北京職信力管理技術(shù)有限公司首席顧問;
本科畢業(yè)于清華大學(xué)、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院 EMBA (高級工商管理碩士);國家高級人力資源管理師、高級物流師、國家人力資源理論與實踐聯(lián)盟招聘專業(yè)
委員會 秘書長,北京市高校就業(yè)指導(dǎo)中心特聘專家, 原中國外運長航集團人力 資源部常務(wù)副總經(jīng)理、組織部常務(wù)副部長, 兼培訓(xùn)中心主任, 曾兼任集團業(yè)務(wù)總 監(jiān)、國家物流師職業(yè)資格認證專家委員會委員、教育部高校就業(yè)聯(lián)盟理事、中外 企人力資源協(xié)會(HRA)理事兼招聘委員會主任;
國內(nèi)著名商學(xué)院 MBA 面試評委, 清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院等
國內(nèi)知名大學(xué)高級培訓(xùn)項目的客座教授, 清華大學(xué)總裁班人力資源特約講師、清 華大學(xué)深圳研究生院、北京大學(xué)深圳研究生院特約講師;
中央電視臺、上海第一財經(jīng)、中央人民廣播電臺等多家媒體嘉賓,《培訓(xùn)》、《人力資源開發(fā)》等雜志專家委員會委員;十余年來, 為數(shù)百家央企和大型企業(yè)集團進行了內(nèi)訓(xùn), 好評率極高, 課程復(fù)購率將近 100%。
人力資源管理和業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷:
王新宇先生十余年的央企集團級人力資源管理工作經(jīng)驗。設(shè)計了中國外運集團整
個人力資源管理體系的架構(gòu)。在崗位上從事過人力資源管理中的所有工作, 從職 位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理到人力資源信息系 統(tǒng), 有著集團級豐富的管理經(jīng)驗; 在多年的工作實踐中, 作為主要設(shè)計者, 設(shè)計 和推行了集團整體的薪酬體系, 包括對上市公司、海外企業(yè)和非上市公司的各種 長效激勵體系的設(shè)計。
王新宇先生同時有著十余年的銷售經(jīng)驗和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗, 曾作為項目最高負責(zé)
人, 僅用一年時間, 從零起步, 建立起覆蓋全國的七大區(qū)域(華東、華北、華南、 東北、西南、西北、華中), 包括 9 大作業(yè)中心, 63 個作業(yè)網(wǎng)點的全國性零擔(dān)運 輸網(wǎng)絡(luò)。 歷時三年 ,將整體業(yè)務(wù)的銷售收入從零做到年收入上億元。
作為項目經(jīng)理主持了多個大型項目, 最大的項目涉及全國范圍, 投資過億, 各個
層級上的項目人員千人以上, 在實踐中成功地應(yīng)用了項目管理的理論和工具, 積 累了豐富的項目管理經(jīng)驗。
王新宇老師相關(guān)課程:
《聘之有道》
《企業(yè)效績評價》
《痕跡識人》
《痕跡識人, 管理隨心》
《痕跡識人,銷售由心》
《痕跡識人, 面試讀心》
《痕跡識人,溝通從心》
《人力資源管理》
《選對人、 用好人、留住人》
《績效管理》
《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化塑造》
《有效管理者的塑造》
《實用項目管理》
《目標(biāo)制定》
客戶介紹:
金融行業(yè)
工行、招行、建行、平安集團、太平人 壽、 豐田金融、天弘基金、中冶基金、 英大人壽、泰康保險、中意人壽、華泰 人壽、人保資產(chǎn)、光大永明等
通信行業(yè)
中國移動、 中國電信、 中國聯(lián)通等
物流行業(yè)
華東儲運、宏遠物流、中外運、中集
多媒體、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
騰訊、 百度、搜狐、汽車之家、新浪、 易車等
汽車行業(yè)
長久集團、一汽豐田、寶馬中國、廣本、 一汽、北京汽車、長安汽車、德爾福
能源電力
中石油、中石化、國家能源、國家核電、 德力西、凱迪控股、北京燃氣集團、國 家電網(wǎng)、中電集團、華風(fēng)集團、億陽集 團、亞美大陸、史密斯電氣
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地產(chǎn)行業(yè)
我愛我家、永泰地產(chǎn)、寧夏泰和
教育行業(yè)
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