6. 全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)(1-2天)
7. 精準(zhǔn)招聘與實(shí)戰(zhàn)技巧(1-2天)
8. 人才培養(yǎng)體系建設(shè)/人才梯隊(duì)搭建(1天)
組織行為學(xué)課程
1. 組織行為學(xué)(1-2天)
2. 管理心理學(xué)(1-2天)
領(lǐng)導(dǎo)力課程
1. 激勵(lì)心理學(xué)與管理應(yīng)用(1天)
2. 低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)(1天)
3. 新生代員工管理/代際領(lǐng)導(dǎo)力(1天)
微咨詢(xún)系列:
1. 中小企業(yè)績(jī)效工作坊(2天2夜)
2. 中小企業(yè)薪酬工作坊(2天2夜)
主講課題:
1、人力資源管理《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》 《讓績(jī)效“動(dòng)”起來(lái)-績(jī)效體系設(shè)計(jì)》
《錢(qián)要怎么“發(fā)”?-薪酬體系設(shè)計(jì)》 《用工風(fēng)險(xiǎn)控制與人事管理技巧》
2、員工職業(yè)化《員工職業(yè)化心態(tài)》 《新主人翁精神》
3、激勵(lì)體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》 《低成本的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)》《鍛造中層》 《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
授課風(fēng)格:
語(yǔ)言生動(dòng),形式多樣,善于與學(xué)員互動(dòng),課堂氣氛活躍,培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)操性強(qiáng),讓學(xué)員不僅愿學(xué)能懂,而且課后可以立即應(yīng)用,尤其基于多年的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),能夠迅速判斷培訓(xùn)客戶的實(shí)際需求與存在問(wèn)題,并依此進(jìn)行課程內(nèi)容的調(diào)整,不僅深受企業(yè)歡迎,而且得到學(xué)員認(rèn)可。曾為多家企業(yè)及事業(yè)單位進(jìn)行過(guò)內(nèi)外部培訓(xùn)及管理咨詢(xún),并應(yīng)邀成為對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA學(xué)員的特約講師。
擅長(zhǎng)行業(yè):
石油、電子、鋼鐵、房產(chǎn)、服裝
服務(wù)客戶:
□寧夏煤業(yè)集團(tuán) □中電裝備 □山東電力集團(tuán)
□中建集團(tuán) □中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán) □工商銀行
□國(guó)家電投 □中國(guó)海洋石油總公司 □一汽集團(tuán)
□大唐電力 □長(zhǎng)城人壽 □中石油
□中農(nóng)集團(tuán) □解放公司 □華能集團(tuán)
□首商集團(tuán) □南南鋁 □天利醫(yī)藥
□北京工商銀行 □江西銀行 □民生銀行
□中國(guó)郵政集團(tuán) □北汽福田 □華北電網(wǎng)公司
□大慶石油管理局 □北京市勘察設(shè)計(jì)研究院 □中國(guó)集郵總公司
□中煤集團(tuán) □華電集團(tuán) □神華集團(tuán)
□中國(guó)紡織控股集團(tuán) □河南省財(cái)政廳 □新興鑄管集團(tuán)
□河南安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán) □福建特步體育用品有限公司 □寧波太平鳥(niǎo)集團(tuán)
□利郎(中國(guó)有限公司) □魯能電工電氣有限公司 □福建德?tīng)柣蒹w育用品公司
□神舟電腦 □中國(guó)工商銀行菏澤市分行 □晉江市廣播電視局
□中視傳媒 □海峽日?qǐng)?bào) □七匹狼集團(tuán)
□山西金暉集團(tuán) □山東長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán) □河南省安陽(yáng)市電視臺(tái)
□美國(guó)神州礦業(yè) □德國(guó)bbs汽車(chē)輪胎公司 □康輝旅行社
□山東電力設(shè)備廠 □寧波外貿(mào)進(jìn)出口公司 □世紀(jì)金源集團(tuán)
□紅蘋(píng)果家具 □福建錦興化纖集團(tuán) □北京渤海建工集團(tuán)
□左岸時(shí)代廣告公司 □山東硅苑科技研究院 □濟(jì)南堤口集團(tuán)
□北京錦繡投資有限公司 □內(nèi)蒙置業(yè)集團(tuán) □美泰格環(huán)境系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)總部
□1039交通臺(tái) □北京報(bào)刊發(fā)行局 □天津天為電梯… …